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编外人员退休后待遇

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法律分析:一般来说,同样缴费年限30年,60岁退休。民营企业退休后的养老金一般在2000元左右,国企退休人员在3000元左右,机关事业单位退休人员可达4000元左右。因为编制内都是合规缴费,严格按照国家规定执行。很多民企,普遍都是按照最低缴费基数缴纳社保,因此,在缴费基数和个人账户养老金等方面就拉开了差距。一般来说,机关事业单位有职业年金且为强制性缴纳;大型国有企业有企业年金,属于集团内要求缴纳;民营企业很少缴纳企业年金,能做到全额合规缴纳社保公积金就已经很好了

法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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