要户口本的公司能去吗

能，大部分公司是不需要提供户口本复印件的，但是公司要求的这一行为是合法的。单位入职要户口本复印件，这是个别单位对入职员工的要求，是出于单位人员管理方面的需要，在现行法律法规中并无相关的规定，所以并不属于违法，是合理的。如果不放心，可以在户口复印件注明只用于何种途径。单位入职要户口本复印件，这是个别单位对入职员工的要求，是出于单位人员管理方面的需要，在现行法律法规中并无相关的规定，所以并不属于违法，是合理的。比如现在有很多身份证上的地址是与户口本上的地址不相符。加上现在社会大学生档案管理比较混乱，身份证是学校以前的集体户口，但毕业后档案不是回原籍就是去了人才市场；甚至有部分还不知道自己的档案去向何处，所以很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件。
财务部工作的所有人员;因为财务工作比较重要，老板为了保险起见，所以要求一定提供户口本;
采购部工作的国内采购员也需要提供户口本并要求有户口担保，因为与现金打交道，而且有时候还需要接触很多现金;
物流部的仓库管理员也需要提供户口本，仓库有很多高价值物品，因此也需要提供户本。
一，员工办理入职手续前需要提交的材料：
1，入职填写资料表
2，体检报告，证明员工的健康情况
3，原单位出具的离职证明或退工备案登记表，证明已与原单位解除劳动关系
4，身份证、学历证书的原件、复印件(原件验证后当即退还本人，复印件存档)
5，本人发薪银行账号复印件以上资料均需本人签字确认准确无误。此外，入职时需要签核劳动合同、保密协议等相关资料，合在一起就成为一份人事档案。
二，户口簿的使用：
1，居民户口簿具有证明公民身份状况以及家庭成员间相互关系的法律效力，是户口登记机关进行户籍调查、核对的主要依据。户口登记机关工作人员进行户籍调查、核对时，户主或本户成员应主动交验居民户口簿。
2，户主对居民户口簿应妥善保管，严禁私自涂改、转让、出借。如有遗失，须立即报告户口登记机关。
3，居民户口簿登记权属于户口登记机关，其他任何单位和个人不得在簿上作任何记载。
4，本户如有人员增减或者登记事项发生变动，应持居民户口簿到户口登记机关申报登记。
5，全户迁出户口管辖区的，应向户口登记机关缴销居民户口簿。
由上述内容可知公司入职要户口本是出于单位人员管理方面的需要，是合法的。公司入职需要一共户口本复印件、身份证复印件、学历证复印件的，应当在上面标注“应聘用“复印无效”，以防被不法分子利用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。也就是说，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。