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各工种安全生产责任制

来源：抵帆知识网

队长安全生产责任制

责定位：

、在公司党政的领导下，要对全队的安全生产负全面责任，主持全队的行政和技术管理工作。是本队安全生产第一责任者。

责范围：

、对全队每个职工进行安全生产和技术规程教育，随时检查各岗位人员执行安全生产责任制和操作规程情况。

2、组织本队的安全检查，深入现场了解设备的运行情况，对存在的安全隐患及时处理。

3、负责编制，修改本队的各项管理制度，操作规程岗位责任制的实施细则和各项安全技术措施等，并组织贯彻落实。

4、定期检查分析提升任务完成情况及设备运转情况，掌握材料、配件消耗定额及劳动分配情况。

5、深入现场，抓好现场机电设备管理，开展安全大检查活动，杜绝“三违”现象，对重大隐患组织人员分析、讨论并处理。

6、负责向本队职工传达、贯彻、落实矿党政下达的安全生产方针、以及上级有关部门下达的安全、生产、技术的规定，并认真组织实施。

7、负责本队的材料、工具、设备管理和成本核算的领导工作，做到高效低能。

8、负责本队全面行政工作，领导和指挥全队职工实现安全生产，严格执行“按劳分配”原则，加强劳动管理，充分利用工时提高设备运行效率，确保全矿月度、年度生产任务的完成。

行党政同责、一岗双责。

考核内容标准分考评标准实得分对全队每个职工进行安全生产和技术规程教查记录和资料，无规程扣8分，无记录10分育，随时检查各岗位人员执行安全生产责任制扣2分和操作规程情况。组织本队的安全检查，深入现场了解设备的运10分行情况，对存在的安全隐患及时处理负责编制，修改本队的各项管理制度，操作规程岗位责任制的实施细则和各项安全技术措15分施等，并组织贯彻落实。定期检查分析提升任务完成情况及设备运转情况，掌握材料、配件消耗定额及劳动分配情15分况。深入现场，抓好现场机电设备管理，开展安全大检查活动，杜绝“三违”现象，对重大隐患15分组织人员分析、讨论并处理。查记录，无记录扣10分查资料，资料少一项扣2分查纪要，无纪要扣15分查记录，无记录扣15分责向本队职工传达、贯彻、落实矿党政下达的安全生产方针、以及上级有关部门下达的10分查记录，无记录扣10分安全、生产、技术的规定，并认真组织实施。查记录、查资料，无记录或资料扣10分责本队的材料、工具、设备管理和成本核算的领导工作，做到高效低能。 10分负责本队全面行政工作，领导和指挥全队职工查资料，工票、台账、记录有一项不完实现安全生产，严格执行“按劳分配”原则，15分善扣5分加强劳动管理，充分利用工时提高设备运行效率，确保全矿月度、年度生产任务的完成。支部安全生产责任制

职责定位;

合队长组织本区队贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

督队长、副队长、技术员和各班组长的安全生产责任制、业务保安的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。

好队伍建设，抓好支委会的政治学习，按时召开支部大会。加强班子成员团结，按期召开民主生活会，搞好班子成员的自身建设，不断增强队伍的管理水平

14、执行党政同责、一岗双责。

考核内容标准分考评标准实得分查资料和记录，并现场抽查抓好质量标准和安全规章制度的监督落实，保10看，标准和制度少一项扣1 少1次贯彻记录扣1分，证安全生产分分，现场不落实扣2分抓好安全重点人员及“三违”人员的排查帮教10查记录，少一次帮教记录扣工作，提高安全意识。必须尽职尽责，杜绝分 2分 “三违”现象经常组织进行从业人员安全思想教育，提高从10查资料和记录，无资料扣5 分分，少一次培训记录扣2分业人员的安全意识。组织好班前会、班后会的安全教育学习，及时传达安全生产的规定、通知。经常深入现场，10查记录，少一次记录扣2分分及时了解安全情况，协助队长及时分析解决安全生产中的重大问题监督检查特殊工种、岗位工种培训和持证上岗10查资料，证件有一人不全扣情况。分 2分 10查资料，有一名新工人无师分徒合同扣2分督本区队师徒合同的执行情况。期召开“三会一课、民主生活会”，及时传达上级文件的精神要求。 10分查记录，少一项扣2分抓好支委会的政治学习，按时召开支部大会。加强班子成员团结，按期召开民主生活会，10搞好班子成员的自身建设，不断增强队伍的管分理水平，开创本单位的管理特色。查记录，少一次扣2分抓好队伍建设，每周至少组织集中学查学习记录，少一次学习记习一次，发挥在现场工作中的先锋模范作无员工谈话记录5分录扣2分，用；及时了解职工的家庭状况及思想波动，帮扣2分助解决实际问题.开展有效的思想政治工作。完成交办的其它任务。 10查资料，少一项资料扣2分分根据现场情况，对安全管理提出建议和意见，查资料记录，现场抽查，少并认真抓好分管范围内的工作和完成领导交5分记录扣2分，现场不合格扣办的各项工作。 2分

