行政单位合同必须由法人签订么？

来源：抵帆知识网

不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名。

如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的，其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字，加盖公司印章，其签字是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

行政合同中的行政主体是什么：

在行政合同之中，行政主体并非以民事法人的身份而是行政主体的身份与行政相对人订立关于民事权利义务的协议，以合同的方式来达到维护与增进公共利益的目的。在其间行政主体享有行政优益权。

双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同，是指订立合同要符合法律、行规的要求，由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系，而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的，所以订立合同必须符合法律、行规的规定法。如果当事人订立的合同违反法律、行规的要求，法律就不予承认和保护，这样，当事人达成协议的目的就不能实现，订立合同也有失去了意义法。

【本文所涉及的法律依据】：：

《中华人民共和国劳动合同法》

第二条

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

行政单位合同必须由法人签订么？不是必须的。公司授权或者委托的，其他负责人或者工作人员也可以在合同上签字。法定代表人可以委托他人签订，只要有单位的法定通用公章即可。

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