眼睛十级工伤赔偿标准

一、眼睛工伤十级赔偿标准是什么？

1、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2、工伤十级：《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：

（1）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；

（2）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

3、工伤伤残十级的。除了可以医疗费用报销，要求用人单位支付误工工资，住院伙食费等费用外，还能获得一次性伤残补助金：7个月本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金约5个月工资左右，具体要看各省的工伤保险条例规定。

二、工伤伤残赔偿标准是什么？十级：一次性伤残补助金：（本人工资）6个月一次性就业补助金：（本人工资）4个月一次性医疗补助金：（本人工资）1个月（合计11个月）生活护理费本市上年社平工资生活护理一级60％生活护理二级50％生活护理三级40％生活护理四级30％（以上为社保支付）注：一次性伤残补助金1－10级社保支付。一次性医疗补助金1－4级由社保支付，5－10级由用人单位支付。一次性伤残就业补助金只有5－10级才有，由用人单位支付。伤残津贴：1－4级由社保支付，5－6级由用人单位支付。生活护理费由社保支付。综上所述，工伤分为一至十级，由重到轻，分别有不同的赔偿标准。眼睛工伤十级赔偿标准可以参考工伤十级的赔偿标准，获得与7个月的本人工资相等的一次性伤残补助金，在劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同以后，用人单位还应向其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。虽然受工伤以后可以获得一定的补助金，但是，为了保障自己的身体健康，劳动者在工作过程中还是应当做好防护准备。