运行副队长安全生产责任制

职责定位：

悉掌握四部提升机设备的生产运行状况，明确本队的提升任务，全面掌握各机电设备的技术特征，带领全队司机搞好安全提升工作。是当班安全生产第一责任者。职责范围：

、定期组织司机召开运行例会，了解提升机运行及司机操作间管理工作的薄弱环节，安排布置当月的工作方向及近期工作目标。

、要深入机房，了解人员思想动态。

、掌握全队生产状况，及时组织解决生产中存在的挡手问题，提高开机率、降低事故率。

、认真学习各种理论、业务知识，不断提高自身管理能力。

、组织抓好每月机电大检修，及日常检修工作的司机操作问题，确保信号通畅，保证检修期间的人身和设备安全。

、定期组织全队司机进行技术理论及安全知识培训。

、推广应用机电新技术，提高全队的机电水平。

核标准：

考核内容标准分考评标准实得分熟悉掌握四部提升机设备的生产运行状况，明10确本队的提升任务，全面掌握各机电设备的技现场抽查，一次不合格3分分术特征定期组织司机召开运行例会，了解提升机运行及司机操作间管理工作的薄弱环节，安排布置10分当月的工作方向及近期工作目标。要深入机房，了解人员思想动态。 15分查记录，无记录扣5分查记录，无记录扣5分掌握全队生产状况，及时组织解决生产中存在15现场抽查，一次不合格3分分的挡手问题，提高开机率、降低事故率认真学习各种理论、业务知识，不断提高自身15现场抽查，一次不合格3分管理能力。分 10查记录，少一项记录扣2分分织抓好每月机电大检修，及日常检修工作的司机操作问题，确保信号通畅，保证检修期间的人身和设备安全。 10查记录、查资料，无记录或期组织全队司机进行技术理论及安全知识培分资料扣3分训 15查资料，记录有一项不完善广应用机电新技术，提高全队的机电水平。分扣5分

技术主管安全生产责任制

职责范围：

彻执行上级安全生产方针、、法规、指示、指令、文件等，牢固树立“安全第一”思想，做到不安全不生产。是本队技术工作第一责任者。职责定位：

、贯彻执行上级安全生产方针、、法规、指示、指令、文件。

、熟悉掌握四部提升机设备的生产运行状况，明确本队的提升任务，全面掌握各机电设备的技术特征、结构原理。

、掌握全队设备生产、运行状况，协助队长及时组织解决生产中存在的挡

手问题，提高开机率、降低事故率。

、认真学习各种理论、业务知识，不断提高自身管理能力。

、尽力解决每月机电大检修及日常检修工作的技术问题，确保全队人员人身和设备安全。

、定期组织全队职工进行技术理论及专业知识培训。

、推广应用机电新技术，提高全队的机电水平。考核标准：

考核内容标准分考评标准实得分熟悉掌握四部提升机设备的生产运行状况，明10确本队的提升任务，全面掌握各机电设备的技现场抽查，一次不合格3分分术特征、结构原理贯彻执行上级安全生产方针、、法规、指示、指令、文件当月的工作方向及近期工作目标。掌握全队设备生产、运行状况，协助队长及时组织解决生产中存在的挡手问题，提高开机率、降低事故率。掌握全队生产状况，及时组织解决生产中存在15资料和现场，执行不到位一分次3分的挡手问题，提高开机率、降低事故率 15查资料和现场，执行不到位分一次扣5分， 10查记录，少一项记录扣2分分认真学习各种理论、业务知识，不断提高自身15现场抽查，一次不合格3分管理能力分查记录和现场抽查，少一项10记录扣2分，现场抽查不合力解决每月机电大检修及日常检修工作的技分格扣一次扣2分术问题，确保全队人员人身和设备安全 10查记录、查资料，无记录或期组织全队职工进行技术理论及专业知识培分资料扣3分训。 15查资料、记录，有一项不合格扣5分广应用机电新技术，提高全队的机电水平。分质量标准化副队长安全生产责任制

职责定位：

彻执行上级安全生产方针、、法规、指示、指令、文件等，牢固树立“安全第一”思想，做到不安全不生产。是本队质量标准化工作第一责任者。职责范围：

、贯彻执行上级安全生产方针、、法规、指示、指令、文件等

、认真贯彻执行上级有关提升系统的法规标准和标准化规范，收集、管理，建立、健全各种标准化资料及管理台帐，完善本队标准化管理规定，并负责监督执行。

、掌握设备的原理、性能和技术特征，熟悉本队各个环节机电设备安全设施的完好状况，负责本队质量标准化工作。

、负责编制本队标准化工作的计划及总结，并报请有关部门批准实施。

、负责本队标准化工作资料的收集、管理，建立、健全标准化管理台帐。

、全面负责办公室、车房、井口、井底、库房的牌板、物品摆放等基本设施的标准化建设。考核标准：

考核内容标准分考评标准实得分贯彻执行上级安全生产方针、、法规、指10示、指令、文件等分查记录，少一次3分认真贯彻执行上级有关提升系统的法规标准20查资料、记录，少一项记录分扣2分，少一项资料扣2分和标准化规范，收集、管理，建立、健全各种标准化资料及管理台帐，完善本队标准化管理规定，并负责监督执行掌握设备的原理、性能和技术特征，熟悉本队15查现场，执行不到位一次扣各个环节机电设备安全设施的完好状况，负责分 5分，本队质量标准化工作。负责编制本队标准化工作的计划及总结，并报20查资料，执行不到位一项3分分请有关部门批准实施。责本队标准化工作资料的收集、管理，建立、15现场资料、记录，有一项不分合格3分健全标准化管理台帐。 20现场抽查，现场抽查不合格面负责办公室、车房、井口、井底、库房的牌分扣一项扣2分板、物品摆放等基本设施的标准化建设

