拓展业务主管岗位职责范本

（标准、完整、实用、可修改）

岗位说明书系列

GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 编号：FS-QG-66231

拓展业务主管岗位职责

Expanding business executive positions

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

业务拓展主管重庆盼达汽车租赁有限公司重庆盼达汽车租赁有限公司，盼达用车，盼达职责描述:

1、负责搭建团队，梳理部门架构，并随着公司整体发展的不同阶段进行部门架构调整;

2、负责培训员工工作技能、岗位工作职责，执行公司和重要事项的宣讲;

3、负责制定部门工作计划，带领团队达成目标; 4、及时了解行业动态，做出正确判断，及时向领导反馈情况并提出合理建议;

5、根据公司整体发展方向及战略调整，及时对部门工作方向做出合理调整;

6、了解督促部门同事工作进度，对部门同事工作中出现的困难提出指导意见和帮助，推进任务的完成;

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GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 7、负责对新拓展业务进行情况了解，实地复核; 8、对超出权限范围的事项，及时向高层汇报沟通，提出合理建议，协调制作解决方案;

9、负责重要合作对象及项目的对接，通过谈判协商最终达成合作任务;

10、协同其他部门完成公司下达的综合性任务，完成公司领导安排的其他工作。 任职要求:

1、本科以上学历，市场营销、管理类专业优先 2、汽车租赁相关行业从业5年及以上，能迅速的了解调和分时租赁车辆运营与车位的关系

3、互联网行业市场拓展类从业3年及以上，能敏锐的捕捉市场信息，根据市场变化及时调整工作方向，组织有效的地推拉新业务

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Foonshion Design Co., Ltd

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