医院人才申请报告

医院人才申请报告

篇一：关于人员引进问题的请示 德医[2004]18号

德化县医院关于医疗人才引进问题的请示

德化县：

我院是一所集医疗、急救、保健、科研、教学为一体的二级甲等综合性医院。占地面积22572平方米。编制床位250张，设置临床和功能科28个。在编人员219人，其中高级职称21人，中级职称71人（主治医师26人，主管护师37人，主管药师6人，会计师2人）。拥有全身CT机、数字化彩色超声诊断仪、全自动生化分析仪、电子胃镜等医疗设备，医院总资产近5000万元。辐射服务人口约四十万人。

几年来，在县委、县的正确领导下，在各级主管部门的关心指导下，我院以提高综合满意度为目标，以“敬----------------精选公文范文----------------

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业、爱心、奉献、利民”为服务宗旨，全面加强医院的各项建设，切实推动了两个效益建设。业务收入实现年年增长的好势头，2003年在受非典影响的情况下，业务总收入3039万元，首次突破3000万元大关，与2002年同比增长了 %，全年门诊总量约14万人次，住院人数6942人次，麻醉手术例数达2200多例。 随着我院医疗业务总量的不断增长，医院对人员的需求比例也

不断上升。几年来在业务收入连年大幅增长的情况下，在编人员比例与1999年相比却减少了3％。目前，我院妇产科、骨科、检验科等几大科室已经处于超负荷运转状态。为了充分保证医疗质量，加强专科队伍的建设，加快人才梯队的培养步伐，提高医疗队伍整体素质，我院拟于今年招收8～10名临床医学检验等专业本科毕业生。因本县医学院校本科毕业生生源相对不足，医学相关专业返乡求职的本科毕业生较少，特别是我院已连续五年未接收女性医学----------------精选公文范文----------------

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专业毕业生，妇产科医师严重缺编，影响医疗业务的正常开展，难以保证医疗质量；另我院检验科人员均为本省各卫校毕业的中专生，部分为招工后经培训学习从事检验工作，至今无检验专业专科以上学历的毕业生，使我院检验专业水平的提高和发展受到。

为了我院正常业务发展需要，切实解决高素质医疗人员紧缺问题，拟请示如下：①能否考虑从省外医学院校或非本地籍生源中引进相关专业本科毕业生，并享受与本县生源毕业生分配的同等待遇；②对医院需要引进的各相关专业的毕业生的分配手续能否从简从快。 以上请示妥否？请批示！ 德 化 县 医 院 2004年6月24日

德化县医院保卫科招聘工作人员启事

为加强我院保卫工作，进一步保障医院就医秩序，（因工作需要）我院保卫科拟向社会招聘三名工作人员，有关招----------------精选公文范文----------------

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聘事项如下： 一、招聘条件

1、思想素质好，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神与团结协作精神； 2、男性，年龄20-30周岁，身高170公分以上，具有高中以上学历，身体健康；

3、退役军人、有司法专业基础知识或有一技之长者优先。 二、报名时间、地点

报名截止时间：八月二十日下午五时前

报名地点：德化县医院人事科 联系电话；23522460 德 化 县 医 院 二00四年八月十日

篇二：医院项目申请报告 .....五官科医院项目 申请报告 ..................... . 年 月 目 录

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第一章 申报单位及项目概况 .................................................................................... 1 项目申报单位概况 ......................................................................................... 1 项目概况 ......................................................................................................... 1

第二章 发展规划、产业和行业准入分析 ........................................................ 3 发展规划分析 ................................................................................................. 3 产业分析 ................................................................................................. 4 行业准入分析 ................................................................................................. 8

第三章 资源开发及综合利用分----------------精选公文范文----------------

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析 .......................................................................... 10

第四章 节能方案分析 .............................................................................................. 12 我国节能现状分析 ....................................................................................... 12 指导思想 ....................................................................................................... 13 节能目标 ....................................................................................................... 13

节能标准和节能规范 ................................................................................... 14

节能措施及节能效果分析 ........................................................................... 15 项目年综合耗能量 ...............................................................----------------精选公文范文----------------

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........................ 17

第五章 建设用地、征地拆迁及移民安置分析 ...................................................... 19 项目选址及用地方案 ................................................................................... 19 土地利用合性分析 ....................................................................................... 20

征地拆迁和移民安置规划方案 ................................................................... 22

第六章 环境和生态影响分析 .................................................................................. 23 环境和生态现状 ........................................................................................... 23

拟建项目生态环境分析 ............................................................................... 23

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第七章 投资估算与资金来源 .................................................................................. 38 投资估算 ....................................................................................................... 38 资金筹措计划 ............................................................................................... 40

第八章 社会影响分析 .............................................................................................. 41 社会影响效果分析 ....................................................................................... 41 社会适应性分析 ........................................................................................... 41 结论 ............................................................................................................... 42

第一章 申报单位及项目概况 ----------------精选公文范文----------------

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项目申报单位概况 项目概况 建设地点 建设背景 .....

