Xx供电段
高速铁路重点岗位技能人员补强培训方案
为加强高速铁路技能人才队伍建设，夯实高速铁路运输安全基础，根据京铁职教（2012）125号【关于印发《北京铁路局2012年高速铁路重点岗位技能人员补强培训方案》的通知】精神，结合我段实际制定2012年高速铁路重点岗位技能人员补强培训方案，目的是通过强化作业技能和安全规章培训，切实提升高铁运营人员能力素质，以及故障处理、非正常情况下应急处置能力。
一、 组织领导
为加强对高速铁路重点岗位技能人员补强培训工作的领导，段成立培训工作领导小组：
组 长：xx 副组长：xx
组 员：xxxxxxxxxxxxx 二、培训工种（岗位）
牵引供电设施维护人员，以及虽持《铁路岗位培训合格证书（CRH）》（红证），却未经过部、局集中培训的在岗人员。
三、培训方式
安全知识及实作强化培训，培训时间为10天。 1、安全知识培训：采用业余培训形式
2、实作培训：采取现场实训分段累计的形式（追踪卡） 四、培训内容
1、安全知识：人身安全、作业安全、消防安全、紧急救护等常识、安全规章、规程以及铁道部、路局有关行车与供电安全的补充规定、细则、办法；
2、操作技能：牵引供电、电力设备故障处理、接触网、电力线路、变配电巡视、检测要求、检修、施工、抢修机具的使用、试验、检测数据的复核、处理分析、接触网、电力线路、变配电设备检修工艺。
五、培训教师 1、安全知识
xxx 授课科目：高速铁路行车安全
xxx 授课科目：人身安全、作业安全消防安全等 xxx 授课科目：规章规程及细则 2、操作技能
Xxxxxx xxxxxx等负责现场操作技能演练培训指导，每名职工配现场技能操作追踪卡一张，及时记录操作演练情况。
六、有关要求
1.相关车间要积极配合段职教部门做好补强培训的组织工作，各车间要根据培训方案结合生产实际，分批分期做好人员安排，合理调配工学时间，确实把补强培训工作落实好。
2.按时完成任务，根据上级的时间安排，提前做好委外培训人员的思想教育，按照计划完成参加铁道部骨干人员培训、铁路局集中理论培训学员的送培任务，确保“应培必培”和计划兑现。
3.安全知识和操作技能培训，及时安排好授课老师，培训工作要与现场设备和实际情况相结合，不走过场，真正提升在岗高铁技能人员补强培训的针对性和实效性。
4.全员培训及培训证书填记要及时，保证全员完成补强培训，并持有效《铁路岗位培训合格证书（
xx
CRH）》上岗。 供电段职教科 2012-03-28
高铁运营人员补强培训计划
北京供电段职教科 2012年3月28日 培训日期 培训地点 高铁车间xxxx供电工区 高铁车间xxxx供电工区 高铁车间xxxx供电工区 高铁车间xxxx供电工区 高铁车间xxxx供电工区 高铁车间xxxx供电工区 高铁车间xxxx供电工区 高铁车间xxxx供电工区 举办单位 xx供电段 xx供电段 xx供电段 xx供电段 xx供电段 xx供电段 xx供电段 xx供电段 合计 培训内容 高速铁路行车安全 人身安全、作业安全、消防安全等 规章规程及细则 牵引供电、电力设备故障处理 接触网、电力线路、变配电巡视、检测要求 检修、施工、抢修机具的使用 试验、检测数据的复核、处理分析 接触网、电力线路、变配电检修工艺 人数 76 76 76 76 76 76 76 76 学时 10 10 10 12 18 14 6 10 90 备注 安全知识 安全知识 安全知识 实作 实作 实作 实作 实作 制表：xx 审核：xxx 批准：xxx
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