法律分析:
职业病坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”原则。
法律依据:
《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
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