为感谢各位同仁一年来的辛勤与努力付出,由福委会申请经各位长官体恤批准同意,公司于近期举办员工旅游活动,相关活动内容说明如下:
1.满三个月且不满五年员工补助(20xx/10/23-20xx/07/22):100元/人
2.五年以上且十年以内员工补助(20xx/10/23-20xx/10/22):150元/人
3.十年以上员工补助(20xx/10/23前):500元/人
二、出游路线:
1.一日游路线:27条;
2.二日游路线:15条;
3.三日游路线:;
4.除公告之线路外,任何形式的自组线路均不予受理。
三、组团与报名方式﹕
1.依旅游路线选择确认,由各部门自由报名组合成团,每团出游人数不得低于40人,最高不超过 50人(每辆车)(可各单位合并)。
2.每团(每辆车)必须选由单位指派领队1人,负责出团期间的人员安全与旅行社的相关事宜沟通与处理。
3.至少在出团前7天提供旅游报名活动表,由福委会核对出游人员信息无误后,通知旅行社签订出团合同。
四、旅游活动时间﹕
本次旅游活动从20xx/10/22至20xx/12/18止集体出游。
五、出团及费用核销相关说明:
1..旅游费用补贴仅限于员工本人、单次使用,不得拆分、不得转借或转让他人使用,违者将依员工手册之奖惩条例惩处(福委稽核出游人员信息)。
2.应与申请时提交【福利金申请单】及【员工集体(聚餐、团队活动)活动申请表】(出游人签名)至福委会,各公司应分开填写。
3.费用结算方式:依出游后由旅行社提供的合法有效的、旅游景点团体合照、出游员工签字的旅游活动名单(附成本中心)及福委会核备的福利金申请单报核作业。
4.如有实际出游费用高于公司补贴标准部分及携带家属出游,需提前申报,费用自付,并于出团前与旅行社结算。若有儿童随行,请于出团前一并与旅行社确认清楚费用(包括用餐、住宿、车费、保险等),若因费用的问题造成之任何纠纷或投诉,福委会不予处理。
5.如因员工怀孕、产假、工伤或长期因公驻厂客户不能出游者,可提前提供相关证明资料申请,待旅游活动结束后,统一由福委会按公司旅游补助标准申请,并在薪资中发放。
六、旅游活动对应窗口:
活动咨询、投诉窗口如下:
福委会干事:沈佳(分机:6096
主任委员:杨敬文(分机:86
以上请相互宣导!
苏州璨宇光学有点公司
扬昕科技(苏州)有限公司
苏州扬旭科技有限公司
扬璨光学(苏州)有限公司
员工福利委员会
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