怀化养老保险最低标准

第2种观点： 法律分析：2021年1月到12月的灵活人员社保基数已经调整完成，此次调整中费率没有发生变化，养老费率和医疗费率依然是20%和8%，养老保险分为60%、80%、100%、200%、300%这5个档次，灵活就业如果按照最低的60%进行社保缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第3种观点： 个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。一、个人缴纳社保两种形式1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8％交纳养老保险，2％交纳医疗保险，0．5－1％交纳失业保险；2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18－－28％的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6－－10％缴费。二、异地人员自己如何缴纳社保？异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

第1种观点： 法律主观：缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。

第2种观点： 湖南省历年养老保险缴费基数一直在逐年提高，2019年为5633元，2020年为5949元，2021年为6349元。养老保险缴费基数是指参加养老保险的职工按照所在地区规定的最低工资标准确定的缴费基数。在湖南省，历年来养老保险缴费基数一直在逐年提高。截至2021年，湖南省的养老保险缴费基数为6349元。具体来说，2019年养老保险缴费基数为5633元，较2018年的5276元有一定幅度提升；2020年养老保险缴费基数为5949元，较2019年上涨316元；2021年养老保险缴费基数再次上涨400元，达到6349元。养老保险缴费基数的提高可以理解为社会保障水平不断提高的表现。从层面看，这也是保障参保人员退休后能够获得更加充足的养老金、保障其基本生活的一种方式。但实际上，对于一些低收入人群来说，提高养老保险缴费基数也加重了其经济负担。养老保险缴费基数的提高是否意味着职工应缴纳更多的养老保险费用？是的。养老保险缴费基数提高意味着参保职工需要按照最新缴费基数缴纳养老保险费用，因此养老保险费用会相应增加。总之，湖南省历年来养老保险缴费基数一直处于不断提高的状态，这有助于提高社会保障水平。对于参保职工而言，需按照最新缴费基数缴纳养老保险费用。【法律依据】：《中华人民共和国养老保险法》第九条 参加职工基本养老保险的人员，其缴费基数不得低于当地最低工资标准的百分之一百五十。

第3种观点： 湖南省社保缴费基数是指在一定时期内，参加社会保险的工作人员按照规定需缴纳社会保险费用的基础，其数额由湖南省人力资源和社会保障厅制定并公布。湖南省社保缴费基数是指在一定时期内，参加社会保险的工作人员按照规定需缴纳社会保险费用的基础。根据国家相关规定，湖南省人力资源和社会保障厅每年都会制定并公布当年度社保缴费基数。具体来说，湖南省社保缴费基数包括城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险五种社会保险。其中，城镇职工基本养老保险、失业保险和工伤保险基数应不低于本省上一年度职工平均工资的60%，医疗保险基数应与职工平均工资挂钩，生育保险基数为本省最低工资标准。在实际操作中，单位和个人需要根据自身情况进行社保缴费。单位应按照职工的实际工资金额计算，但不得低于当地最低工资标准；个人缴费金额则按照社保缴费基数的一定比例计算。为什么会有社保缴费基数这个概念？社保缴费基数的设立是为了统一规定参保人员缴费的基础，确保社会保险的公平性和可持续性。通过制定社保缴费基数，可以保障参保人员的养老金、医疗费用、生育津贴等合理支付水平，也可避免因个别高收入人群收缴过多而导致社会反弹的现象。湖南省社保缴费基数是参保人员缴纳社保费用的基础。制定和公布社保缴费基数，旨在保障社会保险的公平性和可持续性。同时，通过社保缴费基数制度也可以有效地避免高收入群体缴费过多导致的社会反弹现象。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十四条 社会保险费的缴费基数，由社会保险费征收机关按照本法规定确定。每一缴费基数的最高额和最低额，由省、自治区、直辖市制定并报财政部备案。

第1种观点： 法律分析：2021年1月到12月的灵活人员社保基数已经调整完成，此次调整中费率没有发生变化，养老费率和医疗费率依然是20%和8%，养老保险分为60%、80%、100%、200%、300%这5个档次，灵活就业如果按照最低的60%进行社保缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第2种观点： 法律主观：缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。

第3种观点： 1、娄底市社保缴费比例是：娄底社保缴费基数上限为15162元，下限为2859元。缴费比例：养老保险：单位16％，个人8％；医疗保险：单位7％，个人2％；失业保险：单位0．7％，个人0．3％；生育保险：单位0．7％，个人无需缴纳；工伤保险：单位按行业风险类别在0．2％～1．9％之间浮动，个人无需缴纳。2、娄底市五险一金有什么用：（1）个人缴得越多，单位为职工投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。（2）社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。（3）缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。（4）缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后就不用再继续缴纳基本医疗保险而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。一、社保基数申报流程1、等待社保局通知。一般要调整新的社保基数，社保局的相关群里会有正式的通知，以及社保局会下发正式的红头文件，以正式的文件为准，而不是盲目去调整新的基数，以免影响整个单位员工的合法权益。2、去社保局拷贝相关表格。正式通知下来后，我们要跟部门领导确定这个调基数的事情。然后去社保局相应窗口拷贝表格。并把表格打印出来。3、按照文件要求算出新的社保基数。文件会告知新的基数的计算方法，最低档未达到也要按最低档执行缴费。4、通知单位职工签字。待新的基数算出来后，我们把拷贝回来的表格打印出来，按照上面的人员名单进行告知他们调基数的事情。如果方便可让职工自己确认签字，不方便要征求他们的意见以便代签。5、准备好人员变动表。如果当月有人员新增或减出变动表，要记得提前准备好人员变动表盖好章。申报的时候备用。6、社保局新基数申报。接下来就可以把职工确认签名表，以及承诺书盖好章，还有电子版的一起带过去进行申报。工作人员会按照电子版的数据导入进去，进行新的社保项目缴费计算，并申报，把保险明细拷贝给你。

第1种观点： 怀化市个人社保缴费标准具体如下：1、城镇职工养老保险缴费比例。在职人员个人月交8%，单位缴费比例12-16%，像上海就是16%，一般省市都是12%；灵活就业人员养老保险个人全额缴费，缴费比例20%；2、城镇职工医疗保险缴费比例、在职人员缴费比例2%，单位交费比例6%-9%，不同城市不同；灵活就业人员交费比例5.6%-11%。目前职工医保含有生育保险，大病保险费用另算，一般每个月扣十几块钱；3、城镇职工失业保险缴费比例。失业保险通常单位和个人分别交0.7%和0.3%，也有的城市各交0.5%；4、城镇职工工伤保险交费比例。工伤保险由单位交费，个人不需要交费，将行业分为一到八类，根据类别来交费，分别交单位职工工资总额0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、2%、2.4%、2.5%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第2种观点： 法律分析：一、职工养老保险缴费基准值为47元二、职工失业保险缴费基准值:47元三、工伤保险:工伤保险以全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6108元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。