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人力资源管理实验报告

来源:抵帆知识网
****大学管理科学学院

教学实验报告

2012~2013年 第一学期

实验项目 实验日期 班 级 专业方向 学习金蝶K3人力资源管理软件 第 14 周---第 16 周 2010070401 姓 名 课程名称 6 人力资源管理 实验总学时 6 实验学时 **** 学 号 201007040102 工商管理(金融方向) 指导教师 *** 开设的这三次实验课,主要的目的就是让学生结合所学的人力资源理论实 验 目 的 与 要 求 知识进行实际操作,已达到强化专业知识、深入了解人力资源管理各项流程和要求;务必要求学生求真务实、努力奋进、诚实信用、认真学习人力资源理论知识、刻苦练习金蝶K3人力资源管理软件与操作方法,达到理论与实验齐头并进! 实验过程中,了解了金蝶K3人力资源管理软件的基本操作。从这个软件中,慢慢学习如何运用这款软件进行实际中的简单的人力资源管理实务;实 验 内 容 通过老师的讲解与自己努力的学习,渐渐深入了解了这款人力资源管理软件。在之中学到了怎么样招聘、培训、管理、辞退等一系列人力资源管理范畴之内的实际操作。整个实验过程,我秉着认真务实的态度参与,努力学好每个细节,争取做得更好,不仅学习到了实际操作知识,还学到了一种书本上学不到的知识,那就是细节。 实验成绩: 教师签字: 年 月 日 注1:实验内容至少包括实验过程与步骤,实验结果及分析,实验心得三部分(可根据实验特殊性增加相应实验内容)。

注2:若实验内容较多,提交的纸质文档中可只填写主要的、结论性的内容,其余内容以电子稿提供。

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