企业的品牌美誉度可以影响到其招聘和人才吸引力。以下是具体的影响：
吸引优秀人才：企业的品牌美誉度越高，越容易吸引到优秀的人才。因为人才希望加入具有良好声誉的企业，这些企业通常提供更好的薪资、福利和职业发展机会。
提高雇员忠诚度：企业品牌美誉度高的公司通常拥有更高的雇员忠诚度。这是因为员工感到自豪，能够在知名企业工作，而且他们也愿意与公司共同成长。
减少员工流失率：企业品牌美誉度越高，员工流失率越低。这是因为员工不希望离开他们非常喜欢的公司，他们会感到自己在公司有一种认同感。
提高企业形象：企业品牌美誉度提高了企业的形象。这有助于企业在竞争激烈的市场上脱颖而出，成为消费者的首选。
因此，企业应该注重提高品牌美誉度，以吸引和保留优秀人才，同时提高企业形象和声誉。