老干部管理工作的几点体会

老干部是一个政治素质高、人生阅历和工作经验丰富的群体，我们党在长期的和建设实践中，培养和造就了一大批久经考验的老干部，他们艰苦奋斗辛勤创业，为社会主义水文事业的发展打下了良好的基础。老干部作为党的宝贵财富，尊重老干部，就是尊重党的历史；关心老干部，就是关心党的事业；照顾老干部，是我们义不容辞的责任。做好老干部管理工作，要充分了解老干部的群体的特点。管理工作中要从尊重老干部出发，坚持“以人为本”的原则，才能做好老干部工

作。

一、认真做到尊重老干部，始终做好老干部的思想政治工作 单位应经常向老同志们通报国内外政治经济形势和本单位、本行业的发展新情况，听取老同志们的意见和建议，请老同志参加重要会议等活动。引导他们经常保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，把思想和行为统一到党的路线方针上来。鼓励老干部从自我学习、自我教育入手，加强党性修养，保持和发扬优良传统和作风，做到政治立场坚定，思想观念常新。

二、认真从生活上照顾老干部，坚持走访慰问制度

要坚决贯彻老干部的有关规定，落实老干部待遇，保证老干部老有所养、老有所医、老有所乐。坚持老干部走访慰问制度。春节、重阳节等重大节日都要坚持走访慰问。真心实意、想方设法为老干部办

实事，注重与他们的情感沟通，解决他们在生活中遇到的实际困难。急老同志所急，想老同志所想，帮老同志所需。树立深入细致，扎扎实实的工作作风。从事离退休工作的同志以什么样的态度，用什么样的工作方法去开展工作，这不仅仅是一个自身修养的问题，而且是一个关系到党和能否落实的问题。因此，搞好离退休工作作风建设，也是提高离退休工作人员工作作风建设，也是提高离退休工作人员素质的重要方向。为老同志办事，一定要树立深入细致扎扎实实的工作作风。根据他们的需求作为针对性工作。要实事求是，对老同志提出的困难，凡是允许的，客观条件能办到的，应当尽心尽力去办。如文件上没有的，客观条件又办不到的，要耐心地向老同志解释清楚。总之，对老同志要有感情，不要不冷不热，一是要细心周到，不要简单化办事；二是作风要深入到老同志中去，不要浮在上方；三是少说空话，多办实事，宁肯做了不说，不要说了不做；四是要有耐心，不要急躁；五是老同志上门反映问题要“接过来”，不要“推出去”。 三、提高自身素质，全心全意为老干部服务

提高老干部管理工作人员素质，是做好老干部管理工作的重要保证。老干部管理工作并非想象中的那么简单，我们要努力培养诚心、爱心、耐心和细心，把工作做得体贴入微。用积极主动的服务精神，密切和老同志的联系，体谅他们的难处，尽量为老干部提供方便。 老干部工作涉及面广，是一项综合性的工作。作为一名老干部工作管理者，我深深地体会到学习掌握党和国家有关老干部工作的方针，

领会精神实质的重要性。老干部工作人员要努力学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想，用马列主义的科学理论武装头脑，不断提高运用马列主义理论的立场、观点、方法去认识问题、分析问题和解决问题的能力。加强理论修养，提高理论水平。爱岗敬业，扎实工作，无私奉献，为老干部丰富晚年生活，提高生活生命质量，做出应有的贡献。