建设内容与规模 1、建设规模

项目名称：.....市五官科医院建设项目

2、建设内容

根据医院建设布局的要求，申请建设用地30亩，建筑面积

为10000㎡，其中包括：综合门诊楼3600㎡，综合病房楼3200㎡，后勤行政用房1100㎡，配套门面房920㎡，康复场所1000㎡，药房100㎡，锅炉房80㎡。医务人员达到120人，床位增加到100张。以增强服务功能，提高服务质量，突出五官科医院的特色，更好地回报社会，保障人民群众健康，促进我市经济快速发展。 床位明细表

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公共设施

1、供配电 项目供电由.....市文化路市政供电，能保障供应。 2、给排水

项目由.....市文化路市政供水设施提供，工程污、废水采用分流排放至化粪池，经处理后排入市政污水管网。 3、通讯

项目所在地通讯设施配套完善，可保障项目建设和使用的要求。 投资规模与资金筹措 1、建设总投资

本项目总投资4000万元。其中建设投资万元，流动资金万元。 2、资金筹措

本项目总投资4000万元，由.....五官科医院投资1000万元及引入上海尊方德投资管理有限公司资金3000万元。 建设年限

本项目计划建设时间2012年6月—2014年6月，建设周期两年。 2 ----------------精选公文范文----------------

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第二章 发展规划、产业和行业准入分析

第二章 发展规划、产业和行业准入分析

发展规划分析

项目建设符合.....市城市总体规划 。

项目建设符合..........医疗卫生发展规划

1、按照区域卫生规划，总量控制，结构调整的原则，..........目前建成以市级医疗卫生单位为中心，镇（乡）卫生院和社区卫生服务中心为枢纽，乡村卫生站和社区服务站为基础，专科、民营医疗卫生机构和其他社会力量为补充，功能齐全、运转良好的医疗卫生服务体系。 2、医疗卫生事业不断巩固发展 （1）加强人才培养，实施科技兴医。..........卫生局就明确要求医卫人员除具备上岗执业资格外，还要达到相关的学历标准。截至今年，全市医疗卫生单位45岁以下人员（包括在读）基本达到----------------精选公文范文----------------

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大专以上学历，乡村医生全面达到了中专水平或相似中专水平。

（2）在医疗设备上拥有CT、彩超、多酶仪、自动生化分析仪、体外循环机、美国、日本、韩国等进口B超等一批先进的医疗、检验、检测、监测设备，为医疗、预防、保健、康复和卫生监督、检测提供准确依据。同时通过本、市对卫生事业的不断投入，实现了医疗卫生单位无危房，房屋、人员、设备、技术、管理五配 3

篇三：筹建某医院的申请可行性报告

筹建某医院的申请可行性报告 报告县卫生局：

随着我国医疗卫生改革的不断深化，民营医疗机构如雨后春笋般地蓬勃兴起，已成为我国医疗体系的重要组成部分。在公立医院占主导地位的情况下，民营机构起到了很大的补充作用。公立医院与民营医院共同发展、相得益彰。医疗卫生行业救死扶伤、关爱健康----------------精选公文范文----------------

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的特殊性，决定了公立医院与民营医院都具有公益性质；无立医疗机构还是民营医疗机构，都必须得到人民群众的认可，才能有存在和发展的理由。鼓励发展民营医疗机构，弥补公立医疗机构的薄弱环节，改善对人民群众的服务态度，提升对人民群众的服务能力，符合国家现行。鉴于此，经过充分的市场调研、实地考查和慎重决策拟在县投资设置一家一级非营利综合医院--民营医院，敬请主管部门支持、审查、批准。

