但是,仔细想一下,究竟应该怎样灭火呢?当然是用许多水来浇灭。然而这许多的水又是怎样汇集起来的?不正是由一杯杯微不足道的水集合起来的么?“杯水”孤立看来对大局无济于是,但是“杯水”却又恰恰是控制事态发展的基础条件。不要说全远安有多少人,就是我们江河厂每个员工每人一杯水,也能浇灭燃烧着的火,所以说:“少”并非不重要,相反,它正是构成“多”的元素,忽视了“少”就可能影响到“多”。
民间流传这样一句话,“众人拾柴火焰高”,它反映了人们在生产生活中对集“少”成“多”这一过程的认识。举世文明的万里长城,绵延不绝,站在长城之上,一块块石砖向人们展示着,是当年劳动人民辛勤劳作,一步步爬上山脊,用一块块石砖筑成了伟大的奇迹。试想,如果只看到每一个人薄弱的力量,那么在它未建立前或许就被这浩大的工程所吓倒,又怎么会有今天的长城呢?在历史的长河中,个人的位置是微乎其微的,就像宇宙中数不清的群星中的一颗,但正是它们汇集了一条阔大的银河,在空中闪烁着不灭的光芒。当日本的铁蹄踏入中华大地,亡国之难点燃了抗战的锋火时,爱国志士将自身投入到熊熊烈火中,充当着看上难以起作用的“杯水”,但终于“杯水”汇成了抗日的大潮,取得了八年抗战的伟大胜利。
我们每个员工都认识到自身的重要,认识到只有努力从我做起,就必然会为工厂的振兴添砖加瓦,我们的反映就将不再是原先“杯水车薪”那无奈的感慨,而是将获得蓬勃向上的工作态度!“杯水车薪”不是绝对不能治服燃着的干柴,只要大家努力,
一杯水一杯水地汇集起来,再大的火也能浇灭,同样,我们每一位员工都忘我的工作,再大的难关也能闯过去,再多的困难也能克服,一定能完成今年的生产任务。
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