第2种观点： 目前市场上存在着大量可以声称为个人客户代缴公积金的公司，但其中绝大部分都是没有代缴资质的公司。如果您是找这类公司代缴公积金或者是让朋友公司代为缴纳公积金，那这种行为就是属于违法行为。而真正可以为您代缴公积金的公司都是资质齐全的，这里的资质是指营业执照(经营范围内要包含代缴公积金的业务)、人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证三证齐全，只有这样才是具备正规代办的资质。一、代缴社保公司的收费标准代缴社保公司收费标准各不相同，下面为大家列出一个公司的收费标准供参考：1．仅代缴社保，服务费39元／月／人，缴纳一个月的社保不限地区2．代缴社保和公积金，服务费59元／月／人，缴纳一个月的社保和公积金不限地区3．仅代缴社保（指定区），99元／月／人，指定特定区域业务，比如说北京市通州区，稍贵一些。4．代缴社保和公积金（指定区），109元／月／人，此项业务可以帮助办理子女异地入学的需求。5．所在地新参保的，50元／月／人，员工首次在所在地参保，代理人需要前往社保局为其登记个人信息。二、根据交通法律规定如何交车辆违章罚款根据交通法律规定交车辆违章罚款本人携带交警部门所出具的行政处罚决定书，还有就是身份证原件以及驾驶照到银行来交罚款即可，通常也需要注意的是，如果是在其他的地方存在着违章驾驶的话，必须要在当地来进行一个缴纳。1、本人去当地的交通管理部门接受处罚，因各地的处罚方式不同，请注意要携带驾驶证和行驶证或复印件前往。这种处理方法是目前最常见的处理办法，其弊端是手续繁琐、过程复杂。提示：手续繁琐、过程复杂。2、通过异地朋友代办，如果违章当地有朋友的话，可以直接把违章通知单、驾驶证、行驶证、身份证等证件的原件或复印件递送给你的朋友，请朋友代办。提示：对车主来说好处是一劳永逸，可以节省不必要的舟车劳顿，但是某些省市交管部门不接受他人代办，仍需驾驶员本人办理。3、通过一些开展了异地违章代办的车友俱乐部或其他相关经营机构办理，这些代办机构一般会收取一定的费用，代办前要与车友俱乐部或经营机构签订相关协议，以免事后产生不必要的纠纷。提示：这种处理方法的好处是简捷方便，省去了车主本人到场的麻烦，但要注意必须选择有正规资质和实力的机构，否则极易上当受骗。4、通过邮政代缴违章罚款的业务。开展邮政代缴异地交通违章罚款业务后，将使车主可以足不出户就能办理异地交通违章罚款的缴纳，为车主节省了时间和成本。提示：由于此项业务的实施需要做到邮政部门、交管部门和物价部门等多个部门的沟通协调，因此目前此项代缴业务只在全国部分地区省市开展。另外，由于邮政部门只能代缴罚款，对于产生扣分的违章情况则无法办理，因此在业务受理范围上存在局限性。
第3种观点： 法律分析：公司缴纳住房公积金不按实际收入为基数缴纳,而是按当地最低工资标准为基数缴纳是属于违法的。应按照职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例来计算征缴。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第1种观点： (2)在指定委托银行以外的其他金融机构开户，并办理住房公积金存贷款等金融业务;(3)直接办理住房公积金贷款借款业务;(4)直接或委托银行办理职工购买、建造、翻建、大修自用住房贷款以外的其他贷款或借款业务;(5)不执行国家规定的住房公积金存贷款利率;(6)转移、挪用住房公积金本金、职工住房公积金存款利息、住房公积金贷款风险准备金、城市廉租住房建设补充资金;(7)截留、坐支业务收入或增值收益;(8)在业务收入或住房公积金增值收益中坐支管理费用;(9)列支管理中心业务范围以外的其他费用，擅自扩大开支标准和范围;(10)擅自设立项目乱收费;(11)超越规定标准和范围支付手续费;(12)向他人提供担保或抵押贷款;(13)不按规定与受托银行签订委托合同;(14)不按规定办理住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续;(15)不按规定为职工建立住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取情况;(16)其他违反国家法律、法规和财政、财务制度的行为。
第2种观点： 单位不交公积金需赔偿，可向住房公积金管理中心举报。违规单位罚款1-5万元。公积金可用于购房、租房、自建或大修房屋、治疗重大疾病、低保困难家庭等多方面。购房可贷款或提取公积金偿还本息，租房可支付房租，装修可提取一部分公积金。公积金的使用范围广泛，可帮助解决住房相关问题。法律分析一、单位不交公积金怎么赔偿1、如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。二、公积金怎么用第一、购房、租房。第二、自建或大修房屋。在自家土地上建新房或者是大修翻新住房的，可以提取公积金，金额合计不超过修建房费用。第三、租房。凭工资收入证明和住房租赁合同按月提取即可。第四、治疗重大疾病、低保困难家庭提取使用。公积金可以在以下方面使用：第一、购房方面1、贷款公积金贷款的利息远低于商业贷款，但是能贷款的具体额度以及利率可以参照各地贷款政策，或者咨询各地公积金管理部门以及单位人事部门等。2、提取使用公积金购房可以提取公积金来偿还本息，还可以提取公积金贷款账户的金额来作为购房的首付款。