党内外群众评价表范文

　　龙煤集团鸡西分公司以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，以进一步学习、贯彻和遵守党章为根本，从20xx年11月到20xx年2月，在全公司范围内广泛开展了民主评议工作，推进党性分析制度建设，进一步增强了广大的意识，促进了先锋模范作用的有效发挥。

　　20xx年11月，分公司制定了《20xx年度民主评议工作方案》，通过学习教育、民主评议、组织处理、检查验收四个阶段，以支部为单位有步骤地扎实开展民主评议工作。结合开展学习实践科学发展观活动，以党的xx大、xx届三中全会精神、科学发展观和党章为主要内容，对学习教育阶段做出具体安排，力求早学习、早受益。针对在岗职工、离退休职工、流动等不同类型实际，实施分类施教，通过班前学习、分批轮训、党课辅导、“双寄”(寄去学习资料，寄回心得体会)等形式，确保学习教育的覆盖面和实效性。广大对照党章，并联系个人思想和工作实际，认真清理思想，检查言行，找准问题，分析原因，在是否“合格”上进行自我认定，认真撰写自我总结材料，勇于开展批评与自我批评，积极进行整改。

　　杏花煤矿采取自学、集中学、辅导学等方式强化教育，矿副总以上领导撰写科学发展观论文19篇，全矿在岗全部建立学习笔记，并为行动不便、流动逐户送邮党章58本。广泛开展了“为什么，现在干什么，将来为党贡献什么”专题讨论，进一步增强了的先进意识。梨树煤矿在开展民主评议工作的同时，提出合理化建议16，引导积极参与生产管理，作用日益突出。建井工程处组织大力开展了为员工群众办好事签定承诺责任书活动，为员工群众做好事320件。

　　东山煤矿严格评议标准，认真进行评议划类。三区预备尚尔民、五区预备李传来在评议中，由于长期旷工超过六个月、不参加党的组织生活被取消预备资格，有12名干部因违纪、工作失职等问题被评为不合格。全公司共有42个、1004个党总支(支部) 组织开展了民主评议工作;参加人数19592名，占总数86.3%;评议出合格以上19506名，占参评总数的99.6%;对评议出的87名不格合，分别进行了除名、限期改正等组织处理。通过开展民主评议工作，进一步把全体的思想和行动统一到了公司提出的“积极应对、顺势而为;练好内功、蓄势待发”的工作思路上来，统一到实现安全高效矿井建设目标上来，为应对危机挑战、实现又好又快发展奠定了基础。