目 录
安全生产责任制基本通则
《中华人民共和国安全生产法》明确规定，安全生产管理，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。生产经营单位必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理。建立、健全安全生产管理、责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号），强调指出，必须强化生产经营单位安全生产主体地位，进一步明确安全生产责任，全面落实安全保障的各项法律、法规。
根据上述国家、地方法律、法规的要求，并根据相关的标准，为确保企业安全生产，特制定本“安全生产职责”。企业作为安全生产的主体，不单企业本身应负安全生产的责任，而企业内部各级领导、管理人员及从业人员，应该层层承担责任，共同把企业的安全生产工作搞好，确保企业安全生产，促进企业的健康发展。
一、各级领导和职能部门主要负责人共同应尽的安全生产职责
1、贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律、法规，以及上级部门相关的规定和任务。
2、承担本职的安全生产责任，向上一级签订安全生产责任书，组织和指导本职范围内的人员，共同搞好安全生产工作。
3、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持把安全生产工作列入本职工作的范围，认真做到计划、布量、检查、总结、评比生产（业务）工作时，做到同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产工作。
4、在新建、扩建、改造项目中，坚持做到主体工程与安全生产设施工程、环境保护工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5、确保安全生产投入达到国家和创业的标准，并确保投入的有效实施，并完成企业安全生产技术措施计划的各项任务。
6、积极执行国家或创业的安全质量标准，并落实到本职范围的工作中去。
7、积极配合安全生产监督管理部门及上级执法部门对本企业安全生产检查和执法，绝不允许阻挠和拒绝。
8、积极参与安全生产教育和培训工作，坚持国家有关的持证上岗制度，并依法接受安全生产再教育。
9、积极参加企业安全生产领导小组，并认真执行其决议及工作安排。
10、积极参加企业的安全生产检查与事故隐患整改工作，并做好租赁、承包、合作项目的安全生产管理工作。
11、积极参与企业的事故应急救援预案的编制与演练；做好企业危险源的监控和管理工作。
12、认真学习安全生产知识、提高安全生产技能，在生产管理过程中做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。
一三、发生重大事故，应积极组织抢救，保护现场，及时、如实的上报。在事处理故时，坚持“四不放过”原则。（即未查明事故原因不放过，未采取防范措施不放过，当事人和群众未受到教
育不放过，事故责任人不受到处分不放过）同时，认真执行事故责任追究制度。
14、自觉遵守劳动纪律，企业的各项规章制度，特别应模范地执行本安全生产制度、为企业的安全生产作出应有的贡献。
二、企业全体员工共同应尽的安全生产职责
1、安全生产人人有责，企业全体员工都应各司其责遵守安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，确保企业安全生产。
2、承担本职安全生产责任,，向主管理部门签订安全生产责任书。
3、执行《中华人民共和国安全生产法》，维护从业人员的合法权益。员工签订劳动合同时，应签订载明有关企业保障从业人员劳动安全。防止职业危害，并对生产安全事故依法承担责任的合同；享受工伤社会保险及按职业卫生标准要求的健康保障，同时应该按规定领用劳动保护用品确保员工人身安全。
4、企业全体员工,有权了解其场所和工作岗位存在的危险因素与防范措施及事故应急措施，有权对单位的安全生产提出建议,以完善企业安全生产管理。
5、企业全体员工，有权对本单位安全生产工作中存在错误提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,从而帮助企业依法管理,防止企业蒙受更大的经济损失。
6、全体员工在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业场所，以防止企业发生人身伤亡事故。
7、因生产安全事故受到损害时，企业员工依法享有工伤社会保险并获得赔偿的权利。向单位提出赔偿,其间须在企业内部得到正确解决，以维护企业依法行政的权利。
8、企业全体员工，在作业(工作)过程中应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品，防止企业发生生产安全事故。
9、全体员工应当接收安全生产教育和培训，该持证上岗的则持证上岗。认真接受三级教育调岗教育。特种作业教育及日常教育，掌握本职工作必须的安全生产知识，提交安全生产机能、增强事故预防和应急处理能力，以全面提高企业安全生产的整体素质。
10、全体人员在企业内，发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；按时报告的人员应及时予以处理,防止企业发生生产安全事故。
