银行学习制度

来源：抵帆知识网

学习制度

为了不断提高全行员工的业务、政治理论知识水平，学会用正确的立场、观点、方法观察、分析和解决问题，以适应社会主义市场经济发展的需要，特制订本制度。

1、每周进行至少一次学习，每月不低于四次学习，内容函盖业务相关知识、安全保卫、案件防控、党风廉政等内容。加强领导、建立学习领导小组。由各科室负责人负责组织本科室相关业务知识及制度的学习，并经常进行检查、监督和总结。

2、结合业务工作需要，有针对性地安排学习内容。政治学习的主要内容为马列主义、思想和理论、江的“三个代表”重要思想；社会主义市场经济理论和经济管理基础知识；党的十七大会议精神；党的有关方针、和国内外、省内外时事；有关法律法规；上级和同级有关文件；文化知识等。

3、学习方式采取自学与集体学习相结合的方法。每月至少组织全行员工进行4次相关业务知识及制度学习，业务学习分科室专业进行，并做好学习记录。

4、学习要做到：有组织、有规划、有材料、有笔记，以灌输式为主，学文件，读报纸、刊物，看网络资料，以及以讨论会、民主生活会等形式进行。业务学习要做到认真钻研，吃透本职工作专业知识，努力提高业务素质，并在每项具体工作开展之前自己重新学习。

5、全体员工必须保证规定的学习时间。如有特殊情况不能参加学习，须向领导请假，说明原因。如遇月、季、年末工作繁忙时，可顺延学习时间，除正常的集体学习外主张自学，提倡全体干部职工要有计划地挤时间多读一些政治理论书籍，提高理论水平，努力成为政治上强、业务上精的优秀工作者。

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