安全副队长安全生产责任制

职责定位：

、牢固树立“安全第一”思想，抓好队内各项工程质量，严禁违章指挥，制止违章作业。是本队安全工作的第一责任者。职责范围：

、抓好队内各项工程质量，严禁违章指挥，制止违章作业

、认真贯彻执行党的安全生产方针、、法律、法规、法令、规程、条例及上级有关安全生产的指标。

、对安全问题负责，并有计划的参加各类检查，详细记录检查内容。

、参加每周安监站组织的安全隐患排查及地面安全检查，及时上报我队安全问题，并记录安全会议内容。

、经常深入现场，了解本队安全生产及安全检修情况。

、抓好本队双击建设及安全结构绩效考核。

、抓好安全教育培训工作。

考核标准：

考核内容标准分考评标准实得分牢固树立“安全第一”思想，抓好队内各项工10程质量，严禁违章指挥，制止违章作业。是本查记录，一项不合格3分分队安全工作的第一责任者认真贯彻执行党的安全生产方针、、法律、法规、法令、规程、条例及上级有关安全生产的指标。对安全问题负责，并有计划的参加各类检查，15查记录，不合格一次扣5分分，详细记录检查内容参加每周安监站组织的安全隐患排查及地面查记录和现场，记录少一次15扣3分，现场执行不到位一安全检查，及时上报我队安全问题，并记录安分次3分全会议内容现场抽查和记录，现场一次经常深入现场，了解本队安全生产及安全检修15不合格3分，记录少一次扣情况。分 3分查资料和现场抽查，少一项15资料扣2分，现场抽查不合分格扣一次扣2分 20查记录、查资料，少一次记分录或资料扣3分 10查记录，少一项记录扣2分分好本队双基建设及安全结构绩效考核好安全教育培训工作

机电副队长安全生产责任制

职责定位：

、熟悉掌握全队机电设备的生产运行状况，明确本队的提升任务，全面掌握各机电设备的技术特征，带领全队机电工作。是本队机电安全运转和检修工作第一责任人。职责范围：

、熟悉掌握全队机电设备的生产运行状况，明确本队的提升任务，全面掌握各机电设备的技术特征，带领全队机电工作

、定期组织全队机电工作例会，了解全队机电工作的薄弱环节，安排布置当月的机电会主攻方向及近期工作目标。

、经常深入井下，了解设备运行状况和备品备件情况。

、掌握全队的机电、生产状态，及时组织解决生产中存在的机电挡手问题，提高开机率、降低事故率。

、认真学习各种理论，业务知识，不断提高自身管理能力。

、组织抓好每月机电大检修，并负责好机电检修工作的计划安排和工程验收，保证检修期间的人身和设备安全。

、定期组织对全队机电职工进行技术理论知识培训。

、推广应用机电新技术，提高全队的机电水平。职责定位：

考核内容标准分考评标准实得分熟悉掌握全队机电设备的生产运行状况，明确查记录和现场抽查，少一次10本队的提升任务，全面掌握各机电设备的技术记录扣2分，现场抽查一次分特征，带领全队机电工作不合格3分定期组织全队机电工作例会，了解全队机电工作的薄弱环节，安排布置当月的机电会主攻方向及近期工作目标经常深入井下，了解设备运行状况和备品备件15查记录和现场，执行不到位分一次扣5分，情况。掌握全队的机电、生产状态，及时组织解决生15查资料和现场，执行不到位产中存在的机电挡手问题，提高开机率、降低分一次3分事故率 10查记录和会议纪要，少一项分记录扣2分，无纪要扣2分认真学习各种理论，业务知识，不断提高自身15现场抽查，一次不合格3分管理能力。分查资料、记录和现场抽查，织抓好每月机电大检修，并负责好机电检修工10少一项资料或记录扣2分，现场抽查不合格扣一次扣2分作的计划安排和工程验收，保证检修期间的人分身和设备安全。 10查记录、查资料，无记录或分资料扣3分期组织对全队机电职工进行技术理论知识培训。 15查资料、记录，有一项不合格扣5分广应用机电新技术，提高全队的机电水平。分

工会安全生产责任制

职责定位：

、工会是本单位从业人员利益的主要代表人，要努力保护从业人员的合法权益不受侵犯。工会应积极配合、监督厂长贯彻落实党和国家的

安全生产方针、，并依法经过培训取得安全资格证，做好本单位的安全生产工作。是本队群众性安全活动第一责任者。职责范围：

、积极配合、监督厂长贯彻落实党和国家的安全生产方针、，并依法经过培训取得安全资格证，做好本单位的安全生产工作，要努力保护从业人员的合法权益不受侵犯。

、认真学习业务知识，熟悉所分管的工作，并协助做好各项工作，做好队长、参谋助手。

、必须代表广大干部职工，监督有队长、班组长等相关人员的安全工作。

、建立群众的安全监督网络系统，健全群众监督制度。

、组织本单位群众性的安全督察活动，不断促进单位的安全生产工作。

、深入现场，检查、督促安全生产工作。

、深入群众，关心群众，热心群众工作，倾听群众呼声，集中群众智慧，解决实际问题，做好家访谈心工作，全力为职工排忧解难。

、做好党群关系，收集群众合理化建议，及时向党政领导反映群众意见，协助党政领导抓好安全工作。

、督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织安全评比活动。

0、参加事故调查处理，维护职工的合法权益。

1、开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识

2、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。考核标准：

考核内容标准分考评标准实得分积极配合、监督厂长贯彻落实党和国家的安全生产方针、，并依法经过培训取得安全资10查资料，有一项不合格扣2格证，做好本单位的安全生产工作，要努力保分分护从业人员的合法权益不受侵犯。认真学习业务知识，熟悉所分管的工作，并协10查资料，有一项不合格扣2助做好各项工作，做好队长、参谋助分分手必须代表广大干部职工，监督有关队长、班组10现场抽查，一次不合格扣5分分长等相关人员的安全工作建立群众的安全监督网络系统，健全群众监督10查资料，一项不完善扣2分分制度。组织本单位群众性的安全督察活动，不断促进10查记录，少一次记录扣2分单位的安全生产工作分查记录和现场抽查，记录一10处不全扣2分，现场不合格分一次扣3分入现场，检查、督促安全生产工作。入群众，关心群众，热心群众工作，倾听群众10查记录，少一次记录扣2分分呼声，集中群众智慧，解决实际问题，做好家访谈心工作，全力为职工排忧解难做好党群关系，收集群众合理化建议，及时向10党政领导反映群众意见，协助党政领导抓好安查记录，无记录扣10分分全工作现场抽查和查记录，现场抽督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务无记录扣5分查不合格扣3分，保安的执行情况，定期组织安全评比活动 2分参加事故调查处理，维护职工的合法权益 10查资料和现场抽查，无记录分扣2分，现场不合格扣3分开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”5分查记录，无记录扣5分人员的安全意识

