第１６卷第１期 ２０１４年３月 闽西职业技术学院学报 Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｍｉｎｘｉ Ｖｏｃａｔｉｏｎａｌ ａｎｄ Ｔｅｃｈｎｉｃａｌ Ｃｏｌｌｅｇｅ Ｖ０１．１６ Ｎｏ．１ Ｍａｒｃｈ ２０１４ ｄｏｉ：１０．３９６９￣．ｉｓｓｎ．１６７３—４８２３．２０１４．０１．００２ 高职院校科研管理工作的思考 谢源，潘伟彬，侯恩光 （闽西职业技术学院科研处，福建龙岩３６４０２１） 摘要：高职院校科研工作由于基础差、能力弱、水平低，如何通过加强科研管理来促进科研工作的开展显得尤为 重要。高职院校自身的特点，从引导好科研方向和科研定位、加强服务意识与科研管理团队建设、建立科研平台等方 面加强科研管理工作。 关键词：高职院校；科研工作；科研管理 中图分类号：Ｇ７１７．２５ 文献标识码：Ａ 文章编号：１６７３—４８２３（２０１４）０１—０００５—０３ 高等职业教育作为高等教育的一种类型，同样 具备教学、科研、服务社会三大功能。科研工作在高 职院校具有重要的位置，加强科研管理工作是推进 高职院校科研工作可持续发展的重要保证。只有具 备科学的管理方法，才能够有效地激发教职工从事 科研工作的积极性和创新意识；只有正确把握高职 院校科研工作的特点和规律、提高高职院校的科研 管理水平，才能对高职院校的科研工作起到良好的 促进作用。因此在积极推进高职院校科研工作时，首 先应该做好科研管理工作，建立科学的科研管理机制。 一部门由于其工作重点是教学管理，而教学工作又是 学校工作的重中之重，因此无法凸显科研管理的职 能［２１，其所推动的科研工作，更多的是教学改革、课程 建设等方面的教学研究工作。 二是有些高职院校设置高职研究所并由其承担 科研管理职能。这种管理，易造成研究职能与管 理职能的混淆。由于高职研究所人员更多擅长教育 研究原因．易造成科研工作局限于推动教育教学的 研究，而忽略了应用技术研究及技术开发、技术服务 等工作的开展。 三是有些高职院校即使有专门的科研管理机 构，专职科研管理人员也仅有２—３人，只能开展一些 粗放式的常规的科研管理工作，难于更好地做好精 细化、拓展性的管理与服务ｌ３Ｊ。 四是有些高职院校，由于对高职院校开展科研 工作的重要性认识不足，不重视科研工作、机制 的建设，甚至没有制定相应的科研管理规章制度和 科研激励机制。 、高职院校科研工作的现状 由于中国高职教育的历史不长，不少高职院校 还是从中专升格而来，科研基础差、科研能力较弱、 科研条件简陋等是普遍现象［１］；不少人对高职院校的 科研工作还存在认识上的误区，认为高职院校没有 开展科研工作的必要，只要认真做好教学工作就行。 这些因素综合体现在为数不少的高职院校科研管理 机构职能不凸显、科研管理制度与科研激励机制建 设缺失，科研管理职能缺位。 一由于不少的高职院校科研管理机构职能不凸 显、科研管理制度缺失、科研管理人员配置数量不 足，造成科研管理职能缺位，很难在项目选题、申报、 是有些高职院校尚未设立相应的科研管理机 构，科研管理工作职能由教务等部门代为履行。教务 【收稿日期］２０１３—１ １－３０ 【项目基金］福建省教育科学“十二五”规划课题（项目编号：ＦＪＣＧＧＪ１２—０４１），闽西职业技术学院２０１２年度人文与社会科学研究 立项课题（项目编号：ＭＹＲＷ２０１２—００７）。 ［作者简介］谢源（１９６４一），男，福建龙岩人，副教授，主要从事高职院校科研管理工作。 ５ 科研团队建设、社会服务等方面进行有效的引导与 服务，制约了高职院校科研工作的推进，导致高职院 三、提高高职院校科研管理工作水平的对策与 建议 校的科研工作长期处于低水平状态。 二、高职院校科研和科研管理工作存在的问题 （一）科研工作的引导不合实际 许多高职院校科研基础差、实力弱．开展科研工 作不知如何人手，而科研管理又盲目效仿普通本科 高校的做法，导致从事一些学科性、前沿性的研究由 于基础差、起点低最终难有收获。在科研考核上．以 获得多少国家级项目、省（部）级项目、以及进校科研 经费多少来作为高职院校科研工作的评价标准，而 这些标准由于高职院校的现实原因，显得高不可攀。 