关于补助申请书模板集锦

来源：抵帆知识网

　　TO：湖南公司人事行政部

　　ATTN：刘

　　FM：总经办20xx-8-16

　　SUJB：关于技术人员加班费的申请

　　一、申请原因：

　　因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如IT人员，实际上一向是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时光完成的。

　　公司原先实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都务必跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时光少于调休时光。

　　为了调动技术人员的工作用心性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。

　　二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师

　　三、推荐生效时光：从20xx年8月份开始实行

　　四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，具体计算方式如下：

　　4.1平时加班加班费=底薪/21。75/8*加班小时数*1。5

　　4.2周六、周日加班费=底薪/21。75/8*加班小时数*2

　　4.3法定节日加班费=底薪/21。75/8*加班小时数*3

　　以上，敬请批准，多谢!

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