技术员安全生产责任制

职责定位：

1、协助队长、副队长搞好全队机电安全质量标准化工作。 2、做好队内技术相关的安全规程、标准、规范等编制职责范围：

1、按照国家、省、市颁发的有关安全技术规程、标准、规范等编制施工组

织设计（施工方案）施工组织设计中的安全技术措施内容要齐全，针对性强。

2、及时解决现场检修作业中的安全技术问题，并根据施工生产和季节气候变化情况制定预防性安全措施，防止发生事故。

3、按照施工组织设计中的安全技术措施，督促检查相关人员贯彻执行情况制止违章指挥和违章作业。

4、掌握全队各设备的各项技术参数，给各班组提供技术帮助和指导，组织并参加新工艺、新技术、新产品的实验及技术鉴定工作。 5、及时、准确、标准地测量绘制各种零配件图，并委托加工。 6、对机械、电气等设备进行定期检查、试验、整定和技术测定，掌握各设备运转状态，防止设备失爆，做到安全、经济、合理使用设备，发现不安全隐患及时汇报，并提出处理方案。

7、认真学习专业技术知识，提高自身业务水平。考核标准：

考核标准标准分考核标准实得分按照国家、省、市颁发的有关安全技术规程、10查资料，未按规定执行一次分扣3分标准、规范等编制施工组织设计及时解决现场检修作业中的安全技术问题，20查资料，资料不合格一次扣并根据施工生产和季节气候变化情况制定预分 3分防性安全措施掌握全队各设备的各项技术参数，给各班组查资料和现场抽查，资料不15全扣5分，现场抽查不合提供技术帮助和指导分格一次扣3分及时、准确、标准地测绘各种零配件图，并15查资料，资料不合格一次扣分 3分委托加工对机械、电气等设备进行定期检查、试验、查记录和现场抽查，记录少15一次扣3分，现场抽查不整定和技术测定，掌握各设备运转状态分合格一次扣3分少一次学习记录扣认真学习专业技术知识，提高自身业务水平 10查记录，分 2分协助队长、副队长搞好全队机电安全质量标15现场抽查，一次不合格扣3分分准化工作。

机电检修组长安全生产责任制

职责定位：

1、熟悉所管辖各设备的机械性能及供电系统基本情况。杜绝违章指挥，杜绝胡干蛮干，带头增强安全意识。坚持现场指挥、遵章作业，制止本班及所管辖范围内人员“三违”现象。是本组安全工作的第一责任者。职责范围：

、熟悉所管辖各设备的机械性能及供电系统基本情况。杜绝违章指挥，杜绝胡干蛮干，带头增强安全意识

、每班要做到分工明确，责任到人，注重全过程检查管理，将所布置的任务落实到实处。

、团结全班员工，掌握班组人员思想动态，精心组织本班生产及检修，加大现场管理力度，确保设备正常运转，完成本班生产任务。

、严格执行手拉手交制度。

、本班发现较大机械设备隐患和故障且本班无法解决的，及时汇报给队长和队值班室。

、杜绝违章指挥，杜绝胡干蛮干，带头增强安全意识。坚持现场指挥、遵章作业，制止本班及所管辖范围内人员“三违”现象。

、井筒及井架检修时，要督促好组员佩戴齐全防护用品，挂牢安全绳。考核标准：

考核内容标准分考评标准实得分熟悉所管辖各设备的机械性能及供电系统基现场抽查，现场抽查一次不本情况。杜绝违章指挥，杜绝胡干蛮干，带头10分合格3分增强安全意识每班要做到分工明确，责任到人，注重全过程检查管理，将所布置的任务落实到实处团结全班员工，掌握班组人员思想动态，精心查记录和现场，执行不到位15分组织本班生产及检修，加大现场管理力度，确一次扣5分，保设备正常运转，完成本班生产任务。严格执行手拉手交制度。本班发现较大机械设备隐患和故障且本班无法解决的，及时汇报给队长和队值班室。查记录和现场，执行不到位15分一次3分查记录和现场抽查，少一项记录扣2分，现场检查不合15分格一次扣3分 15分查记录，少一次记录扣3分杜绝违章指挥，杜绝胡干蛮干，带头增强安全现场抽查，现场抽查不合格15分意识。坚持现场指挥、遵章作业，制止本班及扣一次扣5分所管辖范围内人员“三违”现象。井筒及井架检修时，要督促好组员佩戴齐全防护用品，挂牢安全绳。现场抽查，现场抽查不合格15分扣一次扣5分

机修工安全生产责任制

职责定位：

1、熟悉所管辖各设备的机械性能及供电系统基本情况、精心检修，确保设备正常运转，完成本班生产任务

职责范围：

、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不

违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

、认真学习本工种的施工安全技术操作规程，熟识安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不蛮干，有权拒绝违章指挥。

