法律分析:交通事故造成的工伤认定必须符合的条件:
1、上下班规定时间必须发生的交通事故;
2、必须是上下班必经线路发生的交通事故;
3、必须是职工本人没有责任或不是主要责任;
4、必须是机动车造成的道路交通事故。
职工在上下班途中受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,视为工伤。
法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。
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