第二、租房方面公积金不仅可以支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租，也可以支付市场租房房租，让你不用再为房租而发愁。第三、装修方面住房公积金还可以在我们装修的时候使用。如果在农村集体土地上建造、翻新和大修自有住房且使用住房贷款的，职工及配偶可以申请提取一部分公积金，提取合计不超过修建房费用。第四、建造翻修住房使用。第五、重大疾病支付。第六、低保困难家庭提取使用。结语合理使用公积金，维护职工权益。单位不缴纳公积金应按实际损失赔偿，可向住房公积金管理中心举报。依据《住房公积金管理条例》，单位违规不办理缴存登记或设立账户，将面临罚款。公积金可用于购房、租房、自建或大修房屋，以及治疗重大疾病等方面。购房可贷款或提取公积金偿还本息，租房可支付房租。装修、建造翻修住房、重大疾病支付、低保困难家庭提取使用等也可使用公积金。合理规划公积金使用，实现个人住房需求。法律依据住房公积金管理条例（2019修订）：第六章 罚 则 第四十四条 国家机关工作人员在住房公积金监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。住房公积金管理条例（2019修订）：第六章 罚 则 第四十一条 违反本条例规定，挪用住房公积金的，由国务院建设行政主管部门或者省、自治区人民政府建设行政主管部门依据管理职权，追回挪用的住房公积金，没收违法所得；对挪用或者批准挪用住房公积金的人民政府负责人和政府有关部门负责人以及住房公积金管理中心负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依照刑法关于挪用公款罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予降级或者撤职的行政处分。
第3种观点： 单位未按照法律规定向员工缴纳公积金将面临罚款，罚款金额在1万元至5万元之间。如果单位未办理住房公积金存款登记或账户设立手续，住房公积金管理中心将责令单位限期办理，逾期不办理将面临1万元至5万元的罚款。对于逾期未缴纳或少缴纳住房公积金的单位，住房公积金管理中心将责令限期缴纳，逾期不缴纳的情况下，可以向人民法院申请强制执行。法律分析单位不依法给职工缴纳公积金处一万元以上五万元以下的罚款。单位不办理住房公积金存款登记或者不办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。逾期不缴纳或者少缴纳住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳；逾期不缴纳的，可以申请人民法院强制执行。拓展延伸违法不缴纳公积金的单位将面临严厉的法律制裁。根据相关法律法规，单位未按规定缴纳职工公积金属于违法行为，可能会受到以下制裁：1. 被责令补缴欠缴的公积金，并按照一定比例支付滞纳金；2. 被处以罚款，罚款金额将根据欠缴公积金数额的大小和违法行为的严重程度而定；3. 可能面临行政处罚，包括吊销营业执照、暂停业务活动等；4. 如果构成犯罪，单位法定代表人或直接责任人员可能会被追究刑事责任，可能面临拘留或有期徒刑等刑罚。因此，单位应当严格遵守法律法规，按时足额缴纳公积金，以免承担严重的法律后果。结语单位不按法律规定缴纳公积金将受到严厉处罚。补缴公积金、支付滞纳金、罚款、行政处罚以及刑事责任都可能会被追究。单位应严格遵守法律，按时足额缴纳公积金，以免承担法律后果。法律依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。《住房公积金管理条例》第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
第1种观点： 法律分析：根据《城镇职工基本养老保险条例》第三十二条规定，用人单位违反基本养老保险制度，侵占、挪用职工个人应缴纳的基本养老保险费的，应当依法给予罚款。根据《城乡居民基本养老保险条例》第三十六条规定，用人单位违反基本养老保险制度，侵占、挪用居民个人应缴纳的基本养老保险费的，应当依法给予罚款。此外，根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条规定，行政处罚决定应当以事实为依据，以法律、法规和规章为依据，依照法定程序进行，全面、公正、适用。对于严重违规使用公积金的，还可能面临刑事处罚。法律依据：1.《城镇职工基本养老保险条例》第三十二条：“用人单位有下列行为之一的，由社会保险经办机构责令改正，给予警告，并可以罚款：（一）未按照规定期限或者规定的基数和比例缴纳应缴纳的基本养老保险费；（二）违反国家规定向个人收取或者变相收取职工个人应缴纳的基本养老保险费；（三）侵占、挪用职工个人应缴纳的基本养老保险费；（四）未参加基本养老保险（各种养老保险）或者未参保职工进行基本养老保险缴费的。2.《城乡居民基本养老保险条例》第三十六条：“用人单位有下列行为之一的，由社会保险经办机构责令改正，给予警告，并可以罚款：（一）未按照规定期限、标准和方法收取居民个人应缴纳的基本养老保险费；（二）违反国家规定向居民收取或者变相收取居民个人应缴纳的基本养老保险费；（三）侵占、挪用居民个人应缴纳的基本养老保险费；（四）未参加基本养老保险（各种养老保险）或者未参保居民进行基本养老保险缴费的。”3.《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条：“行政处罚决定应当以事实为依据，以法律、法规和规章为依据，依照法定程序进行，全面、公正、适用。”