11、牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，努力学习安全生产的知识,提交“我要安全”的意识“我会安全”的学识。“我懂安全”的技能，积极参加企业各项安全生产大活动，共同建设企业的安全生产文化，共同创建安全文明企业。
12、企业全体员工，应积极参加本单位安全生产检查和事故隐患整改工作，以不断改善工作条件和环境为安全生产提供有力的保障。
一三、企业全体员工，应当积极参加事故应急救援预案的演练活动，学习消防知识掌握扑救火灾抢救伤员和自身逃生的本领。
14、企业全体员工,应严格遵守职工守则遵守厂规厂纪,遵守劳动纪律，遵守安全生产四十一条禁令。
一五、进入生产房内，禁止吸烟，吸烟只能在指定的吸烟空间，进入易燃易爆的场所不准带火柴、打火机，不准穿带铁钉的鞋，及推铁轮车。
16、因公进入生产车间，不准乱动电气开关；不准身体接触任何旋转的设备和部件。不准擅自进入高、低压配电室、发电机房。
17、全体员工，应注意厂内各种安全标记、警示牌，并不准随意移动和损坏。保持道路畅通。环境清洁卫生。
一八、全体员工，必须认真注意保护消防装量、防雷及防静电设施。登高作业、动火、用电等危险作业执行工作票制度。
19、车辆进入厂区，时速不准超过每小时5公里。
20、企业全体职工，要认真学习安全知识，遵守安全生产规章制度制度和岗位操作规程，使安全生产实现全员、全方位、全天候全过程的管理，切实做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。
安全生产领导小组责任制
1、主持安全生产领导小组常务工作，协助总经理贯彻执行有关安全生产的法律、法规、和方针、政策。
2、协助总经理建立、健全安全生产责任制度安全生产管理制度、岗位安全操作规程；安全生产档案、安全生产教育与培训安全生产检查与整改及安全生产奖惩等管理制度。建立安全生产专职机构并按规定配足人员。
3、协助总经理组织制定安全生产目标计划和安全生产技术措施计划，并检查及督促落实。
4、掌握本企业的安全状况协助总经理制定事故应急救援预案，并指导实施。
5、履行现场安全生产检查职责，对为现场事故隐患提整改措施、检查、督促及指导全厂及各车间安全生产检查与事故隐患整改工作。
6、对本企业员工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促企业执行特种行业持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前的培训教育制度，并保证企业主要负责人及专职安全人员持证上岗。
7、协助总经理落实安全生产投入，并确保有效实施，使之满足企业符合安全生产要求。
8、协助总经理生产及安全工作做到“五同时”，项目建设做到“三同时”，事故处理做到“四不放过”，并执行重大危险源的管理制度。
9、协助总经理制定并实施安全生产奖惩制度。并对安全生产先进人员提出奖励方案，对违章操作、违章指挥几事故责任人提出处理意见。
10、本安全生产领导小组至少每半年召开一次全体会议，如遇特殊情况，应召开专题会议。同时对企业安全生产专职管理部门进行全面负责，指导检查其工作。
11、指导和督促企业按国家规定为从业人员购买工伤社会保险和发放劳动用品；同时指导、督促企业做好企业职工卫生工作。
12、坚持及时，如实报告生产安全事故的法律法定，督促和落实企业各级安全生产负责人执行事故上报规定。
企业法人代表的安全生产责任制
1、建立、健全本单位安全生产责任制。
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
4、保证本单位安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
总经理安全生产责任制
1、总经理是公司董事聘任主持公司生产经营工作的总负责人，对公司安全生产工作全面负责。
2、贯彻执行公司董事会确定的安全生产工作目标、任务及各项决议、决定，积极采取各种技术和组织措施，确保公司安全生产。
3、坚决执行并督促各部门认真执行党和国家有关劳动保护的各项方针、政策、法律、法令和规章制度。
4、负责审查和批准企业的安全生产规划和计划，并指定各部门组织实施；在安排企业的新建、改建、扩建和技术改造项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
5、负责建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总人数比例，配备、充实安全专业人员，提高安全人员的素质，稳定安全人员队伍。
6、签发安全规章制度、安全技术规程，批准各项安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。保证本企业生产的各环节符合安全规程和安全技术标准的要求。
7、负责处理工作事故，处理事故责任者，表扬奖励对安全工作有贡献的职工。
8、积极改善劳动条件，消除环境污染，提倡文明生产。
副总经理安全生产责任制
1、负责公司安全生产日常管理工作，负责建立并落实全员安全生产责任制，在总经理不在时，代理总经理执行安全事务职责，并将结果汇报总经理。
2、严格执行国家、上级主管部门及公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；签发各项规章制度、签发授权各类工作票按要求作业。
3、负责对外来承包商及人员的安全培训。
