测试员岗位说明书

来源：抵帆知识网

一、岗位综述：负责企业内部和外部委托测试。

二、岗位职责及对应能力要求：

职能项目	工作职责	周期	绩效标准	能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）
				应知知识	度	应会技能	度
试验	接收检测样品，并做明确标识	随时	测试达成率85％，测试准确率100％，顾客满意度92%	实验室质量手册和程序文件；实验室工作流程检测样品管理程序设备操作使用方法数值修约监控和测量仪器管理程序设备管理程序检测中心内务管理制度	C C C B B C C C	1.操作指导书 2.测试标准 3.英语阅读能力 5.Office办公软件	B B C C
	熟悉仪器性能，试验前做好的一切准备工作，测试中必须坚守岗位，及时做好测试的原始记录；
	严格执行试验操作规程
	测试记录要做到字迹清晰，内容齐全
	按时填写仪器设备操作使用记录；
	对不合要求或有疑问的数据，有权组织复验，并向测试工程师汇报
	自学遵守仪器设备管理、使用、维修制度，试验检测结束后应做好仪器设备的清理（洗）归位工作及留存样品交样品管理员
	负责试验环境5S、温湿度维护、仪器设备的日常点检与保养，做好仪器设备使用记录，并配合设备部进行仪器设备的二级保养		做到环境整洁，所有仪器操作都处于正常范围，试验仪器设备正常运转，工作交接清楚，并且安全运行无事故
共用部分				1、汽车基本知识； 2、ISO/ISE17025 3、测量不确定度 4、量值溯源 5、MSA	D C C C C

三、工作接触：

接触对象	所在单位	接触性质	接触方式	相关联的具体工作活动	频率
检测工程师	技术研发中心/检测中心	内	面谈、E-Mail	检测方法、设备操作的交流/ 测试过程中的联系沟通 / 观察检测过程	a
助理测试工程师	技术研发中心/检测中心	内	面谈、E-Mail	检测方法、设备操作的交流/ 测试过程中的联系沟通 / 观察检测过程	a
品保工程师	技术研发中心/品保部	内	面谈、E-Mail	测试过程中的联系沟通 / 观察检测过程 / 分发测试报告 / 客户满意度调查	b
品保工程师	各分公司/品保部	外	面谈、电话、E-Mail	测试过程中的联系沟通 / 观察检测过程 / 分发测试报告 / 客户满意度调查	c
产品工程师	技术研发中心项目开发部	内	面谈、电话、E-Mail	测试过程中的联系沟通 / 观察检测过程 / 分发测试报告 / 客户满意度调查/试验大纲的编制所需资料、认可、批准	c

四、工作环境：一般环境，舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无剧烈震动）。

五、工作风险：

1、劳动强度：工作紧张，节奏较快，工作量大；每周正常工作时间为46~小时，平均每周需加班6—14小时。

2、精神压力：本岗位工作脑力劳动的程度较强，测试标准的确定与内容评审，如果标准是英文的还要翻译，测试的同时还要做测试原始记录、仪器设备使用记录、环境记录。在此岗位上需要较强的工作能力。

六、学历要求：专业教育（ e 本科）专业：化学分析或工艺/机械类相关专业类；

七、工作经验：

八、特定资格或补充能力要求：

取得1级理化资格上岗资格证书

九、生理素质：

十四、心理素质：

记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等	正常
兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点	正常

十五、道德品格：诚信、尽责、专注、善用资源、节约成本的意识。

十六、转型时间： 3个月

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