、按煤安规程的要求对钢丝绳的磨损，断丝等情况及其连接装置、罐笼、天轮、罐道、井筒装备、操车系统等进行定期检查，并填写检查记录。

、检查各润滑部位的润滑情况及提轮的磨损情况，按规定注油。

、机器部位的声响，温度是否正常，各部螺丝有无松动，发现问题及时处理。

、定期检查油泵滤油嘴和滤油位，并进行清理。

、检查和调整绞车机械安全闭锁装置和液压制动装置，确保灵敏可靠。

、维修机工检查处理情况后，应做好详细的记录。

核标准：

考核内容标准分考评标准实得分熟悉所管辖各设备的机械性能及供电系统基本情况、精心检修，确保设备正常运转，现场抽查，现场抽查一次不10分完成本班生产任务合格3分记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。认真学习本工种的施工安全技术操作规程，熟查记录和现场，执行不到位识安全知识，严格执行规章制度和措施，不违10分一次扣5分，章作业，不蛮干，有权拒绝违章指挥。按煤安规程的要求对钢丝绳的磨损，断丝等情况及其连接装置、罐笼、天轮、罐道、井筒装查记录和现场，执行不到位10分一次3分备、操车系统等进行定期检查，并填写检查记录检查各润滑部位的润滑情况及提轮的磨损情况，按规定注油。 10分查记录，少一次记录扣3分机器部位的声响，温度是否正常，各部螺丝有查记录和现场，执行不到位15分无松动，发现问题及时处理。一次扣3分，查记录和现场，执行不到位15分定期检查油泵滤油嘴和滤油位，并进行清理。一次扣3分，现场抽查，现场检查不合格10分一次扣3分检查和调整绞车机械安全闭锁装置和液压制动装置，确保灵敏可靠。查记录和现场，执行不到位10分一次扣3分， 10分查记录，少一次记录扣3分维修机工检查处理情况后，应做好详细的记录

电工安全生产责任制

职责定位：

1、熟悉所管辖各设备的电气设施及供电线路基本情况、精心检修，确保设备正常运转，完成本班生产任务职责范围：

、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。

、认真学习电工安全技术操作规程，做到应识应会。熟识安全知识，按规定组装电器设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全安全帽，防护眼镜、危险处操作系好安全带。穿好绝缘鞋。

、负责提升机控制电脑的维护工作，包括使用前的设置、运作中的故障排除、有关数据的更改等，保证电脑能够正常运作，设置有关密码和保护级别。系统程序要设置有关密码或保护级别，防止因误操作或被人为改动而被破坏。

、对提升系统各项电气保护灵敏可靠、有效性负责，严格按照要求做好提升机保护实验。

、配电箱应有门、锁、色标和统一编号。配电箱内电器元件必须完整无损，接线正确。各类接触装置灵敏可靠，绝缘良好。无积灰、杂物，箱体不得歪斜。

、所有绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、校验。认真做好高压设备巡查，出现问题及时处理。并做好记录。

、六级以上大风、大雪及雷雨天气，应立即组织巡视检查，发现问题及时采取措施，同时采取安全技术措施，雷雨天及时拉闸停电。考核标准：

考核内容标准分考评标准实得分熟悉所管辖各设备的电气设施及供电线路基现场抽查，现场抽查一次不本情况、精心检修，确保设备正常运转，10分合格3分完成本班生产任务牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚现场抽查，现场检查不合格10分一次扣3分守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。认真学习电工安全技术操作规程，做到应识应查记录和现场，执行不到位会。熟识安全知识，按规定组装电器设备，不10分一次扣5分，违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好查现场，执行不到位一次310分安全安全帽，防护眼镜、危险处操作系好安全分带。穿好绝缘鞋。负责提升机控制电脑的维护工作，包括使用前的设置、运作中的故障排除、有关数据的更改查记录和现场，执行不到位等，保证电脑能够正常运作，设置有关密码和10分一次扣5分，保护级别。系统程序要设置有关密码或保护级别，防止因误操作或被人为改动而被破坏。对提升系统各项电气保护灵敏可靠、有效性负查记录和现场，执行不到位15分责，严格按照要求做好提升机保护实验。一次扣3分，配电箱应有门、锁、色标和统一编号。配电箱内电器元件必须完整无损，接线正确。各类接查记录和现场，执行不到位触装置灵敏可靠，绝缘良好。无积灰、杂物，15分一次扣3分，箱体不得歪斜。所有绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁他用，查记录和现场，执行不到位10分并应定期检查、校验。认真做好高压设备巡查，一次扣3分，出现问题及时处理。并做好记录。级以上大风、大雪及雷雨天气，应立即组织巡视检查，发现问题及时采取措施，同时采取安全技术措施，雷雨天及时拉闸停电。 10分查记录，少一次记录扣3分

运行班组长安全生产责任制

职责定位：

、熟悉提升系统设备的结构、性能、原理及操作规程。是本组安全工作的第一责任者。职责范围：

、熟悉提升系统设备的结构、性能、原理及操作规程

、严格遵守主副井司机操作规程的各项规定和队制定的各项管理制度。

、必须掌握所管辖车房绞车的基本技术参数，随时观察各仪表运行数据，保证提升系统安全运转。

、精通业务，专业技术，要做到“三好”、“四会”，充分发挥设备效能，提升设备完好率。

、坚决做到“一人开车，一人监护”，确保每班上岗司机人员充足，精神面貌良好。

、保证车房干净、整洁，无卫生死角。

、发生事故及时组织抢救，参加事故分析会及矿组织的各项安全活动。考核标准：

考核内容标准分考评标准实得分现场抽查，现场抽查一次不悉提升系统设备的结构、性能、原理及操作规10分合格3分程现场抽查，现场检查不合格格遵守主副井司机操作规程的各项规定和队15分一次扣3分制定的各项管理制度。必须掌握所管辖车房绞车的基本技术参数，随查现场，现场检查不合格一15分时观察各仪表运行数据，保证提升系统安全运次扣3分，转精通业务，专业技术，要做到“三好”、“四会”，查现场，现场检查不合格一15分次扣3分充分发挥设备效能，提升设备完好率。查现场，现场检查不合格一15分决做到“一人开车，一人监护”，确保每班上次扣3分，岗司机人员充足，精神面貌良好。保证车房干净、整洁，无卫生死角现场抽查，现场抽查不合格15分扣一次扣5分现场抽查，现场抽查不合格15分扣一次扣5分发生事故及时组织抢救，参加事故分析会及矿组织的各项安全活动。