第一章创办医院的社会价值改革开放30年来，在县委、的领导下，县经济、文化、体育、卫生等各项社会事业迅速发展。特别是大力深化卫生改革，加强城乡居民的基本医疗卫生制度建设，加快农村医疗卫生服务体系建设，抓好乡镇卫生院和村卫生室建设，使乡镇计生、卫生资源整合，抓好预防保健、疾病防控和爱国卫生工作，加强民办医院规范管理，强化药品监督、医疗质量----------------精选公文范文----------------

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管理和医德医风建设等，进一步改善了全县医疗卫生条件，提高了县医疗服务质量与疾病控制、卫生保健水平。但另一方面，因为经济的文化的不断发展，生活质量的不断提升，医药卫生事业发展水平与人民群众健康需求及经济社会协调发展要求不适应的矛盾还比较突出。还存在发展不平衡、资源配置不够合理、卫生投入尚嫌不足，投资比较单一而显活力不足、服务能力较低和服务总量不足等情况，与全省基本情况类似。

关于深化医药卫生改革的意见强“医药卫生事业关系亿万人民的健康，调：

关系千家万户的幸福，是重大民生问题。深化医药卫生改革，加快医药卫生事业发展，适应人民群众日益增长的医药卫生需求，不断提高人民群众健康素质，是贯彻落实科学发展观、促进经济社会全面协调可持续发展的必然要求，是维护社会公平正义、提高人民----------------精选公文范文----------------

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生活质量的重要举措，是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的一项重大任务”。要“以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从我国国情出发，借鉴国际有益经验，着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重的方针，实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，强化责任和投入，完善国民健康，健全制度体系，加强监督管理，创新机制，鼓励社会参与，建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，不断提高全民健康水平，促进社会和谐”。

进一步完善医疗服务体系要“坚持非营利性医疗机构为主体、营利性医疗机构为补充，公立医疗机构为主导、非公立医疗机构共同发展的办医原则，建设结构合理、覆盖城乡的医疗服务体----------------精选公文范文----------------

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系”。“加快形成多元化办医格局，鼓励民营资本举办非营利性医院”。设置医院，正是上述重要思想、方针、在我县的具体体现。

第二章申办医疗机构名称、基本情况及申请人姓名、年龄、专业履历、身份证号码1、申办的医疗机构名称：医院。 2、医院的选址和规模：设在县鼎新乡，租用房建筑面积1000多平方米。 3、投资总额：100万元人民币分三期投入。

4、前期注册资本：20万元人民币。 5、经营期限和盈亏分配：

拟设的医院为合伙股份制，经营期限为20年，自医院获登记机关签发的医疗执业许可证之日起，医院经营期间不论产生亏损或有所有结余，均按所持股份比例分担责任义务。结余部分用于医院扩大再生产及医院可持续发展上，不产生分红。

6、项目申请人的基本情况：

本项目申请人，男，38岁，省县人，----------------精选公文范文----------------

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身份证号码：，毕业于，国家执业医师、外科主治医师。具有先进的医院经营理念，从县人民医院外科主任职位上辞职后在医院任外科主任，在医院任院长职，带领全院员工，经艰辛的努力，两家医院均成功运行，获得稳定与发展，作为医院创始人与管理者，申请人积累了较为丰富的医院运作与管理经验。

第三章拟设医院所在地区人口、经济和社会发展概况县位于贵州省西北部、毕节地区中部，总面积平方公里，辖34个乡镇369个村（居）委会，居住着汉、彝、苗、白、仡佬等23个民族。总人口万人，少数民族占，农业人口万人，占。全县境内海拔720米—2325米，年平均气温℃，无霜期257天，年平均降雨量毫米，年日照时数小时。属暖温带湿润季风气候。全县有天然林158万亩，森林覆盖率达，空气清新，冬暖夏凉，气候宜人被喻为天然氧吧。 历史悠久，人文荟萃。

物华天宝，蕴奇藏珍。境内矿产资----------------精选公文范文----------------

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源十分丰富，有无烟煤、硫铁矿、高岭土、大理石、冰州石等19种，低灰、低硫、高发热量的优质无烟煤总储量为102亿吨，其中上表储量为亿吨，农副土特产品量大质优。生漆产量居全国、全省前列，生产的漆器工艺品与；天麻、杜仲、竹荪、弥茅台酒、玉屏萧并称“贵州三宝”猴桃等生物资源十分丰富，有“全国天麻产贵州、贵州天麻产”之誉；皱椒、芸豆远销港澳和东南亚一带，以豆棒、豆干、豆豉为主的豆制品堪称地方一绝；烤烟质地优良，是全国重点烤烟生产基地，也是英美烟草公司基地和贵州省进出口公司烟叶基地县之一。

