项目部考勤制度

一、 总则

1、为确保公司进行有秩序的生产经营管理而制定； 2、本制度适用于路桥公司 项目部所有工作人员； 二、 考勤细则 1、出勤 （1） 工作时间

各部门职员须按以下时间出勤：上午上班时间8：30~12：00，下午上班时间为14:00~17：30，时间调整由项目部办公室统一公布通知。

（2）指纹录入

员工使用机来记录个人每天的出勤情况。员工上班期间每天需打四次考勤，上午指纹录入时间为8:30以前，上午下班指纹录入时间为12:00以后；下午上班指纹录

入时间为14:00以前，下午指纹录入时间为17:30以后。公司严禁代打卡行为，对于代打卡员工，一经发现，一次扣发当事人（代打卡人和委托人）人民币100元。

（3） 外出

员工因公外出须在“外出登记表”上登记，若因特殊原因无法登记的，应以电话或短信等形式向部门负责人说明原因并告知返回时间，得到负责人准许后方可离开，未登记（或未告知部门负责人）的视为旷工一天处理。

（4） 迟到

每天上午上班前到办公室打卡， 上午8：30和下午14:00以后算迟到，30分钟后（不包括30分钟）打卡的列为旷职（工）半天，过半天未到的为旷职（工）一天。特殊时间以公司通知为准。

（5） 早退

每天中午12:00前和下午17：30前无故离岗者或未签退

者均为早退。

（6） 旷工 无故缺勤 2、 请假

（1） 员工若早上有事不能直接到公司，应在前一日向主管部门负责人请假或在当日上午8：00前用适当方法向主管部门负责人请假，部门负责人将未签到人员的情况在当日上午8：00前报办公室，否则视为旷工处理。

（2）上班时间外出办事须向部门负责人说明原因并告知返回时间。超过规定上班时间到岗被视为迟到。

（3） 员工因公需出差时，由所在主管部门负责人批准的情况下，报由办公室登记考勤，否则视为旷工处理。

（4）任何类别的请假都需填写“请假条”，经部门负责人事前批准，并到办公室登记。如有紧急情况，不能事先请假的，应在两小时以内电话通知本部门负责人和办公室，

在上班当日补办手续，否则以旷工计。

3、 请假、迟到、早退和旷工的处理

（1）请假：未满一天者，以工作时间计算，请假时间在半天内的（包括半天）视为请假半天，超过半天的视为请假一天，按个人工资标准由财务核扣。

（2）迟到：上午、中午不在规定时间段内打指纹者，每人每次罚款10元，月底统一从当月基本工资中扣除，上不封顶。

（3）早退：视为旷工一天处理。

（4）旷工：参照集团公司相关条例执行。 4、加班

按公司相关规定执行。 三、住勤管理

1、项目部为员工安排了宿舍，员工可根据自身实际情况，在不影响正常工作的情况下，自愿选择是否入住。

2、本项目部的住勤补贴标准：未入住项目部宿舍的员工，补贴标准为350元/月；入住宿舍的员工，补贴标准为700元/月（每月按22天计算），未住满22天的员工，将根据其实际居住天数按32元/天的标准发放补贴。

3、对入住项目部宿舍的员工，晚上指纹录入时间为20:00以后，不在上述时间录入指纹者，视为当天未住勤，月底将统一从住勤补贴中扣除相应费用。

四、考勤统计

（1）每月考勤时间：上月26号至本月25号 （2）有以下情况之一者，扣除当月工资的20%： ①全月累计迟到3次者（包括3次）； ②月度旷工1次者（包括1次）

（3）由综合办公室负责机的日常管理、员工考勤及数据上传、存储，将有关数据存档备查，并结合考勤记录制定月度考勤表，报财务处理。

本考勤办法自公布之日起执行，在公司考勤过程中弄虚作假、不按要求及时上报者将按公司制度严肃处理；本考勤制度由项目部办公室负责解释。