把钩工、信号工班组长安全生产责任制

职责定位：

、班组长是现场信号工、把钩工的直接指挥者，信号、把钩工安全生产的第一责任人，对班组的安全生产全面负责。职责范围：

、负责本班组人员的现场安全教育培训。学习有关的法规法规、和安全生产操作规程，指导员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高班组人员的安全意识和自护意识。

、认真执行交制度，进行班前班后的安全检查工作，做好班组的自检工作，不违章作业和冒险指挥，有权禁止班组人员的违章作业，自觉接受安全生产管理人员的监督检查。对上级的违章指挥应提出建议，有权拒绝。

、要经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查，发现问题及时解决或向上级部门报告。

、遇到不安全的异常情况时，应及时检查，并向上级部门或分安全生产负责人报告。待情况查明后，确定无异常时方能进行作业。

、熟悉系统设备的结构、性能、原理及操作规程。

6、组织召开好班前会，开工会、收班会，讲明本班安全注意事项及防

范措施。

、每班要做到分工明确，责任到人，注重全过程检查管理，将所布置的任务落实到实处。

、详实填写各项记录。考核标准：

考核内容标准分考评标准实得分责本班组人员的现场安全教育培训。学习有关的法规法规、和安全生产操作规程，指导员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高班组人员的安全意识和自护意识。现场抽查，现场抽查一次不10分合格3分真执行交制度，进行班前班后的安全检查工作，做好班组的自检工作，不查记录和现场抽查，一次记录不合格扣2分，现场检查违章作业和冒险指挥，有权禁止班组人15分不合格一次扣3分员的违章作业，自觉接受安全生产管理人员的监督检查。对上级的违章指挥应提出建议，有权拒绝。要经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查，发现问题及时解决或向15分上级部门报告遇到不安全的异常情况时，应及时检查，并向上级部门或分安全生产负责人报告。待情况查明后，确定无异常时方能进行作业。查现场，现场检查不合格一15分次扣3分查现场，现场检查不合格一次扣3分，查现场，现场检查不合格一15分悉系统设备的结构、性能、原理及操作次扣3分，规程查记录和现场抽查，一次记录不合格扣2分，现场检查10分不合格一次扣3分讲明本班安全注意事项及防范措施。组织召开好班前会，开工会、收班会，每班要做到分工明确，责任到人，注重现场抽查，现场抽查不合格10分全过程检查管理，将所布置的任务落实扣一次扣5分到实处查记录，记录一次不全扣210分分详实填写各项记录

提升机司机安全生产责任制

职责定位：

1、在组长的领导下，持证上岗。负责主副井的提升安全，对本岗位的安全工作负直接责任。

职责范围：

、熟悉提升系统设备的结构、性能、原理及操作规程精通业务，专业技术，严格遵守主副井司机操作规程的各项规定和队制定的各项管理制度。

、负责提升机的正常操作，确保其正常运转。

3、坚守岗位，不得擅离职守，对所在单位的人员与设备安全负责，确保安全完成当班提升任务。

、集中精力，谨慎操作。严格按照操作规程作业，在操作中严格执行“三

不开”（信号不明不开、没看清上下钩不开、启动状态不正常不开），“五注意”（注意电压、电流表是否正常，注意制动闸是否可靠，注意深度指示器是否准确，注意钢丝绳排列是否整齐，注意润滑系统是否正常）。如遇异常立即停车汇报检查处理。

、加强责任心，做到“三知”（知设备结构、知设备性能、知安全设施的作用原理）、“四会”（会操作、会维修、会保养、会排除故障）、“五严”（严格执行交制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格进行巡回检查、严格进行岗位练兵）。

、认真填写各种记录（交记录、巡回检查记录、安全装置试验记录、人员进出记录）。

、做到检修、消防用具齐全，保持设备与环境卫生整洁干净。

、积极参加技术培训，钻研业务技术，必须持有岗位资格证书安全资格证书方能上岗作业，无证不准操作。

、爱护机器设备，保护公司财产，确保设备和有关设施的完好，经常保持设备及工作环境的清洁，整齐，各种器材、工具、记录图表等不得丢失损坏，做到文明生产。

0、实习司机在进行实习操作时应有主司机包教包学，并进行监护，实习司机实习期，必须认真学习、刻苦训练，实习期满六个月，由主司机推荐，领导批准，方可参加考核，考核合格后发证。

核标准：

考核内容熟悉提升系统设备的结构、性能、原理及操作规程严格遵守主副井司机操作规程的各项规定和队制定的各项管理制度。必须掌握所管辖车房绞车的基本技术参数，随标准分考评标准实得分现场抽查，现场抽查一次不10分合格3分现场抽查，现场检查不合格15分一次扣3分查运行记录，查现场，记录不全一次扣2分，现场检查时观察各仪表运行数据，保证提升系统安全运15分不合格一次扣3分，转。精通业务，专业技术，要做到“三好”、“四会”，查现场，现场检查不合格一15分次扣3分充分发挥设备效能，提升设备完好率。坚决做到“一人开车，一人监护”，确保每班查现场，现场检查不合格一15分上岗司机人员充足，精神面貌良好。次扣3分，发生事故及时组织抢救，参加事故分析会及矿现场抽查，一次不参加扣315分组织的各项安全活动。分现场抽查，现场抽查不合格15分扣一次扣5分保证车房干净、整洁，无卫生死角。信号工安全生产责任制

