创先争优促发展 - 阳城县阳光农廉网

创先争优促发展 转型跨越铸辉煌

---鸣凤村党支部创先争优活动总结

创先争优活动开展的这两年多来，共同见证了鸣凤在时代发展的大潮中博击风浪，乘势而上，实现了由经济快速增长，到转型发展风生水起，各项事业精彩纷呈，城市化建设实现新跨越、群众生活幸福指数不断提升，和谐稳定的繁荣景象历历在目。回首过去的两年，是终点，也是起点。见证了这段精彩的变迁，尽管这辉煌即将成为历史，但是这精彩的变迁让每位村民在心里成为永恒，将成为永远挂在群众心窝的笑脸。创先争优活动开展期间村党支部、村委会带领群众，按照建设经济强村目标，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大精神，努力践行“三个代表”重要思想，紧紧抓住经济建设不放松，广泛开展“创先争优”活动，积

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极面对和克服诸多不利因素，在经济强村建设、党的建设、基础设施建设、文明和谐建设、社会稳定建设等方面都取得了可喜的成就。

我们充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，在全村范围内开展创先争优活动，现将我村创先争优活动开展情况总结如下：

一、重创新，增内力，党建服务提升新水平

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党的执政基础，是实现党的领导，把党的路线、方针、落实到群众的重要保证。自活动开展以来，村党支部在镇、的正确领导下，结合本村党建工作实际，不断加强党的建设，充分发挥党支部领导核心、战斗堡垒作用和的先锋模范作用，使党支部焕发出勃勃生机，从而保障了各项工作任务得以顺利贯彻实施。

按照“创先争优”活动的要求，提升党建工作新水平。支部先后开展了“先进性教育”和学习贯彻“科学发展观”活动。通过各项活动的开展，支部的阵地建设逐年

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完善，组织建设逐步规范，队伍建设逐渐加强，思想建设逐日牢固，的理想信念和宗旨观念更加坚定。在实际工作中，始终紧紧抓住党的建设不放松，支部从自身建设抓起，按照“干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总思路，朝着“领导班子好、队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的总目标，努力践行“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的总要求，通过各种形式的培训和学习，以及公开承诺、领岗定责、星级管理等方式方法，大大提高了干部的业务能力和工作水平，使广大无论从事什么职业，无论在何时何地都能在本职岗位充分发挥的先锋模范作用，充分体现“一个支部一面旗，一个一盏灯”的示范带动作用。

通过对班子成员签订工作责任状、党风廉政责任书，促使两委成员责任清、任务明，达到了预期的目标，形成了团结、廉洁、高效、开拓的班子团队，避免了推诿扯皮的被动局面和不良影响。

二、重优化，增实力，经济强村迈上新台阶

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村集体经济顺应发展要求，力争做大做强。金凤凰国际酒店、宏鑫房地产开发公司、宏鑫建筑分公司为集体创收1200余万元。如今的金凤凰，一年一个新台阶，一年一个新变化，在同行云集巨大压力下，寻找生存空间，在激烈的市场竞争中站稳脚跟。2010年，金凤凰国际酒店不断更新经营策略，以走出去，请进来的培训模式，大力推行“4321”管理机制，不断调整服务理念，适应市场发展要求，坚持“没有最好，只有更好”的经营理念，以“环境、服务、价格”占领市场，适时调整饭菜品种，力争做细做精，以多种经营吸纳不同客源，经过全体员工的辛勤劳作和顽强拼搏，促使金凤凰国际酒店知名度大大提升。尽管受诸多不利因素的制约和影响，通过多部门精诚团结和协作，利用高要求、高强度的“凝聚剂”，仍实现了较好的营业收入，其中餐饮收入占51%，休闲中心收入占33%，商务会馆收入占10%，客房部收入占6%。先后被县授予“园林式单位”和消防“先进单位”，被县创建全国卫生县指挥部授予“城乡清洁工程先进集体”称号，被凤城镇授予“转型跨越发展骨干项目红旗单位”、“安全生产先进集体”等光荣称号。

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成绩的取得，一是酒店管理团队，精诚团结、励精图治、同舟共济、科学决策，从抓管理，提高综合接待能力入手，强化各项管理制度，大胆尝试，以先后组织技术骨干赴北京、成都、太原、杭州培训、观摩为契机，不断更新理念，提升服务水平，创新和调剂新的菜品，满足不同层次宾客的需求。

