如何保护公司员工在配合机关调查时的安全和合法权益？

来源：抵帆知识网

法律分析：

在配合机关调查时，员工的安全和合法权益需要得到保障。公司应该采取一系列措施来保护员工的合法权益，包括提供法律援助、保障个人隐私和保护员工安全等。

法律依据：

1. 《中华人民共和国》第41条：公民的人身自由不受侵犯，任何公民未经法律程序或者以法律程序以外的方式被逮捕、拘留、监禁、或者以其他方式人身自由的，应当承担法律责任。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》第1：劳动者享有依法参加社会保险、劳动安全卫生、劳动条件良好等权利。

3. 《中华人民共和国刑事诉讼法》第32条：人民对于违反法律规定的证据，应当从轻、减轻或者免除使用，不得认定罪名和判处刑罚。

4. 《中华人民共和国刑法》第23：在刑事诉讼活动中，律师、证人、鉴定人、翻译人员、司法鉴定人员等人员，不得受到任何威胁、打击或者打扰。

5. 《中华人民共和国律师法》第3：律师行使职业权利，依照法律规定，不受任何组织和个人的干涉、打击。

以上法律依据表明，公司应该秉持法律原则，保护员工的权益，同时保证配合机关调查的安全和顺利进行。

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