可以在租房合同到期后在原合同上续签一年吗？

本文讲述了店铺租赁合同期满后的处理方式。如果合同未续签，承租人需要将房屋恢复原状并交给出租人。但如果出租人与承租人协商续签租赁合同或续签租赁期限，则按双方约定处理。另外，如果合同到期后不想续签，承租人不能申请领取失业金，但可以按照原合同约定的租金标准支付租金。失业保险的领取条件包括参加失业保险、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。

法律分析

在原有租赁合同期满后,双方可以在原合同上续签一年,这被视为双方同意延长一年的租赁期限。如果双方想要重新起草一份合同,可以在原有合同的基础上将房租日期进行修改。

一、店铺合同到期不续签有补偿吗

店铺合同到期不续签没有补偿。房屋租赁合同到期，合同自动终止，承租人将租赁房屋恢复原状，将房屋交给出租人。当然，如果出租人与承租人协商续签租赁合同或续签租赁期限，则按双方约定处理。租赁合同未续签，超过租赁期限仍实际使用的，视为双方同意继续按原合同约定的条件履行，承租人应当按照原合同约定的租金标准支付租金。

二、合同到期不续签可以领取失业金吗

合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。

失业保险领取条件：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

3、已办理失业登记，并有求职要求。

拓展延伸

合同到期了自己不续签可以全额赔偿吗

固定期限的劳动合同到期，员工不续签，是否有补偿要根据以下情形分析：

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。

2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的话，可以要求经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

结语

店铺合同到期不续签没有补偿，但可以协商续签或续签租赁期限。合同到期后不续签且未实际使用房屋的承租人应按照原合同约定的租金标准支付租金。而合同到期后不想续签的失业人员则不符合领取失业金的条件。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。