二是把精打细算，追求企业利益最大化作为永远奋斗的目标，紧扣财务核算是为科学决策提供依据的重要环节，面对市场价格变动频繁不利因素，酒店财务部总是忙而不乱，细致耐心，底清数明地着各部门错综复杂的各项数据核算工作，并准确无误的将各项数据提供给决策者，为上级科学决策提供了可靠信息的显现。

三是管理有方激活力，管理有力增效益。酒店中层管理团队不断提升自身管理水平与技能，熟练掌握服务规范流程，细微耐心关怀和体贴每位员工，及时有效了解员工心态并加以沟通和疏导，充分调动每位员工的积极性，使团队员工像列队的士兵，训练有素，步调一致地为宾客提供优质服务的体现。

四是酒店的后勤保障发挥着举足轻重作用，各种设备、

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网络的正常运作就像人的心脏和血管，来不得半点马虎，酒店后勤部把细心、及时作为宗旨，将万无一失作为原则，把节能降耗、技改创新作为重要课题，带领团队不怕苦、不怕脏、精心钻研，刻苦攻关，新老同志取长补短、言传身教排除一个又一个险情，创造一个又一个奇迹，及时有效地保障设备的正常运转，为节能降耗、提高效益奠定了基础，节约各种维修支出10万余元。

三、重优化，增实力，公益事业迈出新步伐

村两委始终把环境综合治理抓在手上，结合我村实际，以“绿化、净化、亮化、美化”为重点内容，坚持探索建立一套行之有效的保洁、治理、监督的长效机制，物业、环卫、绿化各负其责、密切配合，面对辖区住宅群的逐年扩大，居住居民的逐年增加，环境卫生清洁面的迅速扩展，环境综合治理工作也面临新的挑战，累计投资380余万元，实施了垃圾池的改造12处，新建水冲式公厕4处，道路、区域绿化面积达3万余平方。基本实现大街小巷路面硬化全覆盖。先后荣获“林业建设红旗单位”、“城乡清洁工程先进集体”和“园林式社区”的荣誉称号。

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2010年通过多方努力和争取资金，投资80余万元实施桃树沟、鸣西路的绿化工程，新植侧柏4300株，油松115株，柳树15株，三色灌26000株，并对酒店沿线大叶女贞树实施更换，新植杜仲树80株。吸纳资金200余万元对鸣西路长1000米，宽7米实施硬化铺装，硬化面积7000余平方。吸纳资金60余万元，对陈旧破烂的长坡路和鸣新巷实施翻新改造。投资80余万元，对8-12号住宅楼周边道路硬化3000余平方、上下水管线铺装3000余米。这些公益工程的实施，大大改善了居民的行路条件和环境条件。

为彻底改善居民古老的生活条件，全社区居民全部安装了天然气管道。村集体不惜补贴巨额资金，全力实施村民供气管道的安装工程，为每户村民补助安装费1500元，全村共安装村民户212户，补贴资金达31.8万元，从此彻底改变了村民传统生活用煤状况，提升了居民的生活环境质量。

科教兴村，文化富民。目前，辖区实现了区域幼儿园到中学教育基础的全覆盖，为居民子女接受教育奠定了永久的基础。村集体落实上级有关精神，积极实施文化教育帮扶工程，向结对村帮扶资金9万余元。向社会教育事业捐助4万

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余元，以此重视教育事业。将未成年人看是祖国的花朵，关注和促进未成年人健康成长，不断加强未成年人思想道德建设，并成立了以主干挂帅，以老干部、老为成员的关心下一代工作领导小组，在六一儿童节时与辖区幼儿园共同开展庆六一大型文艺活动，为每位儿童送去节日礼物，为村民幼儿入园实行补助，同时加强法制宣传，从娃娃抓起，培养良好的行为规范，先后荣获“尊师重教先进集体”称号。

村图书室原有各类图书3000册，今年文化下乡活动又给我们赠送1300余册，目前各类图书数量达4500册。2010年，拿出7800元补助村民幼儿入园，拿出7000元资入高等院校的4名学子。

悉心关民生。结合经济发展，切实关心村民生产生活，想方设法提高村民的生活质量，多年来坚持实行粮油补助供给制，并逐年上调标准，减轻村民负担，提高生活质量。与此同时，将粮油补助与规范村民行为相挂钩，凡一般违反村规民约的村民当季度不得享受补助待遇，凡重大违反村规民约的村民，全年不得享受补助待遇。

