关于工资津贴调整有关事项的说明

各位会计：

本次工资津贴调整以2015年7月工资表为准，人员在退休中的按照退休标准调整，人员在在职中的按照在职人员调整。

根据我的本次调整经验，如果你对工资软件熟悉的，可以利用工资软件将调整前工资标准和调整后工资标准导出来，再手工输入、自动公式填写其它内容。退休人员手工调整较好。

下面我就手工套改做以简单说明： 一、 在职说明：

1、 以2015年7月工资表为准，按照岗位工资、薪级工资排序后，再参照甘政办发（2015）102号文件第20页《事业单位专业技术人员基本工资标准表》，比如原专技10级标准是680元，现调整为1390元，原薪级14级是273元，现调整为535元，再把10%调整，就变成调整后的工资。 2、 增加额=调整后工资小计-调整前工资小计

3、 “减去津贴补贴纳入额度”，参照下表：如小高应该是325元

庆城县机关事业单位津贴补贴职级标准表

单位：元/月 职务层次 原生活工作补贴 副县级 2720 事业在职人员 新生活工作补贴 2340 月增资 -380 正科级 副科级 科 员 办事员 见习人员 正高级 副高级 中 级 助理级 员 级 见习人员 技 师 高级工 中级工 初级工 普 工 2420 2230 2070 2020 2090 1940 1820 1800 -330 -290 -250 -220 硕士研究生1820元，本科及以下1800元 3490 2720 2410 2080 2020 3005 2305 2085 1830 1800 -485 -415 -325 -250 -220 硕士研究生1830元，本科及以下1800元 2380 2210 2050 1980 1950 2070 1930 1810 1770 1740 -310 -280 -240 -210 -210 4、 “实际增加额”=增加额—纳入额度。

5、 甘政办发（2015）102号规定的津贴补贴标准参照上表中“新生活工作补贴”对应的岗位标准。如小高标准为2085元。

6、 调整后基本工资和津贴补贴合计=调整后基本工资总额中的小计+102号文件规定的津贴补贴标准。

7、 暂按调整后12%预扣养老保险额度=前一列中调整后合计*0.12.

8、 净增资=实际增加额-12%养老扣下的

二、 退休说明：

参照甘政办发（2015）102号文件第30页标准副高级增加460，中级350，助教以下260以及第（四）、（五）规定执行。