多措并举 打造过硬民警队伍

近期以来，第一监狱政治处始终把加强基层党建工作、打造过硬民警队伍作为一项重要工作来抓，大胆探索创新，不断增强工作的针对性和实效性，取得了良好的成绩。

狠抓队伍建设、坚持素质强警 监狱政治处始终坚持以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕民警“政治上坚定，理论上清醒，思想上先进”的目标任务，注重抓好学习教育。通过开展学习十七大、十七届四中全会精神，廉洁从我做起、纪律作风教育月等活动，将教育与实践有效的结合起来，提升了民警的综合素质。在各监区支部设有专门的会议室、阅览室，备有一定数量的政治理论书籍，建立健全了民警的理想信念、党性观念教育方面的工作制度和长效机制，做到了年有规划、月有计划、主题教育有安排。通过狠抓民警队伍政治理论学习，使民警的精神面貌、言行举止、执法素质、工作责任心等都在不断提高和加强，打造出了一支素质好、责任心强、纪律严明、不怕吃苦、敢打硬仗的民警职工队伍。

狠抓岗位考评规范化建设，坚持制度强警

第一监狱政治处始终把制度建设作为治本之策，标本兼治、惩防并举。以岗位责任制明确工作职责、以承诺制明确监管安全要求、以失职追究制严肃工作纪律。2009年修订和完善了《第一监狱民警职位量化考核规定》、《党建工作若干规定》、《基层党支部建设措施》等制度，逐步健全责任追究、考核奖惩和监督制约三大机制，建立了明确具体、奖罚分明、易于操作的计分化考评制度，每月定期从思想道德、执法执纪、工作纪律、完成任务和制度落实等方面考核民警职工，考核成绩与年度评优评先挂钩；每季组织民警按德能勤绩廉民主测评一次，将得分排序后张榜公布，这些措施有效地调动了民警职工的工作积极性和主观能动性。

狠抓民警执法能力建设、坚持纪律强警 第一监狱政治处在民警队伍管理上，始终把民警的执法能力建设作为重中之重来抓。坚定不移地抓好社会主义法制理念的教育，使全体民警始终端正执法指导思想，自觉做到公正、文明执法；坚持集中学习与个人自学相结合，理论学习与实践锻炼相结

合，促使民警努力学习法律业务知识，增强法制观念，提高执法执纪水平。坚持严格的执法检查，各监区支部领导在自己严格依法办事、文明执法的同时，加强对民警工作全过程的监督检查，确保全监狱的工作都在法制轨道上运行。

狠抓民警执行力建设、坚持业务强警 监狱的各项工作关键在于落实，而落实的关键又是民警的责任心。第一监狱政治处对在平时的工作中对工作认真负责的同志利用各种机会进行宣传和表扬；对工作不负责任的现象进行批评，引导民警树立正确的荣辱观，努力营造一种比、学、赶、帮、超的良好氛围。在评先表优中始终把对自身要求严格、工作积极认真、成绩突出的同志推选上去，而不是讲人情或轮流坐庄。第一监狱无论是民警的提拔、任用、等敏感问题，还是罪犯的减刑、假释、保外就医、离监探亲等热点问题，均按制度、按程序办事，依法“阳光”操作，体现公正、公平、公开的原则。逐步树立起只有努力工作才能受奖励的导向，促使那些长期未受到奖励的同志，产生危机感，起到到激励和推动的作用，以至于形成目前所有民警都想通过扎实的工作证明自己、展现自己，都怕在工作中落后的可喜局面和良好风气。