法律分析：事业单位基本都是有职工疗休养的，规定疗休养对象面向广大职工，以一线职工和工会会员为主，优先考虑长期从事有毒有害(或工作强度大)岗位的职工、各类先进模范人物，照顾因工负伤和即将退休的职工。1.从事有毒有害作业的职工。2.获得劳动模范、先进生产(工作)者等荣誉称号的职工。3.在本单位工作年限较长，且从未享受过疗休养的在职职工。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
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