市场总监的职责内容10篇

市场总监的职责内容 (1)

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度营销的预测，目标的制定及分解; 3、确定部门目标体系和配额; 4、制定营销计划和营销预算;

5、负责渠道建设和客户关系的维护管理;

6、组建营销队伍，培训营销人员，评估营销业绩，完成营销目标; 7、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源; 8、完成全年销售回款;

市场总监的职责内容 (2)

职责：

1、规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务; 2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施; 3、建立并优化市场拓展业务体系;

4、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划; 5、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告; 6、组织实施试销售，建立价格体系; 7、建立管理与市场活动相关的关系网络;

8、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 任职资格：

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1. 年龄25—45岁，大专以上学历，男女不限;

2. 有责任心、爱心，有少儿教育市场3年及以上行业经验优先; 3. 有较强的沟通协调能力和宏观能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;

4. 有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心; 5. 有较强的活动策划以及组织能力; 6.可以接受弹性工作时间，包括晚上和周末

市场总监的职责内容 (3)

1.根据公司业务目标制定产品推广策略和市场推广计划;

2.结合市场策略制定并监控产品整体营销策略，推动品牌建设，把控营销方向;

3.建立行业市场资源矩阵，整合市场资源; 4.负责并有效推动市场宣传工作的计划及实施; 5.跟踪和监督媒体投放效果，不断优化投放效果。 6.全面规划市场工作，赋能市场团队。

市场总监的职责内容 (4)

1、深度了解代理需求，优化代理服务管理手册，确保公司和代理双赢局面; 2、完善部门管理制度和支付知识库，对部门服务工作进行规范化、标准化管理;

3、对核心代理进行跟进，发现难以解决的问题，及时向上级反馈和沟通; 4、对项目的商洽、推进具备优秀的把控和沟通协调能力;

5、熟悉公司内部，并带领团队人员完成对标企业的产品、优劣、营销

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方法等资料的收集、整理和分析工作;

6、做好部门员工绩效管理和辅导工作，提升部门员工工作积极性与归属感。

市场总监的职责内容 (5)

职责：

1.根据市场部年度计划，全面负责市场推广工作，完成下达的销售指标任务; 2.掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域计划方案，以及具体工作流程和细则;

3.负责客户的维护、开发，与客户建立长期、稳定的合作关系; 4.完成总经理交办的其它临时性任务。 任职要求：

市场营销等相关专业专科以上学历优先;

熟悉类谈判技巧，具备测绘类工程项目相关的专业知识优先; 掌握市场营销、财务管理、法律等方面的知识;

擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理，沟通协调，适时制定培训计划，激励员工，开发员工潜能;

思维敏捷，具有敏锐的市场洞察力和对市场的分析能力; 能适应不定期出差。

市场总监的职责内容 (6)

1、参与研究策划公司的发展战略、营销策略和年度推广计划，保证公司可持续发展;

2、参与建立健全市场策划推广工作管理制度，规范策划行为，并具体组织落实，保证市场策划规范运作;

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3、负责公司品牌定位、整体运作和策划，把握品牌策划和创意方向; 4、负责公司形象、产品形象、品牌形象的传播推广规划、预算控制、效果监督;

5、负责公司品牌宣传及活动的组织策划，全面跟进推广活动执行情况，并完成推广活动成果分析报告;

6、负责跟进公司各类网络媒体的推广及信息发布。

市场总监的职责内容 (7)

1、根据公司年度营销目标，进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划及实施方案;

2、负责部门工作计划和日常事务的推进，拟订部门有关的制度建设和团队建设工作;

3、/带领团队，完成个人/团队年度营销目标，负责客户业务洽谈，提升公司业绩，对业绩目标达成结果负责;

4、负责客户关系维护，跟踪及信息档案的建立; 5、协助领导及各职能部门完成公司交办的各项工作。

市场总监的职责内容 (8)

1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成;

2、制定推广和宣传活动的策划方案，最大化的吸引和锁定目标客户，为设计部门提供持续 不断的目标客户资源;

3、负责和各种相关资源合作方联络，洽谈资源互换合作，签订协议等;开发并整合更多更好的推广资源，达成产品爆光量、用户量等推广指标;

4、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，根据公

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司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程 5、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

市场总监的职责内容 (9)

1、制定并负责总部的招商工作及规划，合理布局市场，确保区域业绩目标达成;

2、负责渠道资源考察和评估，并与符合条件的渠道商签订合作协议; 3、负责渠道资源管理，根据渠道现状和需求，制定针对性渠道扶持方案并落实;

4、协调公司内外部资源，支持并指导开发渠道资源，与意向客户洽谈合作; 5、负责团队管理和赋能，分解团队目标，制定团队激励方案，并指导和培养下属达成目标; 6、其他临时性工作。

市场总监的职责内容 (10)

1. 根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升。

2. 组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行。

3. 组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。

4. 定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度。

5. 审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现。 6. 对公司营销合同或订单进行审核，确保销售目标的实现。

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7. 协调沟通营销、技术、采购等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。 8. 参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。 9. 参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。 10.监督公司贷款的回笼情况，确保资金安全。

11. 负责组织搜集国内相关行业、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。

12. 负责商务部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保 营销队伍的战斗力。

13. 完成领导交办的其他事项。

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