律师分析：
可以，我国劳动法规定工资分配遵循按劳分配，同工同酬原则，只要进行劳动，就可以要求支付工资。，且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
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