高职院校如果不能根据自身的实际情况，实事 求是地找准开展科研工作的定位和切入点，容易造 成投入大产出小甚至无产出的结果，严重制约了科 研工作的推进。 （二）科研管理与服务理念落后 高职院校科研管理人员在认识上存在“重管理、 轻服务”的思想，工作中缺少服务创新的意识。管理 内容仅限于管理科研项目、经费、成果鉴定等常规工 作，方式被动，未能发挥出其应有的组织、策划、协 调、有效服务的作用：管理目标限于片面追求课题数 量和立项课题的级别上，不注重科研目标与市场的 结合、科研工作与服务社会的结合，造成研究与应用 的脱节，这些都阻碍了高职院校科研工作的健康发展。 （三）科研管理人才缺乏 高职院校由于对科研工作的认识不到位，优秀 的科研管理人才难以选拔到科研管理岗位。由于缺 乏高素质的科研管理人才，难以对不同层次、不同类 别的科研项目、成果进行有效管理。 （四）科研管理信息化程度不高 知识经济与信息化时代，利用现代信息技术对 科研管理部门而言显得尤其重要。信息技术在高职 院校的科研管理工作中的应用薄弱，大部分高职院 校科研管理应用软件和数据库建设不够。科研管理 信息化程度低下，加大了管理人员对科研信息收集、 统计的工作量，大大降低了工作效率，也影响了科研 管理的科学决策 。 ６ （一）正确引导高职院校科研方向 教育部《关于加强高职高专教育人才培养工作 的意见》明确指出，高职院校“要积极开展科技工作。 以科技成果推广、生产技术服务、科技咨询和科技开 发等为主要内容，积极参与社会服务活动。要注意用 科技工作的成果丰富或更新教学内容，在科技工作 实践中不断提高教师的学术水平和专业实践能力。” 教育部在《关于全面提高高等职业教育教学质量的 若干意见》中也指出，高等职业院校要“与企业合作 开展应用研究和技术开发，使企业在分享学校资源 优势的同时，参与学校的改革与发展，使学校在校企 合作中创新人才培养模式”。因此高职院校不能盲目 效仿普通本科高校的做法开展科研工作。而应该把 科研的重点放在应用技术研究和技术开发上【２Ｊ、放在 消化一些新技术与新工艺的应用的研究上。同时由 于高职院校的人才培养目标有别于普通本科院校。 因此高职院校也应该围绕培养目标积极开展高职教 育管理与人才培养模式新方法新渠道的探索上。 （二）拓展教师参与科研工作渠道 科研管理部门应树立服务意识，为教职工提供 全方位的科研服务。针对高职院校的特点．以市场和 社会的需求为科研工作的出发点。充分调动广大教 师进行科研创新的积极性，并积极主动地加强与企 业之间的联系与合作，建立一套良好的科研管理机 制，更好地实现校企合作、产学研对接；还应健全科 研管理制度的建设，完善科研评价体系．建立和完善 科研激励机制，充分运用科研的导向作用来激 励科研人员，创设良好的科研氛围。 科研管理部门应积极从各级科技部门、各 种学会（协会）收集各类科技课题项目的申报信息， 组织教师积极申报并做好指导和服务工作【４】：还应深 入当地企事业机构了解企事业的技术需求和服务需 求，通过筛选整理出一批本学院教师能够承担的课 题，组织教师开展科研工作。总之，就是必须通过各 种渠道积极寻求、企业的支持，努力扩大项目、 经费来源渠道 （三）加强科研管理团队建设 科研工作推进的好坏取决于科研管理人员的水 平和素质，作为高职院校的科研管理人员，要将服务 理部门通过网站实现信息的及时公开与发布。数据 技术实现对各类信息的整合和有效配置，克服网络 科研作为为自身的履职目标，要认真探索并制定符 合本校实际的科研管理制度，明确各个科研管理人 员的岗位职责，加强科研管理指导和协调作用。还要 按照科研管理的制度要求，认真履职，完善服务。科 研管理人员还应充分利用机会，积极与兄弟院校的 技术对信息只传输不加工的缺点，使常规科研管理 实现数据化。应用软件开发技术有助于科研管理人 员对科研成果进行定量分析，指导教师确定自己的 研究方向，避免科研管理人员处理繁琐的信息填报 工作。 总之。高职院校的科研管理工作，一定要根据自 身的特点，在管理理念和管理方法上进行创新，通过 建设一支优质的科研管理队伍，以增强高职院校的 科研管理水平和创新能力。促使高职院校自身的跨 越发展。 参考资料： 科研工作者开展交流活动，学习和借鉴他人好的经验。 （四）构建科研创新平台和技术服务平台 科研管理部门应依托学校的重点专业，创造条 件建设“应用技术工程中心”。