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员工保证书有法律效力吗?

来源:抵帆知识网

法律分析:

公司员工担保书满足以下条件就有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力二)意思表示真实三)不违反法律、行规的强制性规定,不违背公序良俗。(四)借款合同有效。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。

第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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