第2种观点： 目前市场上存在着大量可以声称为个人客户代缴公积金的公司，但其中绝大部分都是没有代缴资质的公司。如果您是找这类公司代缴公积金或者是让朋友公司代为缴纳公积金，那这种行为就是属于违法行为。而真正可以为您代缴公积金的公司都是资质齐全的，这里的资质是指营业执照(经营范围内要包含代缴公积金的业务)、人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证三证齐全，只有这样才是具备正规代办的资质。一、代缴社保公司的收费标准代缴社保公司收费标准各不相同，下面为大家列出一个公司的收费标准供参考：1．仅代缴社保，服务费39元／月／人，缴纳一个月的社保不限地区2．代缴社保和公积金，服务费59元／月／人，缴纳一个月的社保和公积金不限地区3．仅代缴社保（指定区），99元／月／人，指定特定区域业务，比如说北京市通州区，稍贵一些。4．代缴社保和公积金（指定区），109元／月／人，此项业务可以帮助办理子女异地入学的需求。5．所在地新参保的，50元／月／人，员工首次在所在地参保，代理人需要前往社保局为其登记个人信息。二、根据交通法律规定如何交车辆违章罚款根据交通法律规定交车辆违章罚款本人携带交警部门所出具的行政处罚决定书，还有就是身份证原件以及驾驶照到银行来交罚款即可，通常也需要注意的是，如果是在其他的地方存在着违章驾驶的话，必须要在当地来进行一个缴纳。1、本人去当地的交通管理部门接受处罚，因各地的处罚方式不同，请注意要携带驾驶证和行驶证或复印件前往。这种处理方法是目前最常见的处理办法，其弊端是手续繁琐、过程复杂。提示：手续繁琐、过程复杂。2、通过异地朋友代办，如果违章当地有朋友的话，可以直接把违章通知单、驾驶证、行驶证、身份证等证件的原件或复印件递送给你的朋友，请朋友代办。提示：对车主来说好处是一劳永逸，可以节省不必要的舟车劳顿，但是某些省市交管部门不接受他人代办，仍需驾驶员本人办理。3、通过一些开展了异地违章代办的车友俱乐部或其他相关经营机构办理，这些代办机构一般会收取一定的费用，代办前要与车友俱乐部或经营机构签订相关协议，以免事后产生不必要的纠纷。提示：这种处理方法的好处是简捷方便，省去了车主本人到场的麻烦，但要注意必须选择有正规资质和实力的机构，否则极易上当受骗。4、通过邮政代缴违章罚款的业务。开展邮政代缴异地交通违章罚款业务后，将使车主可以足不出户就能办理异地交通违章罚款的缴纳，为车主节省了时间和成本。提示：由于此项业务的实施需要做到邮政部门、交管部门和物价部门等多个部门的沟通协调，因此目前此项代缴业务只在全国部分地区省市开展。另外，由于邮政部门只能代缴罚款，对于产生扣分的违章情况则无法办理，因此在业务受理范围上存在局限性。
第3种观点： 存缴住房公积金扣工资是不违法的，住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。一、用人单位可以从员工工资中代扣哪些费用？(一)用人单位代扣代缴的个人所得税；(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。二、公司违法扣工资可以申请劳动仲裁吗？公司违法扣工资可以申请劳动仲裁，以下劳动争议均能申请劳动仲裁：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。三、公司不交住房公积金可单方离职吗？公司不交住房公积金可以单方离职，根据规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因法定情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第1种观点： 法律分析：单位不交住房公积金职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制范围内的缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十四条 住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务：（一）住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记；（二）住房公积金账户的设立、转移或者封存；（三）足额缴存住房公积金。
第2种观点： 法律分析：不支付住房公积金的职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下罚款；单位逾期不缴纳或者少缴纳住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳；逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第3种观点： 一、公司不给交公积金违法吗1、公司不给员工缴纳住房公积金是违法的。用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以责令限期办理，超过日期不办理的，可以进行罚款，罚款数额在一万到五万之间，以上明确表示了企业不缴纳公积金应该承担的后果，如企业在相关政府单位勒令办理之后不予理会而且情节严重的，可以申请法院强制执行。