并可尝试与企业合作， 成立内部的非法人机构的应用技术研究所，也可将 这类应用技术研究所与高职教育的企业名师工作室 建设结合起来，构建学院服务企业和企业参与学院 实践教学的双向平台。可通过成立高职研究所，牵头 组织全院教师积极开展高职教育研究。提升高职院 校的教育管理水平和促进教学能力的提升。 （五）充分利用科研管理信息技术 ［１王健．高职院校科研工作的认识误区及对策思考【１］Ｊ］．职业 教育研究．２００８（１ １）：２７—２８． 【２］孟学英，黎丽．高职院校科研工作问题及对策研究［Ｊ】．中 国高教研究，２００５（７）：４５—４６． 高职院校要提高科研管理工作效率，重点是要 提高科研管理人员的管理水平．帮助科研管理人员 掌握和利用利用现代信息技术，为科研管理工作效 率的提高创造良好的条件【５１。 科研管理信息技术的应用包括网络技术、数据 技术和应用软件开发技术。网络技术有助于科研管 ［３】仪淑丽．校企合作背景下高职院校科研管理创新［Ｊ】．广西 警官高等专科学校学报，２０１ ３（３）：７８—８０． ［４】伍建桥．高职院校科研工作的现状与对策［Ｊ］＿职业圈， ２００７（１８）：１０９－１ １０． 【５】詹妮娜，黄和，袁正英．协同创新背景下高校科研管理工 作的思考［Ｊ］．科技风，２０１３（１ ４）：２６０—２６１． 责任编辑：王玫武 Ｃｏｎｓｉｄｅｒａｔｉｏｎ ｏｆ ｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｉｎ ｈｉｇｈｅｒ ｖｏｃａｔｉｏｎａｌ ｃｏｌｌｅｇｅ ＸＩＥ Ｙｕａｎ，ＰＡＮ Ｗｅｉ－ｂｉｎ，ＨＯＵ Ｅｎ－ｇｕａｎｇ （Ｓｃｉｅｎｔｉｉｆｃ Ｒｅｓｅａｒｃｈ Ｏｆｉｃｅ，Ｍｉｆｎｘｉ Ｖｏｃａｔｉｏｎａｌ ａｎｄ Ｔｅｃｈｎｉｃａｌ Ｃｏｌｌｅｇｅ， Ｌｏｎｇｙａｎ，Ｆｕｊｉａｎ，３６４０２ １，Ｃｈｉｎａ） Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｄｕｅ ｔｏ ｐｏｏｒ ｂａｓｉｓ ａｎｄ ｗｅａｋ ａｂｉｌｉｔｙ， ｉｔ ｉｓ ｐａｒｔｉｃｕｌａｒｌｙ ｉｍｐｏｒｔａｎｔ ｔｏ ｐｒｏｍｏｔｅ ｔｈｅ ｓｃｉｅｎｔｉｉｆｃ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｗｏｒｋ ｂｙ ｓｔｒｅｎｇｔｈｅｎｉｎｇ ｔｈｅ ｓｃｉｅｎｔｉｉｆｃ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ．Ｔｈｅ ｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔ ｏｆ ｓｃｉｅｎｔｉｉｆｃ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ａｎｄ ｓｅｒｖｉｃｅ ｓｈｏｕｌｄ￣ｌｌｏｗ ｔｈｅ ｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｓ ｏｆ ｈｉｇｈｅｒ ｖｏｃａｔｉｏｎａ１ ｃｏｌｌｅｇｅｓ，ｐｉｎｐｏｉｎｔ ｔｈｅ ｄｉｒｅｃｔｉｏｎ ｏｆ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ， ｓｔｒｅｎｇｔｈｅｎ ｔｈｅ ｓｅｒｖｉｃｅ ｃｏｎｓｃｉｏｕｓｎｅｓｓ ａｎｄ ｔｅａｍ ｂｕｉｌｄｉｎｇ ａｎｄ ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ｓｃｉｅｎｔｉｉｆｃ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｐｌａｔｆｏｒｍ ａｎｄ ＳＯ ｏｎ． Ｋｅｙ ｗｏｒｄｓ：ｈｉｇｈｅｒ ｖｏｃａｔｉｏｎａｌ ｃｏｌｌｅｇｅ；ｓｃｉｅｎｔｉｉｆｃ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｗｏｒｋ；ｓｃｉｅｎｔｉｉｆｃ ｒｅｓｅａｒｃｈ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ７