4、负责日常安全巡视，并督促落实检查中发现的各项问题。
5、协调、监督各级安全生产责任制落实情况。
6、负责健全安全生产管理制度，充实专职安全技术管理人员。听取基层安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、主持召开公司安全生产例会，研究解决安全生产中的重大问题。
8、组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故向上级主管部门汇报制度。
9、制定防止伤亡事故、职业病、职业中毒的技术措施；负责劳保用品按照国家有关政策按时发放，监督劳保用品的使用。
10、审批公司内各种安全生产证书，如动火证、有限空间作业许可证、各级用电工作票等。
11、组织制定并实施公司安全事故应急救援预案。
12、申请各项安全资金，保障安全投入。
生产部经理安全生产责任制
1、负责公司安全生产日常具体工作，负责落实生产部各项安全职责。
2、组织制定、修定和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织各级人员实施。
3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产部各车间安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。
5、组织人员对生产辖区进行定期安全大检查，落实各项安全隐患整改，制定安全防范措施。组织动力人员对安全防护设施设备的定期保养检修工作，确保发生紧急事件时，应急器具摆放到位、齐全能够正常工作。
6、负责组织生产部门职工参加安全培训、教育和考核工作。
7、定期召开安全生产工作会议，分析企业的安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。
9、按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，逐条落实在当年安全生产具体工作中。
10、组织安全科实施各种应急救援预案的学习和实施。
总工程师安全生产责任制
1、对技术部及所分管实验室、化验室的安全生产工作全面负责。
2、贯彻执行有关安全规程和技术设计规范在生产实践中及时用运，指导和教育一线工人正确执行各项标准。
3、对设计、试制、开发行业新产品及工艺流程、工艺布局、工具工装设计编制等技术文件，严格按国家及公司劳动安全卫生规定要求把关审批，并研究落实和指导全程安全教育工作。
4、组织部门参加公司各级安全培训、预案演练等，提高安全知识水平。
5、负责对安全工作提出技术指导和技术保障，促进安全工作发展。
6、审核本企业的安全生产目标计划指导执行安全生产质量标准的实施与考核。
7、参加重大事故的调查及技术性问题的鉴定，并落实安全技术防范措施。
行政人事部主管安全生产责任制
1、按谁主管谁负责原则，对人事、行政部门的安全工作负责。
2、组织制定、修订和审批人事、行政安全管理制度各项规定，并组织实施。
3、负责执行总经理所任命各级安全管理人员的配备、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。
4、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁火种、危险品带入公司内，监督检查执行情况。
5、负责落实工程项目设计施工、验收中的安全措施，贯彻执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
6、负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责对外来施工队伍的安全教育工作。组织工程（基建）系统的安全大检查，落实工程（基建）系统重大事故隐患的整改。
7、负责制定职工安全、卫生、消防等教育培训计划，各级人员的安全考核；并落实劳动保护用品的采购。
8、组织各部门参加公司各级安全培训、预案演练等，提高安全知识和水平。
9、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清
奖罚并严肃处理责任者。
客户服务主管安全生产责任制
1、按谁主管谁负责的原则，对客户服务部的安全工作负责。
2、组织制定、修订和审批本部门安全生产各项规章制度、各项规定及安全技术规程，组织实施并监督检查在工作中的执行情况。
3、严格执行国家、上级主管部门、公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，保证业务程序符合国家及公司安全生产标准。
4、组织本部门参加公司各级安全培训、预案演练等，提高安全知识和水平。
5、组织或参加部门事故的调查处理和上报。
6、组织开展本部门安全大检查，落实重大事故隐患的整改。
7、负责部门内安全教育和考核工作。
财务主管安全生产责任制
1、按谁主管谁负责的原则，对财务部门的安全工作负责。
2、组织制定、修订和审批部门安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施，并监督检查在工作中的执行情况。
3、组织部门参加公司各级安全培训、预案演练等，提高安全知识和水平。
4、执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。
5、负责审批安全科的安全资金需求计划，并监督使用情况。