山川秀丽，胜景天成。中国品牌国家级风景名胜，其岩溶风光集山、水、路、洞为一体，洞中有水，水洞相连，为岩溶地貌之奇观，奇、险、幽、美，胜景迭出，被中外地质专家誉为中国岩溶地质教科书，可与南斯拉夫的波斯托依洞媲美，被列入美国出版的《中国旅游》一书。有联赞云：“山中水，水中山，----------------精选公文范文----------------

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独占山水魂；洞上桥，桥上洞，别有洞桥天”。国家重点文物保护单位博物馆，相映成趣，古朴典雅，其建筑风格充分展示了彝族建筑艺术之精华。高原湖泊——水西湖，绵延百余里，神秘的油杉河原始生态风光，奇山异树，浅潭伏流，花香鸟语，曲径通幽，引人入胜。世界最大的天生桥、中国第一台飞机发动机制造厂遗址、玲珑，省级别致的星云宫、移山人工湖，落脚河“禄水大峡谷”重点保护文物——千岁衢摩崖石刻及古驿道、水西慕俄格城堡遗址、九层衙遗址、阁鸦驿道、大渡河桥、中华苏维埃川滇黔省委员会旧址、中国工农红军将军山、黄家坝、猫场战场遗迹等一批旅游景点高度综合构成了黔西北独具特色的风景旅游区。

区位优势凸现，基础设施日臻完善成为黔西北的重要交。通枢纽和物资集散中心，被誉为黔西北的“旱码头”，勤劳质朴的人“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”民正在以饱满的激情、高昂的斗----------------精选公文范文----------------

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志，乘西部大开发东风，思想，真 抓实干，与时俱进，艰苦创业。以在建的4×30万千瓦火电厂等大项目为重点，改善投资环境，大力招商引资，着力开展能源大县建设。

2009年实现生产总值亿元，同比增长；完成全社会固定资产投资亿元，同比增长；完成财政总收入亿元，同比增长％，其中地方财政收入亿元，同比增长；实现城镇居民人均可支配收入12694元，同比增长％；农民年人均纯收入2938元，同比增长13。总体来看，县工业、农业、城市建设发展很快，县的发展趋势是十分喜人的。这是一片投资源共享的热土和等待开发的处女地。医院选址在乡。乡位于县城西南面，距县城约45公里，东连马场镇、南隔瓜仲河与纳雍县相望，西与猫场镇接壤，北靠绿塘乡。全乡总面积平方公里，辖12个村和1个居委会，总人口38200余人，第四章拟设医院所在地区人群健康状况和疾病流行以及疾病患病率县县是一个农业县，----------------精选公文范文----------------

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农村人口较多，农业人口比重大，高达80％以上，近年来各种传染病发病及死亡明显降低，心脑血管病、肿瘤及其它慢性病发病及死亡明显上升。县医疗卫生人才、设备和环境得到普遍改善，也还存在缺医少药的情况，医疗、疾病控制和保健工作都有待进一步加强。第五章拟设医院所在地区医疗资源分布情况以及医疗服务需求分析1、市场现状分析：

近年来，县医疗卫生设备和环境得到改善，县乡两级医疗服务能力得到提高。全县有县、乡两级卫生机构50家，其中：县级公立综合医院1家、县中医医院1家，县妇幼保健院1家，疾病预防控制中心1家，乡镇卫生院34家。全县分布民营医院18家。医疗市场井然有序。在县委县的领导下，全面加强卫生工作，2009-2010年完成县人民医院整体搬迁、完成32个乡镇卫生院建设和完成100多个村卫生室建设。全力抓好突发公共卫生事件的应急处置与救援，----------------精选公文范文----------------

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认真做好甲型了H1N1流感疫情防治工作；进一步完善新型农村合作医疗制度，参合率达96以上，基本实现全覆盖，资金使用率达85左右，有效解决了群众看病难看病贵的实际问题。乡镇卫生院医疗条件已得到改善，村级卫生机构不断健全，多数村卫生室已得到建设与支持，老百姓看病难的问题得到一定缓解。老百姓看不起病的问题大大缓解，对服务能力和服务容量提出了更高要求。 全县医疗卫生服务能力纵向相比较大大进步，但远远不能满足需要，主要表现在：