热心满足民需。健康是人民幸福的根本，既是民生问题，

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也是经济问题。我们与阳城县人民医院合作，不断完善社区设施配置和居民服务功能。卫生所每年都为全村60岁以上的老人进行免费体检，为全体村民看病就医、免疫接种提供便捷服务，对区域重点人群进行疾病防控，对急危病人实施救治和转院，受到了居民的一致好评。村民参合率始终保持在98%以上，竭力为村民健康保驾护航。为有效解决村民老有所养和推进我县新型农村社会养老保险试点工作，村集体还为每位参保人员每人每年补助60元，使全村参保率保持在98%。支部和村委会始终对因病致困家庭，给予低保户的申请，对年老体弱因病缠身，造成生活实际困难，给予400—500元的经济和物质优抚，第一时间把党和集体的温暖送到床前。

四、重和谐，增合力，文明创建展示新风貌

不断丰富村民业余文体生活，安装健身器材18件,彩画健身墙300平方米，完善了图书室和活动室，以此丰富居民文体活动，并不间断倡导崇尚科学，破除封建迷信，激活四个文明建设，促进丰富多彩的文明和谐活动顺利开展。

五、重管理，增效力，村民自治提升新水平

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村两委班子始终贯彻廉政准则，严格办事程序，牢筑防控体系，以村务公开为突破口，狠抓民主管理，提高两委工作透明度，赢得了群众的信任和拥护，为各项工作开展奠定了良好基础。一方面，强化多种措施，确保村务公开落到实处。成立了三人组成的纪检监督小组和五人组成的村务、财务公开监督小组，并设立由、村民代表组成的监督小组。村两委成员，根据各级各部门要求将集体经济收入、支出以及村民关心的其他重要事项，严格按照镇重大事项流程操作办法实施操作。对8—12号楼集中采购安装太阳能工程进行了全程监督和公开投招标，并通过公开栏公示经营支出5.8万余元，管理费支出7.8万余元，其它支出20.1万余元，采取定期召开大会、村民代表会议等不同形式，消除误解，凝聚民心。另一方面，提高群众参与意识，不断加强民主管理，体现民主管理、民主决策、村民自治的原则，为我村稳定发展打下坚实的基础。工作中，真心接受村民的监督，加强村民对村事务的了解，得到了村民的一致好评，较好地实现了“自我管理、自我监督”，并从细小、点滴工作抓起，在两委成员和管理人员中形成了逐项工作公开办事、阳光作

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业、廉洁自律、勤俭节约，真正体现给“村民一个明白，给干部一个清白”的办事原则，从而推进了民主自治，形成了齐抓共管、全民共建文明和谐的新局面。

六、重安全，促稳定，居民安全感有提升

在坚持以经济建设为中心的同时，注重协调发展、稳步推进，使团、妇、武、民调、治保协调推进，使基层组织机构不断健全，职能更加明细，协作更加密切，以此不断适应新形势、新矛盾的要求。充分发挥妇女作用，组织30名妇女完成第六次人口普查任务。五年来充分发挥民调和治保的减压和桥梁纽带作用，着力解决影响和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。一是完善调解机制，化解矛盾促平安；二是强化治安保平安；三是构筑防控体系护平安；四是不断创新，夯实基础固平安。面对新形势、新矛盾、新纠纷，通过稳妥地化解各类矛盾纠纷，巧妙地实施调处，使村民综合素质大大提高，两委成员与村民之间、与村民之间、相邻村民之间、村民与村民之间、村民与居民之间的相处更加融洽，各类矛盾纠纷逐年下降，在社会综合治理方面，密切技防、物防、人防三者间关系，投资40余万元，对重

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点部位实施监控，有力震慑了犯罪分子的嚣张气焰，使居民安全感有了保障，使各类治安案件和刑事案件得到有效控制。

通过开展“争先创优”活动，全村干部素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，要以党的十七大精神为指导，牢固树立科学发展观，不断增强开拓创新意识，以饱满的热情，坚持不懈加大社会综合治理力度，不断提高居民的道德素质和整体素质，加快各项基础设施的建设力度，加强民调、治保、团、妇、武、计生、老龄等各项工作的协调力度，在发展中不断认识自己、加强自己、提高自己，促进社会主义新农村建设又好又快向前发展。

凤城镇鸣凤村党支部 二0一二年八月

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