法律分析：合同签了一份是无效的。如果公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极地去劳动监察部门进行投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。因此在生活实践中，公司来签劳动合同，只拿了一份合同的，即使已经由双方正式地签名盖章，但是还是违规的。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- dfix.cn 版权所有 湘ICP备2024080961号-1
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务