1）县、乡、村医疗卫生体系虽已经建立，医疗卫生事业长足进步，但相对于不断增加的需求量，服务能力仍然不足。县人民医院、县中医医院作为县医疗体系的龙头，存在着人才总量不足、断代明显，学科带头人馈乏，一线人才不够成熟等人的因素；存在着设备相对落后等物质因素，存在着活力不足的现象。不能充分满足多层次的服务需求。----------------精选公文范文----------------

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乡镇卫生院则存在人手少，设备欠缺，人和设备不能配合的情况，应付公共卫生工作尚感人手不足，没有时间和人力倾向于医疗服务。除中心卫生院外，国家也不要求乡镇卫生院向医院模式发展。村卫生室基本遍布各村，但或因学历、经验等多方面原因，其服务水平参差不齐，许多情况下不能很好履行医疗“看门人”职责，乡村医生普遍报酬偏低，大多积极性不高。

2）因群众受文化水平的局限，加之健康教育不是很深入，民众对健康状况不够关心，生活方式不够科学，对待疾病不够重视，不到很严重的程度不就医，特别是对许多慢性病警惕性不高，等到出现明显症状，临床难以控制的状态发生时，为时已晚。比如高血压病就是明显的例子，还有如肺病不咳了、肾病不肿了、糖尿病不渴了，发热性疾病热退了就认为是好了，闹着不肯再医治。 所以全县看来，县、乡、村医疗体系建立了，看病不难了，新农合补助下----------------精选公文范文----------------

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看

病不很贵了，但仍难以得到应当享受的规范化、正规化诊断治疗，在诊断手段、方法、治疗手段、方法均显落后等，实际上一定程度上人民群众的治疗需求尚未充分释放出来。

总之，人民群众的医疗服务的需求，有现实的，有潜在的，其总量很大。在服务要求上，总体要求提高了，但是要求“价廉物美”还是是主要特点，高、中、低分层次的现象还存在。高端要求较少，以疗养为目的的人群较少，大多以治得好病为主要目的，价格与服务相当的理念被大多数人接受。还存在相当数量的需要不同程度予以援助和关爱的困难人群，估计全县贫困人口还有约6万人。 2010年以后，县必以切实保障和改善民生，推动社会各项事业协调发展为主要目标。必将以国家新医改方案的实施为契机，切实加强城乡医疗卫生服务体系建设，促进基本公共卫生服务逐步均等化，抓好县医院、镇乡卫生院、村----------------精选公文范文----------------

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级卫生室及城市社区卫生服务中心的建设和管理，增强医疗卫生服务能力；巩固新型农村合作医疗工作成果，规范城镇居民基本医疗保险管理，完善县镇两级医保管理和服务网络，积极探索城镇居民医保与新农合统筹一体化和乡村卫生服务管理一体化；强化基本公共卫生服务，认真落实免疫规划，抓好重大传染病防治，提升突发公共卫生事件应急处理能力；加强地方病防治工作，组织实施地方病防治。加强医疗卫生队伍建设，有计划地补充医技人员，提高服务质量。县委、和相关部门对民营医院的是开放的、认可民营医院存在的价值并给予支持，同时规范、管理也很严格。

在改革开放的，有县委、及各相关部门的支持，民营医院有着良好的生存与发展空间。当然前提必须是民营医院遵纪守法，以为人民服务为宗旨，老老实实办院，技术过硬，服务到位，真心实意让百姓得实惠。

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2、市场预测：

通过上一分析，拟设置的民安医院可从下列方面切入市场。

一：全县床位不足、千人医生、护士数不足，高中低三个层次医务人员不足，拟设的医院可从引进当地较为高端的医疗设备，高中低三层次医务人员切入市场。从县鼎新乡全乡万人口和猫场镇万多人口和邻近乡镇20公里范围约15万人口总量预测，新增一家一级医院恰到好处，生存和发展都有很大空间。 二：建全基本科室，需从引进先进的管理模式切入，充分发挥民营医院人员管理灵活的特点和长处，提高服务质量、改善服务态度，使全县医疗战线在服务质量和服务态度上明显进步，让老百姓满意，让领导欣慰。这应当是民营医院存在的一个理由。

