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员工申请劳动仲裁有什么需要注意的

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法律分析:员工申请劳动仲裁需要注意的地方:1、先了解案情,确定签订劳动合同的单位,即找到被申请人。2、确定管辖权的劳动争议仲裁委员会。3、写好《劳动争议仲裁申请书》。

法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区可以决定在市、县设立;直辖市可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若千个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

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