法律分析：根据《劳动法》和《工伤保险条例》，工伤事故责任方应当承担赔偿责任。如果工伤是由于雇主违反安全生产规定导致的，雇主应当承担全部责任；如果工伤是因为工人自己违反安全生产规定导致的，雇主可以减轻一部分责任；如果工伤是因为第三人的过错造成的，该第三人需要承担相应责任。
法律依据：
1.《劳动法》第四十二条 处理工伤、职业病的相关规定。
2.《工伤保险条例》第九条 规定工伤保险责任方为用人单位。
3.《侵权责任法》第四十四条 规定因为第三人过错导致的损害应由过错方承担相应的侵权责任。
总之，工伤事故责任方需要承担相应的赔偿责任，但具体的责任比例需要根据事故的情况进行判断，并根据上述法律规定来确定。
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