辩论赛流程及规则

1.立论（共6分钟）

（1）正方一辩开篇陈词立论。时间：3分钟； （2）反方一辩开篇陈词立论。时间：3分钟。 要求立论的框架明确，语言通畅，逻辑清晰，能够正确的阐述己方的立场。

2.攻辩（共10分钟）

（1）正方二辩分别针对反方二辩和三辩各提问一个问题，提问时间不得超过15秒；反方二辩和三辩分别回答问题，每个问题的回答时间不得超过1分钟。

（2）反方二辩分别针对正方二辩和三辩各提问一个问题，提问时间不得超过15秒；正方二辩和三辩分别回答问题，每个问题的回答时间不得超过1分钟。

（3）正方三辩分别针对反方二辩和三辩各提问一个问题，提问时间不得超过15秒；反方二辩和三辩分别回答问题，每个问题的回答时间不得超过1分钟。

（4）反方三辩分别针对正方二辩和三辩各提问一个问题，提问时间不得超过15秒；正方二辩和三辩分别回答问题，每个问题的回答时间不得超过1分钟。

3.自由辩论（共6分钟）

正反方辩手自动轮流发言。每方共有3分钟发言时间。一方发言辩手落座为本方发言结束，同时为对方发言计时开

始。同一方辩手的发言次序不限。如果一方的发言时间已经用完，对方可以继续发言，也可以示意主持人放弃发言。

4.总结陈词（共6分钟）

（1）反方四辩总结陈词。时间：3分钟。 （2）正方四辩总结陈词。时间：3分钟。 （五）评分规则和标准

1.采取现场评分方式，每一场完毕后，评委当场打分，分团体分和辩手个人得分两个部分计分。

2. 团体分和辩手个人得分均采用百分制进行评分，各100分，具体包括：

仪表仪态：要求统一着装，仪表大方，举止得体。（10分）

语言表达：要求普通话标准，表达流畅，激情昂扬。（15分）

辩驳能力：要求紧扣主题，要求逻辑清晰和辩驳有理。（60分）

综合印象：根据选手的临场表现和演讲效果做出评价。（15分）

3.每场比赛邀请公司领导与员工组成评判团。 4.八位评委按团体评分项目为参赛代表队打出分数，扣除一个最高分，扣除一个最低分，其余6个分值的平均分为该队得分。两队中得分高者胜出，可以进入下一轮比赛。

5.八位评委依据评分标准对团队和辩手个人分别进行打分，辩手得分将作为评选优秀辩手及最佳辩手的依据。

6.每场比赛结束后由一名公司领导作评析发言，现场点评。

（六）奖项设置

本次比赛设优秀团体奖，取前3名；设最佳辩手3名。 （七）组织安排

1.主持人1名。宣布辩论赛开始，介绍辩题、参赛队及其所持立场，介绍参赛队员、评判团、点评嘉宾，维持赛场气氛，并宣布比赛结果。（办公室1人）

2.计时员2名。按照辩论细则对每支代表队分别计时。每队发言时间剩30秒时，计时员举牌示意；每队用时满时，吹哨终止发言。（群工部1人、办公室1人）

3.计分员3名。评判团评分结束，计分员负责汇总，并将最后得分交辩论会主持人处。（财务管理部1人、办公室1人、审计和资产管理部1人）

★注意事项

1.比赛前有任何疑问可以到办公室咨询解答。 2.比赛中语言犀利而不失原则，精神饱满而不失礼貌。 3.选手参赛应使用普通话演讲。

5.比赛顺序由抽签决定，参赛人员应按时参加抽签、比

赛。

6.比赛结束后,公司将公布比赛结果，并进行颁奖。 （九）本次辩论赛活动由办公室负责组织。