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休息超休怎样扣除工资?

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如果超休是以请假体现的,只能扣当天的工资。如果是无请假视同旷工,需要扣除当天工资的3倍,也就是当天没有工资,额外加扣2倍工资。

法律依据:《职工带薪休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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