三：新设置的医院决不能吃公立医疗机构剩饭。也就是不在乡镇卫生院较强的技术上投资投入引起恶性竟争，吃其剩饭。必须作为县级医院和乡镇卫生----------------精选公文范文----------------

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院服务能力不足的补充，在其比较薄弱的方位上投资。使得各医院间自然产生松散的合作关系，不至造成宝贵资源的浪费和恶性竟争。其一，重点考虑将医院办成以综合医院为基础，突出专科能力建设，比如在骨科建设，其二将健康教育与治病救人相结合起来，改进生活方式，改进疾病观念，将疾病应当早治小治与预防为主的思想进一步深入人心。

四：拟设置的医院定位于为全县各乡镇服务，服务目的半径覆盖全县各乡镇。 总之，新设置的医院不与现有机构产生直接竟争，更不能引发恶性竟争。策略就是人强我不争，人无我先上，人弱我补充，在与现有机构互相照应、互相帮助的前提下办出自己的特色，服务低端人群，开拓潜在市场。

第五章拟设医疗机构名称、选址、任务和服务半径1、拟设医疗机构名称： 医院。

2、医疗机构前期选址：在县乡街上----------------精选公文范文----------------

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合符市乡城镇规划，远离学校、食品生产经营企业，不对环境产生污染之地并满足下列要求：

（一）每床建筑面积不少于４５平方米；（二）病房每床净使用面积不少于５平方米；（三）日平均每诊人次占门诊建筑面积不少于３平方米；设置后先期租房试营运，积极在合符规划的地方购买地皮，经主管部门同意后扩建医院。 3、医疗机构功能： 一、床位：

住院床位总数20张。 二、科室设置：

（一）临床科室：设急诊科、内儿科、外科，妇产科、五官科，中医科。 （二）医技科室：设药剂科、检验科、放射科、手术室、理疗科、消毒供应室、病案室。 三、人员：

（一）配备不少于15名卫生技术人员；（二）配备不少于8名护士；（三）至少有2名具有主治医师以上职称的医----------------精选公文范文----------------

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师第六章拟设医疗机构组织结构、管理和人员配备1、组织机构和管理方式：成立医院管理委员会，实行董事会领导下的医院院长负责制。管理层次设医院院长、副院长、财务总监、院长助理。职能管理部门分别设院办公室、医务、护理、防保办、财务、总务后勤、客户服务、信息等部门以及临床、医技各科室。经营理念上除做好经营管理、业务运行工作外，注重医院文化建设，以人为本，搞好人性化管理，医院秉承“全心全意为人民健康服务”的服务理念，以追求“一切让患者满意”为目标，全县人民提供高品质的医疗服务，在获取劳动报酬的同时，更进一步注重社会效益。

2、机构设置、人员配备：医院机构设置为职能管理和临床业务科室，其基础设施、设备和技术力量配备，均以一级综合医院为标准设置，职工最终总人数达20人左右。 （一）配备15名以上卫生技术人员；----------------精选公文范文----------------

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（二）配备8名以上护理人员；（三）2名具有主治医师以上职称的医师。中、初级专业技术人员的比例为1： 5左右。

医院的组织机构图医院（院长) 财务总监副院长副院长院长助理（后行人发政情财医护勤政力展策报务信务理保办资规研统部息部部障公源划究计部部室部门诊部住院部医技科室说明：医院的组织架构是根据医院的业务需要设计的，医院院长是医院的第一责任人，全面负责医院的工作；业务副院长负责医院的医疗、护理、教学、科研、医疗质量管理工作，确保全院的医疗质量，是医院医疗质量的责任人；财务总监由医院董事会确定的，院长助理负责医院的发展规划设计及市场调研工作，负责患者渠道的建立、疏通和患者投诉处理工作：医院的智囊团由医院的董事长、医院的院长、财务总监、副院长、院长助理组成；医院的核心成员由智囊团成员、人力资源部主任、财务部主任、----------------精选公文范文----------------

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医务部主任、办公室主任组成。

第七章拟设医疗机构服务方式、时间、诊疗科目和床位编制1、拟设医疗机构服务方式、时间：医院主要功能以门诊、住院诊断治疗为主要服务方式，根据需要可设立少量家庭病床，对个别特殊病人可采取上门服务。在服务方式上，医院引进先进的服务模式，为病人营造一个人文特色化的医院。医院实行24小时门诊和住院诊断治疗方式。

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