职责定位：

1、在组长的领导下，持证上岗。负责主副井的提升信号安全与准确，对本岗位的安全工作负直接责任。职责范围：

、牢固树立“安全第一、预防为主”，的思想增强安全意识，严格遵章守纪，酒后严禁上岗作业，杜绝“三违”现象发生

2、熟悉本设备的原理及性能，掌握正确的操作方法，拒绝执行任何人的违章指挥；紧急情况时，应采取有效措施，避免事故发生，并上报大型队值班室及矿调度。

3、严格执行作业标准。严格履行交制度，与把罐工加强联系，团结合作，密切配合。

4、坚持岗位交制度，各种记录填写清楚齐全，严禁在提升容器运行中进行交接。

5、按时在工作现场交。履行正规交接手续，搞好本岗位环境卫生工作。 6、及时准确地与把罐工配合发送信号，工作期间短暂离岗必须告知把罐工与提升机司机。

7、发现异常情况立即发送紧急停车信号，并立即上报情况。精心维

护保养电气装置及其设备，以及其它安全设施。

8、升降运送重设备、长物料时，确认安全后，用电话通知机房、井下后，方可发出信号。

9、对违章乘坐人员必须及时制止，对不听劝阻者，有权停发升降信号，并向安全员汇报。考核标准：

考核内容标准分考评标准实得分现场抽查，现场抽查一次不10分强安全意识，严格遵章守纪，酒后严禁合格3分上岗作业，杜绝“三违”现象发生熟悉本设备的原理及性能，掌握正确的操作方法，拒绝执行任何人的违章指现场抽查，现场检查不合格15分挥；紧急情况时，应采取有效措施，避一次扣3分免事故发生，并上报大型队值班室及矿调度严格执行作业标准。严格履行交制查运行记录，查现场，记录不全一次扣2分，现场检查度，与把罐工加强联系，团结合作，密15分不合格一次扣3分，切配合查运行记录，查现场，记录坚持岗位交制度，各种记录填写清10分不全一次扣2分，现场检查楚齐全，严禁在提升容器运行中进行交接按时在工作现场交。履行正规交接手续，搞好本岗位环境卫生工作。及时准确地与把罐工配合发送信号，工作期间短暂离岗必须告知把罐工与提10分升机司机发现异常情况立即发送紧急停车信号，不合格一次扣3分，查运行记录，查现场，记录不全一次扣2分，现场检查10分不合格一次扣3分，现场抽查，一次不参加扣3分现场抽查，现场抽查不合格10分并立即上报情况。精心维护保养电气装扣一次扣5分置及其设备，以及其它安全设施。升降运送重设备、长物料时，确认安全现场抽查，现场抽查不合格10分后，用电话通知机房、井下后，方可发扣一次扣5分出信号对违章乘坐人员必须及时制止，对不听现场抽查，现场抽查不合格10分劝阻者，有权停发升降信号，并向安全扣一次扣5分员汇报

把钩工安全生产责任制

职责定位：

1、在组长的领导下，持证上岗。负责主副井的提升信号安全与准确，对本岗位的安全工作负直接责任。

职责范围：

、把钩工后要对井口安全设置进行检查，安全后才能通知信号工打点开车。

、必须检查好矿车的捆绑情况，确认牢固后方可通知信号工打点。对提升运输信号安全运行负直接责任。

、坚守工作岗位，不擅离职守；上班时要思想集中，精力充沛，不做与岗位无关的事。

、每班要对提升钢丝绳连接装置、罐门、安全门、信号、摇台及其它安全设施进行检查,无问题后方可进行正常提升工作。

5、严禁采用口喊,敲打声方法发送信号，配合信号工做好工作。 6、保持井口,井底作业范围内的清洁卫生,做到工作地点无杂物,行人畅通。

7、维持上下人员出入罐笼秩序，切实搞好安全工作，不准超员和超重提升，并做到目接目送罐笼上下。

、对于无关人员严禁进入井口房，在信号发出后，与安全门保持安全距离，严禁在绞车运行中触碰安全门。

核标准：

考核内容标准分考评标准实得分现场抽查，现场抽查一10分钩工后要对井口安全设置进行检查，安次不合格3分全后才能通知信号工打点开车必须检查好矿车的捆绑情况，确认牢固后方现场抽查，现场检查不15分可通知信号工打点。对提升运输信号安全运合格一次扣3分行负直接责任坚守工作岗位，不擅离职守；上班时要思想集中，精力充沛，不做与岗位无关的事每班要对提升钢丝绳连接装置、罐门、安全现场抽查，现场检查不15分合格一次扣3分查记录，查现场，记录不全一次扣2分，现场10分门、信号、摇台及其它安全设施进行检查,检查不合格一次扣3分，无问题后方可进行正常提升工作严禁采用口喊,敲打声方法发送信号，配合信号工做好工作保持井口,井底作业范围内的清洁卫生,做到工作地点无杂物,行人畅通维持上下人员出入罐笼秩序，切实搞好安全现场抽查，现场检查不10分合格一次扣3分现场抽查，现场检查不10分合格一次扣3分工作，不准超员和超重提升，并做到目接目15分送罐笼上下对于无关人员严禁进入井口房，在信号发出后，与安全门保持安全距离，严禁在绞车运15分行中触碰安全门现场抽查，现场抽查不合格扣一次扣5分现场抽查，现场抽查不合格扣一次扣5分办事员安全生产责任制