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十一条 住房公积金管理中心履行下列职责：（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；（三）负责住房公积金的核算；（四）审批住房公积金的提取、使用；（五）负责住房公积金的保值和归还；（六）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；（七）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。二、公司不交社保违法吗根据相关法律法规规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而参加社保是本人的权利也是用人单位的义务。所以从这项法规来看，用人单位不缴纳社保的话是违法的。而根据社会保险的有关法律规定，用人单位和劳动者缴纳的社保中一部分是作为社会统筹基金的，因此不缴纳社保是一种损害社会公共利益的行为。所以小伙伴们，遇到那些不给你缴纳社保的单位赶紧向有关部门反映！这种行为不但能够维护自己的福利保障不受侵害，而且能够监督有关企业为社会统筹基金做贡献。
第1种观点： 不支付住房公积金的职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下罚款；单位逾期不缴纳或者少缴纳住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳；逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。【本文关联的相关法律依据】《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第2种观点： 一、公司不交住房公积金是违法吗1、违法，根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚，职工也可以向住房公积金管理中心投诉。对于单位录用或者调入职工的，应当自录用或者调入职工之日起三十日内到当地的公积金管理部门为职工办理账户设立手续，并按月足额汇缴公积金。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。二、社保代缴公司违法吗1、代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断，跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个大麻烦，很多优惠政策与社保挂钩，买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候，很多人都选择找中介代缴社保。特别一些非当地户籍的自由职业者，受户籍限制，不能以个人名义缴纳社保的，只能找代理挂靠社保；2、根据相关法律法规规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
第3种观点： 法律分析：单位不交住房公积金职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制范围内的缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十四条 住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务：（一）住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记；（二）住房公积金账户的设立、转移或者封存；（三）足额缴存住房公积金。
第1种观点： 不支付住房公积金的职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下罚款；单位逾期不缴纳或者少缴纳住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳；逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。【本文关联的相关法律依据】《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第2种观点： 法律分析：公司不交公积金是违反法律规定的。第一、根据房公积金管理条例具体条款的规定，很明确地说道用工单位应当要给员工缴纳公积金，即设置账户、缴存登记等，属于一种强制性的规定。第二、如果单位不为员工缴纳公积金，将面临一定的法律责任。如责令限期办理或罚款等措施，还可向法院申请强制执行。法律依据：《住房公积金管理条例》 第三十七条 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
第3种观点： 法律分析：不支付住房公积金的职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下罚款；单位逾期不缴纳或者少缴纳住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳；逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。