酒店前台接待岗位责任书

酒店前台接待岗位责任书

一、咨询接待:1. 接听客户咨询电话,应熟练地使用规范用语,热情、礼貌地接听电话咨询,科学、耐心、有针对性地回答客户的有关培训的相关问题,包括培训的最新安排、培训/报考费用、培训时间等。

2. 接待客户来访,应主动、热情、礼貌周到,耐心解答客户有关培训的各类问题,遇到疑难问题,应协 师一同解决,保证客户的满意度。

3. 做好咨询登记表的记录,要求能够完整反映客户的个人信息及培训要求,为后期客户跟踪及公司市场宣传决策提供有利依据。

4. 培养与提高业务能力,善于观察,区分对待,灵活应变。

对初次来访的客户,应发给其相关的最新培训资料,并对培训课程进行概要介绍。

对待犹豫态度的客户咨询,应明确培训中心的优势,包括师资力量、硬件环境、培训时间安排、培训价格、高比例的通过率、证书的含金量等,树立客户"培训放心、价格称心、考试安心、拿证舒心"的企业形象。

5. 协助客户填写报名资料,核验手续是否齐全,填写是否完整,遇到特殊情况应提出书面申请,按照逐级申请的程序进行申报,审批后方可执行。

二、信息管理:1. 根据培训周期及课程特征,总结当前报名和咨询状况,合理编制课程计划。

2. 及时分析咨询和报名资料,整理出潜在大客户对象,将有关信息转交主管经理。

并重点进行潜在学员的跟踪、培训销售。

定期检查和整理咨询资料,及时更新和补充,提出资料更新需求。

3. 积极回复客户的MAIL、FA请求,作好记录,并及时获取客户信息反馈。

4. 积极配合公司教务、市场宣传活动,做好与学员的联系工作。

5. 注重市场动态,注意收集学员信息,注重市场反馈,为广告内容的发布提供建议。

6. 积极参与市场推广活动,协助市场部收集客户的反馈信息,为公司决策提供有力的参考依据。

7. 建立和处理好与中心学员的友好关系,