岗位说明书参考范文

　　1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。

　　2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

　　3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。

　　4.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程、围产期护理常规、技术操作流程、护理质量标准和母乳喂养知识宣教、产后康复宣教内容。

　　5.严格执行产科护士的准入制度，督促检查产科护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术，保持产房清洁、规范。

　　6.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。

　　7.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益。

　　8.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查卫生员工作，并向主管部门反馈。

　　9.做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。

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　　一、在科主任及护理部的领导下，全面负责手术室的行政管理和护理质量管理工作。

　　二、负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章制度各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。

　　三、根据手术室的工作任务和护士具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的分配，安排好各个班次和手术程序，必要时亲自指导并参加。

　　四、每日检查、巡回各手术室3—4次，了解各班护士履行岗位职责及护理质量情况。每日进行考核、评估一次。对工勤人员的清洁卫生和消毒工作，每日检查二次。

　　五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划定期进行手术室空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。

　　六、进行各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作情况，不定期检查夜班和各节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。

　　七、有计划的组织好本科室人员的业务学习，定期提问或采用其他形式考核，并做好奖惩考核工作。

　　八、做好手术室各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。

　　九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。

　　十、做好每月各项业务统计工作(如考勤、工作量、质量及经济核算等)准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。

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　　岗位职责：

　　1、对有心理问题的病人进行疏导；

　　2、进行一些测评分析。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，心理学、教育学相关专业；

　　2、具有心理辅导相关经验，或了解学生心理；

　　3、对家庭教育有较好的把握；

　　4、爱岗敬业，能承受工作压力。

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　　岗位职责：

　　1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能处理和解决所负责的任务；

　　2、设计硬件测试用例，组织/执行硬件测试；

　　3、帮助研发人员进行硬件测试定位并协助解决；

　　4、跟踪分析测试情况，解决测试过程遇到的问题；

　　5、建立、维护测试工作的相关文档。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，计算机应用、通信、电子、自控类相关专业；有1年以上相关工作经验；

　　2、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识，并具有成功开发/测试的经验；

　　3、熟悉基本的开发/测试仪器，如数字示波器、网络测试仪等；

　　4、熟悉基本的EDA工具，如ORCAD、VIEWDRAW等；

　　5、较好的英语读写能力，良好的合作精神；具有团队合作精神和责任心。

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　　1.岗位职责

　　1.1进入车间前严格按照食品安全规定执行，洗手、消毒、风淋等程序，做好准备工作;

　　1.2生产前检查各项设备，确保正常运行，清洗必要的器具和器皿;

　　1.3按照生产计划，领取生产所需原材料及包装物，认真检查，确保无误后开始按照工艺流程进行生产;

　　1.4严格按照HACCP、QS等认证要求，仔细谨慎的完成每一项生产环节，确保万无一失;

　　1.5生产过程中要保持精力高度集中，边生产边做好自检工作，防止遗漏或错误;

　　1.6配合品控员的工作，生产过程中做好各项检查，包括挑选原材料和包装物、分级分检、消毒、灯检、装瓶或罐、贴标、打码、装盒装箱等工序;

　　1.7做好成品和半成品入库工作，保持车间各设备和物品井然有序;

　　1.8生产结束后，自觉打扫清理车间，将设备和仪器等清洗干净，以便用于下次生产，将暂时不用的设备仪器保管好;

　　1.9服从车间主任和品控员的调度，谨慎仔细、高质量的完成领导分配的任务;

　　1.10完成上级领导交办的其他工作任务。

　　2.岗位权限

　　2.1有对公司合理化建议的建议权。

　　3.任职资格

　　3.1教育背景：初中以上学历;

　　3.2教育培训：受过生产作业管理、产品知识等方面的培训;

　　3.2工作经验：有1年以上相关工作经验。