尊敬的各位领导、评委，亲爱的同事们，大家好：
我是来自化二甲醇工段合成中控的一名基层员工，初拿到这个主题的时候，我在心里不禁笑了，因为我就是一个被管理的人，谈何来写，又谈何来说。但我转念一想，我是一名主操，我还有一名副操可以“管理”。但是，我对副操的“管理”就能说明我是一名管理者了吗？管理者的真正含义到底是什么？
在现代社会中，能够负责行动和决策而又有助于提高机构效能的工作者就是管理者。虽然没有下属，但是我需要自己管理自己，这就是管理者。这个观点颠覆了我对管理者的认识，我感到之前的想法非常愚昧。在这里我借鉴一个例子更好的阐明“管理者”的含义：在热带丛林里，一个上尉带着一群士兵守候着可能出现的敌人。这时候，每个士兵都分散开埋伏，一旦遭遇到敌人，他无法指挥到每一个人，而届时，真正见机行事的就是士兵自己，而每一个士兵的行动和决策都能影响到整个团队的生命安危。
联想到自己的岗位，一个可以把煤气经压缩机、精脱硫、转化后的气体，在合成塔内合成粗甲醇，并把粗甲醇送往精馏工段进行精馏；一个可以把生产中产生的余气送往合成氨车间作为氨合成的重要原料；一个可以把自己系统产生的蒸汽供给余热车间、考伯斯、喜科墨作为动力源的重要岗位。我的日常管理工作至关重要。在甲醇系统中起到了承上启下的作用，而对于余热车间、合成氨车间等又起到了动力与原料的作用。单纯的工作并不是真正的工作，而把每天生产的稳定、
产量的提高、工艺指标的严控作为工作的贡献才是作为管理者真正的工作。
作为岗位管理者，我深切的知道自己从上班到下班所要履行的工作职责和工作任务。通过细致的观察与精心的调节，我需要控制好诸多设备的指标。例如我需要特别控制好本岗位的系统压力和合成塔出口温度，这两项工艺指标的制定与调节都是非常严谨的。它是根据整个生产系统的生产能力及合成塔内催化剂活性与使用情况等多方面工艺制定出来的指标。严格的控制好这两项指标，将对催化剂使用寿命以及生产的稳定有着至关重要的影响。
因为岗位的性质是高温、高压、易燃、易爆、易中毒，因此安全工作成为管理的首要工作。安全是企业永恒的课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和员工的生命安全，安全工作任重而道远！作为本岗位与自我的管理者，充分利用工作时间来不断强化自身的业务知识水平。通过对压缩机、转化、精馏岗位知识的学习，使我对甲醇生产系统有了全局上的认识与把握，使得安全生产顺利进行得以保障。
作为管理者，只有不断加强学习，把自己置身于整个生产团队中，充分发挥自己作为管理者的作用，才能成为一名卓有成效的管理者。 谢谢大家！
张凯
2017.06.27
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