印刷厂各岗位职责完整篇.doc

来源：抵帆知识网

　　在总经理的领导下，全面负责行政人事部的工作。

　　2.及时掌握公司的运作动态，进行汇总分析，提出措施与建议，为总经理决策提供依据。

　　3.负责公司人事与劳资管理工作，做好招聘薪金，培训，考评等项工作。

　　4.根据公司的决定做好任免，考勤，奖惩，差假等事项的办理。

　　5.做好员工待遇的分析，研究与办理劳资业务，如实填报各类相关报表。

　　6.负责人事资料的调查，统计，分析，整理，健全人事档案的记载与管理工作，按照公司有关保密工作的要求做好工作。

　　7.负责公司办公环境，公共区域及厂区周边的环境卫生，绿化及设施管理，控制费用。

　　8.负责办公设施，客房与宿舍用品的.配备审核，购置，发放，管理，建账工作。

　　9.负责员工住宿安排，规范和管理工作定期抽查住宿人员，维持正常的生活秩序。

　　10.负责员工食堂的监督管理工作。

　　11.完成领导交办的其它工作。

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