针对包工头拖欠工人工资的问题,可以采取以下措施:保留并收集证据证明自己在工地上干过活以及拖欠的工资数额,向建筑施工企业主张工资,并要求分包企业承担支付工资的义务。如果建筑施工企业违反规定将工资发放给包工头,那么包工头就承担连带清偿责任。根据相关法律法规,可以向当地人民法院提出支付令申请。
法律分析
依据相关法律法规，您可以向当地人民法院提出支付令申请。
2.找包工头上面的分包企业对拖欠的工资承担连带责任，要求分包企业承担支付工资的义务。
一、包工头把工人工资领跑了怎么办
包工头把工人工资领跑了讨薪方法如下：一、注意保留、收集证据首先得要证明自己在工地上干过活，干过几天活，拖欠的工资是多少。总而言之，讨要工资的我们要做个有心之人，注意保留、收集相应证据，以防在仲裁或诉讼中因证据不足，而得不到法律的支持。二、向建筑施工企业主张工资。法律规定建筑施工企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，并且建筑施工企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。倘若建筑施工企业违反前述规定，将农民工工资发放给包工头后，包工头就携款逃跑，建筑施工企业就拖欠的工资承担连带清偿责任。
结语
讨薪是每个工人的合法权利，根据相关法律法规，您可以向当地人民法院提出支付令申请。同时，找包工头上面的分包企业对拖欠的工资承担连带责任，要求分包企业承担支付工资的义务。若包工头拖欠工资，您可以采取保留、收集证据的方法，向建筑施工企业主张工资，并通过法律途径维护自己的权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条
工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。如包工头系没有承包资质公司或者自然人，农民工可以找包工头上面的分包企业对拖欠的工资承担连带责任，要求分包企业承担支付工资的义务。
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