6、把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。
调度和车间主任安全生产责任制
1、负责所在生产班次、车间的安全生产组织高度工作，及时记录当班安全状况；坚守岗位做好预警响应。
2、严格贯彻执行上级部门和公司有关安全、工业卫生的各项规章、制度、决定，组织制定和修订本车间执行这些规章、制度的细则；经公司安全、技术部门审查同意后，组织贯彻执行，并对本班次职工在生产中的安全与健康全面负责。
3、负责检查生产现场的日常安全情况，及时发现不符合安全规程和安全技术标准的隐患，并报告公司安全科采取预防整改措施。
4、负责对车间职工、新工人、调换工种的工人、复工人员进行安全教育。负责检查特殊作业人员是否持有特殊作业合格证或许可证。
5、车间一旦发生工作事故，应按规定及时限上报，并保护好现场，组织伤亡事故的调查、登记和统计工作，拟定预防措施，督促贯彻执行。
6、督促指导车间职工正确使用安全防护设施和防护用品。
7、督促指导车间职工严格按工艺规程和安全技术规程操作，制止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为。
8、定期召开生产班次的安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动。
车间班组长安全生产责任制
1、负责所带班组的安全生产工作，每班及时的记录当班的安全状况。
2、严格贯彻执行上级机关和公司有关安全、工业卫生的各项规章、制度、决定，并对本班职工在生产中的安全与健康全面负责，是现场安全应急预警第一负责人。
3、负责检查本班组人员生产现场的日常安全状况，及时发现不符合安全规程和安全技术标准的隐患，并报告公司安全科采取预防整改措施。
4、负责对本班工人进行安全教育。负责检查特种作业人员是否持证上岗。
5、本班组一旦发生工作事故，应按规定及时上报，并保护好现场，组织伤亡事故的调查、登记和统计工作，贯彻执行安全科拟定的预防措施。
6、督促指导本班工人正确使用安全防护设施和防护用品。
7、督促指导本班工人严格按工艺规程和安全技术规程操作，制止违章作业和违章指挥的行为。
8、定期召开本班的安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动。
操作工安全生产责任制
1、遵守公司安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律。
2、按照公司劳保用品规定使用和佩带劳保用品。
3、积极作好岗位安全检查，并作好岗位工作记录。
4、爱护岗位设备设施，不得故意破坏。
5、积极参加公司各级安全生产教育、培训，提高安全知识和水平。
6、一旦发生事故，要按照规定采取适当措施，抢救现场人员、降低事故危害，并保护现场，报告上级主管或直接向安全科报告。
7、杜绝违章作业，拒绝不安全操作。
8、每个岗位按“一岗双责”实施，是本辖区和本岗位安全生产第一责任人。
安全科安全生产责任制
1、贯彻执行国家、地方安监部门的安全生产方针、政策和法律法规和上级的指示，在本企业安全生产领导小组的领导和指导下开展安全生产各项工作，指导本企业内部各部门开展安全管理工作。
2、组织制定或修订本企业的安全生产职责安全生产管理制度，安全技术操作规程，并督促检查执行情况。
3、组织编制本企业的安全技术措施计划，确保安全生产投入的有效措施。
4、协助总经理编制本企业的三级（厂级、车间、班级）三级年度安全生产目标计划，并督促、检查、落实指标考核工作，进行汇总，总结并存档。
5、编制实施本企业的生产安全事故应急预案，并组织演练（包括对消防演练）。
6、组织开展安全生产教育、培训工作，督促、指导开展三级教育，上岗位前及调岗前的安全教育与培训，组织特种作业人员及员工的日常安全生产教育。督促、落实各级安全生产负责人及特种作业人员持证上岗。
7、组织、督促开展安全检查和事故隐患整改工作。
8、参加审查新建、改建、扩建工程与安全设施项目，确保做到同时设计、同时施工，同时投入生产和使用。
9、督促、落实本企业各级部门在生产管理时，与安全生产工作做到“五同时”，即在计划、布
量、检查、总结、评比生产的时候，同时计划布量、检查、总结、评比安全工作。对安全生产先进部门和个人予以表扬奖励。
10、参与本企业的事故处理工作，做到“四不放过”即事故原因不查清不放过；事故责任人没有受到处理不放过；广大干部职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。同时协助总经理执行事故责任追究制度，并做好生产安全事故的总结报告，进行上报和存档。
11、按国家规定，认真做好本企业危险源的调查，登记，控制和受理，并落实安全警示标志，保证环境安全的工作。
12、实行对本企业电气设备、压力容器、机械设备、消防、防雷、防静电设施、危险场所的安全监察与完善。
一三、负责本企业的安全生产档案建立与运行工作，在安全生产管理工作中，认真做好档案的存档和保管工作。
14、建立本企业的工业卫生管理体系，督促职业卫生、工伤社会保险、劳动保护用品，女工及未成年工保护，以及职业病防范等工作。
一五、及时，如实向本企业总经理、安全生产领导小组报告生产安全事故。
生产部安全生产职责
1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规和上级规定、标准。在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。
