第2种观点： 1973出生2023退休金领：2200多元退休金，“2023年退休，工龄28年大约可以拿到2200多元退休金。因为，2023年退休社会平均工资应该变化不会太大，按照现在社平工资计算基础工资1400元。以下是相关拓展，希望对您有所帮助：1973出生2023退休金领多少答案是：2023年退休，工龄28年大约可以拿到2200多元退休金，因为，2023年退休社会平均工资应该变化不会太大，按照现在社平工资计算基础工资1400元养老金计算除了跟缴费年限有关，还跟个人的缴费水平，当地养老金计发基数等因素有关系我们先来看看养老金的计算公式，养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成，部分人还有过渡性养老金，不过像1973年出生的人，一般是没有过渡性养老金的。基础养老金是这样的计算的：养老金计发基数x（1+养老保险缴费指数）除以2x养老保险累计缴费年限x1%。个人账户养老金这样计算：养老保险个人账户余额除以养老金计发月数。现在已知这位1973年出生的人员，缴费年限有20年，养老金计发月数为195个月，我们还需要知道养老保险缴费指数、养老保险个人账户余额以及养老金计发基数这三个数据，才可以计算她的养老金待遇。其中，任何一个因素存在差异，都会导致养老金水平不一样。比如说养老金计发基数，上海、北京等地的计发基数可以超过1万元，而河南、河北、黑龙江等地，计发基数只有五六千块钱。以基础养老金为例，假设养老保险缴费指数都是1，按照2022年的养老金计发基数算，上海的基础养老金就可以达到11396x（1+1）除以2x20x1%=2279元，而如果是黑龙江的话，基础养老金就是5865x（1+1）除以2x20x1%=1173元， 相差了1106元，将近2倍。这还没有算个人账户养老金，同等条件下，上海的个人账户养老金也会更高一些。这是由于养老金计发基数的不同，导致养老金水平有差距。再比如养老保险缴费指数的不同，也会造成养老金的差异，大家可以代入上述公式计算。养老金：养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（国发199726号）实施前参加工作，国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（国发200538号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。综上所述，2023年退休社会平均工资应该变化不会太大，按照现在社平工资计算基础工资1400元。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第3种观点： 1974年出生的女性可以在2024年申请办理退休。1974年的职工，如果是女性，是50岁退休，2024年就可以办申请退休。如果是男士，需要达到60岁退休，2034年申请办理退休手续。女性同胞达到了五十岁的且工龄已经达到十年的，也是可以申请办理退休。2015年国家将女性处级以上党员干部和高级职称技术人员，退休年龄由55岁增加至60岁，但是依然是自愿选择退休年龄的方式，可以选择继续55岁退休。公务员相关法律有要求，针对国家公务员，可以工作年限满20年，提早五年退休，或是工作年限达到了30年那么可以任意时间退休。退休年龄是如何规定的1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。3、工人退休年龄全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;(4)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。4、女性退休年龄(1)女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁；(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；(3)因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的自2025年1月1日起，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的改革，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
第1种观点： 法律分析：74年出生的，按照现在，目前，是男60岁，女50，或者55岁退休。男2034年，女2024年或者2029年。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。自2025年1月1日起，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的改革，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
第2种观点： 1974年出生到2024退休工龄达到30年的情况下，养老金一般可以达到1000多块钱，如果养老保险缴费档次更高的话，是可以超过3000元以上的，甚至达到五六千元的水平。退休金：是国家按照 社会保险制度 规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 退休金主要是指没有缴纳养老保险的人员达到法定的退休年龄，国家财政或是地方财政给参保人每个月发放退休金，或一次性发放。养老保险的缴纳能够使得参保人在退休之后获得相应的养老金，缴纳的时间越长，每次缴纳的费用越多，在退休之后能够获得的资金也会越多。不过养老金的领取需要满足两个条件，一个是需要至少缴纳十五年，一个是需要达到退休年龄。城镇职工养老保险：城镇职工养老保险的女性职员参保人的退休年龄为50周岁，女性干部参保人和女性灵活就业社保参保人的退休年龄为55周岁，男性参保人和男性灵活就业社保参保人的退休年龄为60周岁，如果是74年出生的女性职工参保人到了2024年刚好到达合法退休年龄50周岁，假设该地区还没有正式开展延迟退休政策的施行，那么74年出生的女性职工到了2024年是有很大的可能可以实现退休并且领取到养老金的，74年出生的女性干部参保人和女性灵活就业人员、男性参保人和男性灵活就业社保参保人到2024年的时候都没有达到合法退休年龄，所以还不能办理退休手续，随着2025年延迟退休政策的进一步推进和建设发展，可能这些参保人的退休年龄都会有所延后。综上所述：1974年出生，现在就是48岁了，如果是工龄满30年的公务员，可以申请提前退休，或者是女性特殊工种从业人员、丧失劳动能力的女性，也可以在45岁退休的。而如果是女性职工等人群，那么至少要在50岁退休，也就是至少要到2024年才可以退休。且中国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。【法律依据】：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；3、 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
第3种观点： 法律分析:1974年出生的人群，女性可以在2024年或者2029年办理退休，男性可以在2034年办理退休。 法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。（一）干部退休年龄1.男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;2.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。（二）工人退休年龄1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部;3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（三）破产国有企业职工退休年龄资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。（四）其他根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。另外，根据相关法律规定，2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
第1种观点： 法律分析：74年出生的，按照现在，目前，是男60岁，女50，或者55岁退休。男2034年，女2024年或者2029年。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。自2025年1月1日起，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的改革，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
第2种观点： 法律分析：1974年出生的延3年，可以在2028年退休。正常情况下1970年出生的按2015年新推出的延迟退休年龄的政策算法定退休年龄为：男性会延迟退休3年，即在2033年可退休，女性会延迟退休3年，即在2028年可退休。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第三十五条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。自2025年1月1日起，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的改革，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
第3种观点： 法律分析:1974年出生的人群，女性可以在2024年或者2029年办理退休，男性可以在2034年办理退休。 法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。（一）干部退休年龄1.男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;2.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。（二）工人退休年龄1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部;3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（三）破产国有企业职工退休年龄资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。（四）其他根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。另外，根据相关法律规定，2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
第1种观点： 法律分析：可以。没有单子的去社区事务受理中心办。交纳社会养老保险，或再增加基本医疗保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第2种观点： 法律分析：职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。1974年参加社保，缴费年限是够了。只要到达退休年龄就可以退休领取退休金了。男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；二是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；三是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年龄45周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第3种观点： 法律分析：职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。1974年参加社保，缴费年限是够了。只要到达退休年龄就可以退休领取退休金了。男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；二是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；三是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年龄45周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。