职责定位：

、办事员是协助队长做好工资分配结算及行政管理工作的第一责任人。职责范围：

、坚持按点办公、坚守工作岗位。端正服务态度，面向群众处理好日常事务工作。

、负责奖金发放，参加有关工资的各种会议。

、搞好职工生产后勤服务。

、认真执行财务，做好各项报表统计和登记、分类、装订、保存工作。

、建立好工人计分台账。保证工资日清月结、月公布，不弄虚作假，办事公道，坚持原则。考核标准：

考核内容标准分考评标准实得分现场抽查，现场抽查一20分持按点办公、坚守工作岗位。端正服务态度，次不合格3分面向群众处理好日常事务工作查记录，记录少一次扣20分负责奖金发放，参加有关工资的各种会议 5分现场抽查，现场检查不20分合格一次扣3分搞好职工生产后勤服务认真执行财务，做好各项报表统计和登记、分类、装订、保存工作查记录，记录少一次扣20分 3分建立好工人计分台账。保证工资日清月结、查记录，记录少一次扣20分 4分月公布，不弄虚作假，办事公道，坚持原则材料员安全生产责任制

职责定位：

、是本队材料库房管理第一责任人。职责范围：

、在队长的领导下负责全队的材料、配件的计划、领取发放和外购工作，做到计划周密，规格型号齐全、数量准确，对所领取物品的质量负责。

、负责本队职工的劳动保护用品的领取和发放工作，不得领取和发放不合格的劳动保护用品，保管好职工的劳保用品领取本。

、要根据生产计划及时领取物品，保证安全生产和文明施工的正常进行。

、领取和发放的的物品都要登记在帐，并且做到一旬一小结，一月一大结，及时把结果报给队长。

、下井的物品要专人护送，防止丢失，升井的物品要及时上缴到相关部门。考核标准：

考核内容标准分考评标准实得分现场抽查和记录，现场抽查一次不合格5分， 20分发放和外购工作，做到计划周密，规格型号齐全、记录少1次扣3分队长的领导下负责全队的材料、配件的计划、领取数量准确，对所领取物品的质量负责。现场抽查和记录，现场负责本队职工的劳动保护用品的领取和发放工作，20分抽查一次不合格4分，不得领取和发放不合格的劳动保护用品，保管好职工的劳保用品领取本记录少1次扣3分现场抽查和记录，现场抽查一次不合格3分，根据生产计划及时领取物品，保证安全生产和文明20分记录少1次扣2分施工的正常进行。领取和发放的的物品都要登记在帐，并且做到一旬一小结，一月一大结，及时把结果报给队长现场抽查和记录，现场抽查一次不合格3分， 20分记录少1次扣4分现场抽查和记录，现场抽查一次不合格5分，井的物品要专人护送，防止丢失，升井的物品要及20分记录少1次扣3分时上缴到相关部门。

调度员安全生产责任制

职责定位：

、负责全队当班调度工作，对当班的安全生产工作负有直接责任。职责范围：

、执行党和国家的安全生产方针、法规、、规定、指令和文件，按照“三大规程”进行安全、生产调度。

、杜绝违章指挥，必须落实现场情况才能发布调度指令。

、对影响安全生产的因素，进行重点调度。

、掌握安全生产动态，对影响安全生产的问题及时处理。熟悉灾害预防处理计划及矿井事故应急救援预案，发生事故时能在上级的领导下迅速组织和指挥抢险救灾工作。考核标准：

考核内容标准分考评标准实得分执行党和国家的安全生产方针、法规、、现场抽查和记录，现场抽查一次不合格5分，规定、指令和文件，按照“三大规程”进行20分记录少1次扣3分安全、生产调度杜绝违章指挥，必须落实现场情况才能发布调度指令。对影响安全生产的因素，进行重点调度现场抽查和记录，现场抽查一次不合格2分， 20分记录少1次扣3分现场抽查和记录，现场抽查一次不合格3分， 20分记录少1次扣2分现场抽查和记录，现场抽查一次不合格4分，掌握安全生产动态，对影响安全生产的问题20分记录少1次扣3分及时处理。现场抽查和记录，现场抽查一次不合格5分， 20分记录少1次扣3分预案，发生事故时能在上级的领导下迅速组悉灾害预防处理计划及矿井事故应急救援织和指挥抢险救灾工作。材料库管理员安全生产责任制

职责定位：

、在队长的领导下负责全队的材料，配件、劳保用品的领取发放工作。职责范围：

、提高警惕，加强管理，库区严禁烟火，定期检查防火设备。库区保持通风防止过期、受潮、变质，发现问题及时汇报处理。

、收发帐目清楚、准确、手续齐全，必须保证帐、卡、物三对照准确无误，遇有问题主动联系，请示解决。

、库房、库区保持整洁，按材料管理标准为尺度做好工作。

、管好消防器材，经常检查，保持完好。

、不得私自离岗，有事外出，应委托他人临时看守。考核标准：

考核内容标准分考评标准实得分查记录，记录少1次扣20分队长的领导下负责全队的材料，配件、劳保5分用品的领取发放工作。提高警惕，加强管理，库区严禁烟火，定期现场抽查，现场抽查一20分检查防火设备。库区保持通风防止过期、受次不合格5分潮、变质，发现问题及时汇报处理现场抽查和记录，现场抽查一次不合格4分， 20分记录少1次扣3分卡、物三对照准确无误，遇有问题主动联系，发帐目清楚、准确、手续齐全，必须保证帐、请示解决库房、库区保持整洁，按材料管理标准为尺度做好工作现场抽查，现场抽查一15分次不合格5分好消防器材，经常检查，保持完好现场抽查，一次不合格15分 3分现场抽查，一次不合格10分得私自离岗，有事外出，应委托他人临时看5分守

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