2、在技术革新、技术改造、新产品试制，采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，应力求采用无毒、低毒代替有毒、高毒物品，采用难燃难爆材料，采用本质安全型的技术与设备。符合安全、卫生要求。
3、编制或修改工艺规程时，必须符合安全技术的要求。
4、采用新工艺、新设备和新产品投产前，必须协助和指导车间，做好教育操作工遵守工艺技术操作规程工作，确保安全生产。
5、从事科学试验、研究工作前，应制订相应的安全操作规程和措施，要求参加人员对从事危险作业的情况和接触有毒有害物质的性能，遗迹发生事故时的急救措施，必须了解掌握，否则不准从事上述工作。
6、在工艺上有重大改变时，协助车间进行安全技术鉴定、研究和解决生产中的安全技术问题。
7、负责进行对劳动保护、环境保护、工业卫生的安全技术的科研工作，有计划的解决各项工作的安全技术的重大问题。
8、在进行新建、扩建、改建等项目时，同时把安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生的安全设施的工程项目，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或使用。
9、协助总经理、会同安全技术部对本企业的重大危险源进行调查、控制和管理。
10、参加安全检查与事故隐患整改工作，并提出相应的安全技术措施，消除事故隐患。
11、对企业的事故应急救援预案的编制，提供有效的安全技术支持。
12、编制年度的生产计划时，同时安排安全技术措施计划中的安全技术措施、环境保护措施、工业卫生措施的经费，确保符合安全生产要求，并符合上级规定及标准。
一三、在安排生产时与安全工作 发矛盾，则要坚持“安全第一”的原则，把安全工作放在首位，同时把安全工作列入年、季、月生产计划中去。
14、按照“四不放过”原则，参加生产安全事故的调查与处理，并对各类事故进行分析、汇总，将其在安全技术方面的情况报告企业安全技术部。
一五、分散生产（计划）的人员，在检查车间生产情况时，同时检查生产过程中的安全、消防、卫生及劳动防护的情况，确保安全生产。
技术部安全生产职责
1、负责对原料、中间制品、成品进出厂的分析检验和调查，发现原材料不合格或不符合安全、消防、卫生要求，要及时上报厂部和通知安全技术部。
2、深入车间现场进行检验工作时，必须了解和掌握岗位安全操作规程，防止发生人身事故。
3、按照“四不放过”的要求，分析调查因原材料的危险因素造成事故的原因，提出整改意见，并报告安全技术部。
4、指导化验室、危险化学品库进行学习和掌握原材料的化学性能及应急处理和救护措施。
行政人事部安全生产职责
1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准。
2、对新的入厂人员（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）及时与安全科联系。做好入厂安全教育，未经厂级安全教育，不准分配到车间部门。
3、新工人进入岗位前应做好体验工作，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定。
4、特种作业和重要工种要害部门的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则。
5、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康。
6、把安全生产列入考核与分配的范畴，并制定奖励办法，促进安全生产工作。
7、根据有关劳动保护、安全、卫生要求，及时组织供应符合质量标准要求的保健品、防暑饮料、妇女保护用品。
8、根据安全部门规定的品种数量规定的发放标准，负责做好劳动保护用品的采购计划、保管、发放、废旧回收和修补工作。不准随意调换品种，减少数量和降低质量。
9、负责做好宿舍、食堂、后勤仓库、公共场所的安全生产和消防工作。负责本部属的安全生产管理工作，并制订本部门的安全生产管理制度和安全操作规程制订及完善工作，确保本部门生产安全。
10、参加劳动鉴定工作，会同安全科做好因工伤亡的善后处理工作。
11、对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，会同有关部门严肃处理。
财务部安全生产职责
1、认真执行国家地方安全生产法律法规及上级的规定与标准。根据企业批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用。
2、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用。
3、确保事故应急救援预案所需的资金投入。
4、在新建、扩建、改建项目中，在资金投入方面保证达到主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投入生产或使用。
5、在资金方面、确保安全宣传、安全教育培训费用。
6、参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位。
生产安全事故应急救援队（消防）安全生产责任制
1、在企业安全生产领导小组领导下，企业安全科组织、指导下，开展安全生产应急救援工作。
2、积极参加安全生产教育，认真掌握本厂生产条件和生产环境，特别要熟悉本企业的危险和有害因素及其应急处理措施。
