法律分析：在工伤事故中，如果个人存在责任，单位和相关责任人都有追责责任。具体追责方式，需要根据实际情况来定，一般可以采取以下措施：1. 对个人进行行政处罚，如警告、罚款等；2. 对个人进行民事赔偿，承担相应责任；3. 对个人通过刑事追究，承担刑事责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二百八十六条 用人单位违反国家劳动安全卫生规定，致使工人死亡或者重伤，负有直接责任的主管人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。
2.《中华人民共和国民法典》第十一条 单位人员因执行任务造成损害，由单位承担。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条 用人单位未履行安全生产的职责，致使工作人员死亡、重伤或者其他严重后果的，用人单位应当承担赔偿责任，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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