积极开展血站文化建设 促进输血事业健康发展

CHINAFOREIGNMEDICAL

2007NO.22

TREATMENT

中外医疗

积极开展血站文化建设

(辽宁省血液中心

促进输血事业健康发展

李玲辽宁沈阳

110044)

【摘要】辽宁省血液中心承担着沈阳市无偿献血的采集和全市百余家医疗机构的临床供血任务，年供血量25余吨，参与全省输血

行业的管理、人员培训和业务指导工作。先后荣获了“全国模范职工之家”“全国科教文卫体系统先进工会组织”、“全国医院文化建设、先进单位、”“辽宁省先进血站”、“沈阳市先进单位”、“沈阳市卫生局先进”等荣誉称号。【关键词】血站文化建设输血事业【中图分类号】R19【文献标识码】A【文章编号】1674-0742(2007)11(b)-0061-0111.1

加强文化建设，打造品牌血站统一思想，提高认识

长期以来，把文化建设作为增强凝聚

自然基金项目“DNA修复能力和非小细胞肺癌危险性的流行病学调查”也进入到实验阶段。这些科研成果的取得，为我站成为东北领先、步入全国血站先进行列奠定了坚实基础。

2.3制定相关鼓励青年知识分子成才建立了《科技进步奖励基金使用方法》，出台了《业务培训管理制度》，并根据即继续教育程度高低分别给于50％～80％相应比例报销学费。建立健全管理机制，设立人才队伍建设专项管理基金，用于优秀人才的培养、表彰以及人才队伍建设的基础性工作，为人才队伍建设提供资金保障。2.4

营造文化氛围

为打造学习型血站，营造一种时时是学习之

机、处处是学习之所、人人是学习之人的健康向上的文化氛围，并向全站职工灌输人人都是人才、人人都能成才的观念。职工以学习为荣，形成勤奋学习风气，全站职工参加全国输血行业远程教育学习和统考，100％拿到了上岗证书。33.1

确立凝聚人心，具有强烈感召力的中心精神确立站徽、站歌和站训

中心精神是体现文化建设的重要内

力，提高中心整体素质的重要载体来抓好落实，努力打造中心品牌。制定了“以采供血为中心，以血液质量为先导，以科技兴站为先导，以优质服务为目的”的办站方针、“社会效益第一，人民利益至上，全心全意为献血者服务，为患者服务，为用血单位服务”的办站宗旨和“规范质量管理，持续改进体系，确保血液质量，提供优质服务”的质量方针。在决策方针、战略布局、规划服务等方面处处体现了“以服务对象为中心”的优质服务理念。服务满意率达100％。1.2

坚持以人为本，开展文化理念教育

提出了“站兴我荣、站

衰我耻”和“我靠血站生存，血站靠我发展”的理念，培育血站精神。激发全体员工奋发向上、爱岗敬业、增强主人翁和集体荣誉感的意识。1.3倡导和谐融洽的氛围和良好的职业修养中心是一个多部门协作群体，相互之间采取理解、尊重、谦逊、宽容的态度，对采供血工作起到积极地促进作用。为了营造这种氛围，中心特邀专业大学讲师讲授《修养和礼仪的重要性》。通过讲解，不但使职工看到了自己的不足，又能时时提醒、激励职工约束自己的言行，并以良好的职业形象和主人翁的姿态出现在献血员、用血单位面前。22.1

以“科技兴站、人才强站”为依托，打造学习型血站创新引进、培养机制

中心以优惠吸引和引进高层次人

容，也是中心的灵魂和动力，“团结、务实、严谨、创新”的站训，就是以发展的眼光确定的。它的确立，启发了干部职工在新的历史条件下，树立与时俱进的精神，创造性的思维、扎扎实实的工作。3.2

举办中心精神系列活动

通过组织“我心目中的血站”、“叫

响我是”等为主题的演讲比赛，出版《扬起血站文化建设的风帆》宣传栏，开展“全面激励职工读书训练”、“构建和谐血站”等活动，将中心精神贯穿于发展的进程中。3.3

坚持典型引路

树立了四名身边先进典型，设立了学习专栏，

使中心涌动着学先进、颂先进、争做先进的良好氛围，并激励着职工为输血事业和全市人民的健康忘我工作的热情。从2005年6月份起站组织、积极分子利用节假日时间为无偿献血者做服务工作，至今已有800余人次参加。同时，在站的号召下、积极分子每人每月自愿捐款5元以上，作为慈善扶贫基金。截至2007年10月份已捐款8125元，其中两千元已用于捐助希望小学学生。4

结语

长期以来，就是通过大力弘扬中心文化建设，内强素质、外树形象、才使中心各方面都发生了质的飞跃。中心文化建设培育的这种精神，是宝贵的精神财富和无形资产，是伟大的民族精神在我们中心的具体体现。今后中心将不断完善文化建设，把各项工作扎扎实实做好，以此实现全国领先的目标。

【收稿日期】2007-09-23

才。先后从中国医科大学引进一名硕士、一名博士作为学科带头人。先后接收硕士毕业生3名，本科毕业生25名。在引进人才的基础上，坚持把重点培养和全面提高结合起来，加大了对在职职工的培训力度。几年来先后培养博士1名、硕士7名、硕士在读1名、本科毕业43名，本科在读2名。据不完全统计，中心用于培养人才的费用达120万元，职工受教育面达100％，大大提高了各类人才的业务水平、工作能力和整体素质。

2.2科研工作日新月异一是建立了中国造血干细胞捐献者资料库辽宁分库组织配型实验室。到目前为止，已经输入到中国造血干细胞资料库的资料达到32531份，低分辨配型符合223人次，50人已进行了成功移植。同时，在世界首次发现12个新等位基因，得到了世界卫生组织的命名，填补了国际空白；二是与省卫生厅、省科技厅、省司法局、沈阳市科协等多个部门积极协调，建立了“辽宁省血液中心法医物证司法鉴定所”。开展了亲子鉴定工作，迄今为止，已完成亲子鉴定97例；三是与军事医学科学院野战输血所合作开展的973项目“细胞的物理化学修饰”利用重组半乳糖苷酶将人B型红细胞转换成O型红细胞，现已进入临床试验阶段；四是与中国医大合作的国家

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