3、积极参加生产安全事故应急救援的演练及培训。掌握应急救援的纪律、程序、方法及要领。每年至少一次消防及生产安全事故演练。
4、积极学习安全技术，熟悉机械设备、电气设备、压力容器、消防、防雷、防静电设施以及易燃易爆有毒的危险化学品的性能、特征及其应急处理措施。
5、服从指挥调度，服从工作分配遵守纪律。在事故应急救援工作中注意自身安全，积极抢救伤员和财产，把事故的损失降到最低限度。
6、坚持以人为本的原则，认真学习现场救护送院途中救护的基本知识和方法，竭尽全力挽救伤员的生命。
仓库部安全生产职责
1、组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法；
2、组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程；
3、组织员工参加各类安全生产教育培训和考核；
4、组织对原料和备品、备件、危险品出、入库及库存管理；
5、负责劳动防护用品申购、出入库、库存及发放管理；
6、在仓库设置明显的安全警示标志和警示说明；
7、加强对作业现场和作业人员管理，杜绝“三违”行为，确保作业安全；
8、组织实施隐患排查和治理工作，及时报告并消除事故隐患；
9、教育和监督员工正确佩戴劳动防护用品，做好职业病预防工作；
10、及时报告安全事故，负责组织开展事故现场应急救援工作；
11、协助安全生产领导小组组长开展安全绩效考核工作。
仓库部主管安全生产职责
1、仓库部主管是本部门的安全责任人，对所在部门安全生产工作全面负责。
2、组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法；
3、组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程；
4、组织员工参加安全生产教育培训，对新员工进行“车间级”安全教育培训和考核；
5、组织对成品、物料和危险化学品出、入库及库存管理；
6、负责劳动防护用品申购、出入库、库存及发放管理；
7、在仓库设置明显的安全警示标志和警示说明；
8、加强对作业现场和作业人员管理，杜绝“三违”行为，确保作业安全；
9、每天对本部门安全生产工作进行检查，及时报告并消除事故隐患；
10、教育和监督员工正确佩戴劳动防护用品，做好职业病预防工作；
11、及时报告安全事故，负责组织开展事故现场应急救援工作；
12、协助安全生产领导小组组长开展安全绩效考核工作。
仓库部员工安全生产职责
1、积极参加安全生产教育培训，熟悉公司安全规章制度和本岗位职责与操作规程；
2、服从公司安全管理，杜绝“三违”行为，确保作业安全；
3、负责仓库日常安全生产检查，及时报告并消除事故隐患；
4、正确佩戴劳动防护用品，做好职业病预防工作；
5、规范仓库货物的堆放，确保消防通道和安全出口畅通；
6、及时报告安全事故，参与事故现场救援工作；
7、做好上班前安全准备工作和下班时的安全收尾工作。
采购部安全生产职责
1、组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法；
2、组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程；
3、组织员工参加各类安全生产教育培训和考核；组织采购符合安全要求的危险化学品和劳动防护用品；
4、组织对承包商、供应商等相关方安全行为进行管理；
5、及时报告安全事故，组织开展事故现场应急救援工作；
6、协助安全生产领导小组组长开展安全绩效考核工作。
采购部主管安全生产职责
1、主管是本部门的安全责任人，对所在部门安全生产工作全面负责。
2、组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法；
3、组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程；
4、采购符合安全要求的危险化学品和劳动防护用品；
5、对承包商、供应商等相关方安全行为进行管理；
6、及时报告安全事故，参与事故现场应急救援工作；
7、协助主要负责人开展安全绩效考核工作。
采购部员工安全生产职责
1、积极参加安全生产教育培训，熟悉公司安全规章制度和本岗位职责与操作规程；
2、服从公司安全管理，杜绝“三违”行为，确保作业安全；
3、采购符合安全要求的危险化学品和劳动防护用品；
4、及时报告安全事故，参与事故现场救援工作
客服部安全生产职责
1、组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法；
2、认真贯彻执行国家、省、市的安全生产法律、法规、规章、标准及公司的各项安全管理制度。
3、审核客户的经营资质；验证其采购、准运、驾驶、押运等有效证件，凡不具备资质、证件不全者，不与其进行业务合作。
4、熟悉库房的安全处理能了，安全储存的能力，避免超经营范围接单。
5、组织制定本部门安全生产责任制、规章制度并监督，检查制度的执行情况。
6、参与公司安全技术规范、岗位操作规程的制定与修订工作。
7、参加公司安全生产检查，针对查出的问题，提出具体的解决方案。
8、不断拓展市场，提出具体的预防措施。需增加新的安全设备设施的，提前提出具体方案，报公司批准。
9、发生生产安全事故，应立即参加抢救和现场救护。针对危险特性，正确施救。协助分析事故原因和提出防范措施。
10、本部门人员做好自身防护。正确佩戴和使用劳动防护用品。
