在怀孕期间请假去医院单位有权扣工资吗
法律分析:
《女职工劳动保护特别规定》规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。因此,在怀孕期间请假去医院进行产检单元不应该扣工资。
法律依据:
根据《工资支付暂行规定》第十一条规定: 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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