超龄劳务合同

篇一：超龄劳务合同劳务合同 合同编号： 甲 方（用人单位） 单位名称：

经济类型：有限责任公司 注 册 号： 地 址：

联系电话： 乙 方（劳动者） 姓 名： 性 别： 身份证号： 家庭住址： 联系电话：

为构建和谐、稳定、共赢的劳务关系，鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限：

本协议自 年月日起至 年 月 日终止，期限为 年。 二、服务内容

乙方的工作部门为 ，职务（或工种）为 ，乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度，按时完成服务工作，并达到规定的质量标准。乙方不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况为其调整工作岗位。

三、服务时间

乙方每天服务时间不超过 8 小时，每周不超过 48 小时，每周至少休息一天。甲方因生产的需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，并参照劳动法付给相应的报酬。甲方应为乙方提供必要的与服务相关的条件及安全的服务环境。

四、服务手续

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乙方为甲方提供服务前需向甲方提供以下证明及资料（不能提供者不予聘用）：

（1）身份证明；

（2）健康证明（血压正常、无传染病、无血液病、无遗传病等），乙方必须确保所提供的个人资料正确属实；

（3）家庭成员情况（便于紧急事件联系）； （4）个人履历信息。 五、报 酬

甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

（1）劳务报酬计算方式： （ ）月薪制、 （ ）计时薪资、 （ ）计件薪资 ；

（2）劳务费用的支付方式： 银行转账 ； （3）劳务报酬发放时间： 每月20号 。 六、保 险

（1） 因乙方属于已达国家法定退休年龄人员，甲方与乙方之间并非劳动关系而是民事合同关系；

（2）乙方因超龄无法再购养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，故甲方不再为其购买相关保险。乙方因自身原因无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇等，其所产生的后果由其全权承担；

（3）甲方在乙方就职期间，为其购买商业意外保险，分担乙方医疗事故费用风险。 以上内容甲方已明确告知并征得乙方同意。

七、医 疗

乙方因在本协议履行过程中患病、受伤亡等所产生的包括但不限于医疗费用等各项费用及期间的报酬，甲方不存在过错的，不予支付乙方，且不承担任何责任，乙方对此明知且表示同意。

八、工作纪律遵守义务

（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时保质完成工作任务。

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（2）乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。

（3）乙方违反工作纪律，甲方可参照本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。

九、协议的变更

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式提前一个月通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

十、协议的解除

（1）经双方协商一致，可以解除本协议。

（2）乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议： 1、严重违反甲方纪律或甲方规章制度的；

2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3、乙方与其他单位建立劳动关系或与本协议相同相似的服务合同关系的； 4、违反法律法规，被劳动教养或被依法追究刑事责任的；

5、在聘用前对甲方隐瞒、谎报、提供虚假的个人工作经历、资历、即往历史、身体状况等不实材料的。

（3）甲方有下列情形之一，乙方可以随时解除本协议：

1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法人身自由的手段强迫乙方提供服务的；

2、甲方不能按照本协议支付酬金的。 十一、协议的终止

有下列情形之一的，本协议自动终止： （1） 协议期满；

（2）双方就解除本协议协商一致的；

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（3）乙方在服务期间因患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。 十二、工作交接

本协议终止、解除后，乙方应按甲方离职管理规定将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿，离职当天归还所有在甲方申领物品及在职期掌管的工治具，如果乙方不办理工作交接，甲方可以拒发劳动报酬。

十三、乙方在履行本协议过程中，给甲方造成经济损失的，包括直接损失和间接损失，乙方应当据实予以赔付。

十四、双方约定的其他内容：

（1）乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并

愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。

（2） 双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。

（3）其他： 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

十五、争议处理

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，双方同意将争议提交甲方所在地的解决。

十六、其他事项

本协议一式两份，经甲方盖章、乙方签字后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲 方(盖章)： 乙方：（签名）

法定代表人（或委托代理人）： 乙方右食指印 年月日 年 月 日 篇二：劳务合同超龄 劳务合同

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甲方 ：

乙方 ： 住址： 身份证号： 联系电话：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容：乙方为甲方提供劳务服务，为甲方从事 工作。

二、服务时间：双方商定乙方为甲方服务的时间为，双方对上述服务时间由临时有调整的，双方另行商定。

三、服务费用

1.按月结算，服务费用为元/月，甲方于每月日前支付给乙方。 2.因特殊情况，甲方需要调整服务时间的，双方另行商定。 四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同； 3.

甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

2.乙方须按时保质保量完成任务、履行上述服务项目；

3.乙方必须服从甲方工作安排，如急事需临时离开时应征得甲方同意； 4.

乙方服务期间，如因其过错造成甲方及其人员的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；

5.乙方如提前解除合同，则需提前30天通知甲方安排衔接。

6.乙方因疾病、意外伤害等原因发生的医疗费用及产生的损害由乙方自行承担。乙方在非服务时间（包括往返甲乙方驻地以及在途时间）所发生的事故、伤害，由乙方自行处理，甲方不承担赔偿责任。

六、合同解除

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1.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，也不得利用甲方的技术、资料、设备、工具和原材料，从事其他经营活动。乙方违反约定的保密事项，对甲方造成实际经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

2．乙方在职期间不得从事与公司相同或相近的经营业务活动，包括但不限于开设、投资、入股、合伙、合作等方式从事与公司相同或相近的经营活动。一经查实，公司有权直接解除合同。

3．乙方确认已经达到退休两年，并在 （地方）享受 保险待遇，乙方承诺，如果与其他单位有劳务关系的，服务时间有冲突的，甲方有权直接解除本合同，无须任何补偿。

4、甲方视情况有权直接解除本合同，乙方服务费按实结算。

4．未经甲方同意，乙方擅自连续旷工或缺勤达3天或三天以上的，公司有权予以解除本合同；乙方一个月内累计迟到早退累计达5次及以上的，甲方有权直接解除合同。

七、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。本合同一式两份，双方各执一份。

八、因履行本合同发生争议的应协商解决，协商不成由甲方所在地人民管辖。

甲方： 乙方：（签字） 年 月 日 年月 日 篇三：超龄人员劳务(

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