11、参加安全生产事故调查，吸取教训，举一反三，落实防范措施。
12、做好本部门的防火、防盗等各项安全工作。
客服部员工安全生产职责
1、积极参加安全生产教育培训，熟悉公司安全规章制度和本岗位职责与操作规程；
2、服从公司安全管理，杜绝“三违”行为，确保作业安全；
3、采购符合安全要求的危险化学品和劳动防护用品；及时报告安全事故，参与事故现场救援工作
4、客服部主管安全生产职责
5、客服部主管安全生产职责
6、客服主管是本部门的安全责任人，对所在部门安全生产工作全面负责。
电工岗位安全职责
1.负责公司内生产和行政办公区设备的日常管理，保证电器设备经常处于良好状态。
2.负责生产线电器设备的维护保养工作，定时巡检，发现异常情况，应及时上报更换、维修，杜绝事故发生。
3.严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排。
4.努力学习生产线电器设备原理，技术性能及实际操作等维修。
5.严格遵守国家有关电工岗位的安全操作规程，上岗必须穿戴规定的劳保用品。
6.负责对采购回的电力设备质量验收工作。
7.做好当班的高低压电器设备的运行记录和巡查记录。
8.坚守岗位，做到随叫随到，做好配电室内的清洁工作。
机修工安全职责
1.严格执行车间作业员工通用岗位职责标准。
2.负责车间设备和应急安全、消防、环保设备的维修保养,确保其完好有效。
3.服从主管的领导，听从调度的安排,保证车间设备的完好和及时维修。
4.认真检查机械设备的故障部位，并分析形成原因。定时对车间设备进行巡查,发现隐患及时处理。
5.对设备进行技术改造,使之符合车间要求,并进行小型零件的加工。
6.根据设备的使用,协助主管完成相应的年度月度维护保养计划并严格实施
7.确保设备的定置定位管理,以利于疏散通道和安全出口畅通。
8.在设备检修过程中,设备的易燃易损件要做好规格型号记录,以便在下次检修时方便查阅。
9.认真检查机械设备的故障部位,并分析故障形成的原因。
拣矿工安全职责
1.原矿料场要保持清洁,各矿种堆放正确、整齐。
2.原矿中不能带有其他杂质。
3.原矿堆场中若有不合格的矿石（包括粒径、化学指标）一定要清除。
4.原矿堆场内的各种矿物要标识清楚。
5.已捡矿物要分区域堆放。
装载机操作工安全职责
1.原矿矿种堆放要正确、整齐。
2.原矿配矿比例要符合工艺要求。
3.全车零部件转动灵活无故障,各润滑部位润滑良好,燃料充足。
4.认真贯彻执行安全生产的各项规章制度，提高安全生产认识，增强自我防护意识，搞好安全生产。
5.装载机的制动器、喇叭、车灯、转向器等必须齐全有效，驾驶员应按章操作，不违章。
6.铲斗满载运送时，必须保持在低位置（距地面0.4米左右）。
7.满载运输时，应避免下坡前行，不得已时可倒退下坡，另应避免满载倒退上坡。
8.卸料时铲斗应有合适的高度。铲斗过高会使倾卸物砸坏车厢或尘土飞扬，铲斗过低会碰撞车辆。
9.工作时动臂下严禁人员停留或通过。在便道上行驶时不得高速行驶，不得急转弯工作时不得强行铲装，防止损坏机件。
10.当发动机不能运转而需要牵引时，应使各转向油缸能自由动作。检修动臂时应采取措施，以防动臂下落伤人。
11.工作完毕后，驶离工作现场，停放于平坦安全地点，放下铲斗，锁上制动进行维修保养，冬季注意放水。
锤式破碎机操作工安全职责
1.槽式给矿机轴承、减速箱、电机等设备工作正常。
2.皮带机无跑偏现象、无破损，皮带机电动滚筒、改向滚筒及胀紧滚筒在设备运转时转动灵活。
3.皮带下各滚筒无损坏。
4.破碎机内腔体内无余料。
5.破碎机三角皮带无破裂脱落,破碎机衬板和锤头完好,调节适度符合工艺要求。
6.斗式提升机链条无松动,灰斗无松动、损坏,减速箱、电机工作正常,斗式提升机三角皮带无破裂脱落。
7.料仓料位充足。
8.斗式提升机下段箱体无积料。
飓风磨操作工安全职责
1.料仓料位充足。
2.在设备运转过程中，设备电器表面整洁，清理皮带下，工作平台上堆积物料。
3.电子皮带秤正常输料,皮带机{头部}电动滚筒、胀紧滚筒转动灵活,皮带下各滚筒无损坏,电子秤工作正常.
4.飓风磨运转时相关设备无异响、异味。
5.飓风磨主机三角皮带无破裂脱落，在开机过程中检查磨主机、分级机、引风机电流数正常;电机升温正常;轴承瓦座升温正常,分级机转速按规定调节,无漏油、漏水、漏气现象,布袋引风机、脉冲仪工作正常、旋风、除尘卸料器正常运转。
配浆工安全职责
1.下料装置通畅,有无堵塞。
2.浆池搅拌轴运转正常不抖动,三角皮带无破裂脱离,电机正常升温,无异响、异味。
3.自吸泵运转灵活能正常使用,无渗漏。管路畅通、当泵坑积水严重要清理。
4.缓冲罐搅拌轴运转正常,减速机润滑良好,电机升温正常,无异响、异味。
5,缓冲罐浆料充足。
超细搅拌磨操作工安全职责
1.超细磨添加足量研磨介质。
2.检查超细磨是否正常运转,冷却水是否漏水,减速箱是否漏油,是否温度偏高;筛网是否破损.堵塞;缓冲罐搅拌是否正常运转,浆料是否充足。
3.磁溜槽每班清理一次。
4.检查隔膜泵是否运转正常,是否漏浆.是否堵机。
5.筛网管路是否破损漏浆。
6.检查振动筛网是否破损,储浆池搅拌是否正常工作。
7.储浆池液位是否太高或太低。
塔操作工安全职责
1.检查螺杆泵是否运行正常，密封是否完好有无漏浆，洗涤水是否漏水。
2.检查喷枪管路是否畅通，发现有堵塞应立即更换并清洗。
3.检查天然气及余热氧含量及压力是否正常。
4.检查塔内负压.热风炉温度.余热温度.排风温度是否正常.
5.检查干燥塔出料是否正常，干燥后干粉含水率是否达标。布袋除尘器脉冲仪和压缩空气，螺旋给料，关风器是否工作正常。
6.高温风机，助燃风机，输料风机，排风机工作是否正常。
7.检查储浆池浆量是否充足。
打散机操作工安全职责
1.检查料仓料位是否太满或不足。
2.布袋.压缩空气压力是否正常,脉冲仪,螺旋关风器是否工作正常，灰斗是否积料。
3.查看打散机皮带有无脱落.松动.
4.打散机油泵是否上油,主机.螺旋.关风器电流是否正常;声音 是否正常。
5.打散机机身温度是否符合要求，各给料仓{包括布袋}是否正常。
6.打散机打散指标，参风口多少，负压一般要求多少，电流是否稳定，能否满足生产指标要求。
煅烧工安全职责
窑操作工安全职责
1.窑尾料仓和小料斗料位充足。给料螺旋和搅拌机电机运行正常,各减速机的润滑良好。
2.窑进料量、转速，高温风机转速及窑内负压在要求值范围，燃烧室无异常。
3.窑内无掉砖现象,挡料圈无脱落现象。
4.窑止推轮不能磨擦严重，窑身大齿轮弹簧板无断裂，托辊润滑良好。
5.窑主驱动电机正常运行(观察电流高低、电机温度、有无异响)。
6.天燃气压力及流量正常。
7.助燃空气压力正常。
8.各温度显示数子正常,窑下料口出料通畅。
9.下料阀通畅工作正常,输料风机运行正常,压缩空气,冷却水压力足够。
10.窑头料仓布袋除尘器、关风器、螺旋运行及润滑情况都正常。
保安队安全生产职责
1、组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法；
2、组织实施安全法律法规与其它要求、安全生产责任制、安全规章制度和操作规程；
3、组织员工参加各类安全生产教育培训和考核；
4、协助主要负责人开展安全绩效考核工作；
5、及时报告安全事故，参与事故现场警戒、救援工作。
保安员安全生产职责
1. 积极参加安全生产教育培训，熟悉公司安全规章制度和本岗位职责与操作规程；
2. 服从公司安全管理，杜绝“三违”行为，确保作业安全；
3. 及时报告安全事故，参与事故现场警戒、救援工作。
4．对来访人员要问明来访人名、单位、被访人的部门，先联系被访人，经被访人证实允许后方可允许进入。
5.对出厂车辆（包括摩托车）要检查人员及货物，除出关的大货柜车外，其它无论是厂车还是外发车，一律开箱检查。货物外出，必须持有效的出放行条并核对放行条上的数量与实际数量是否一致，并如数收回客访证。
6.对本厂车辆进入时，如有客户随行，同样要登记，联系清楚后方可放行。
7． 对政府类车辆的管理，包括市政府、公安检察院、市劳动局、消防局等政府机关车 辆可简要问明进厂目的，根据情况尽快联系主管部门，如一时联系不上，可让其先进厂，根据需要，可将客户带至大厅等侯，并告知相关部门。
8.注意厂外的治安情况，监督厂区员工违纪情况，确定做好“四防”工作。
化验室主管安全职责
1、认真学习和遵守公司各项安全生产规章制度、禁令、履行安全工作职责。
2、组织实施安全生产目标与指标实施计划和考核办法；
3、提高安全生产意识，严肃认真做好本职工作，对本岗位的安全工作负责。
4、遵守化验分析操作规程。保护好药品标签，严防误用化学药品，造成事故发生。
5、认真执行安全用火、安全用电、防腐蚀等制度和规程，发现问题及时报告处理。
6、不是自己分管的设备和岗位不得乱动，设备阀门等，不得和串岗、代岗、替岗。
7、正确掌握使用各种防护器具，消防器材，保持工作环境整洁。
8、积极组织人员参加各种安全活动，对他人违章作业的现象进行劝阻和制止。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容