卫生院公共卫生服务人员绩效考核评分标准项目： 预防接种管理 考 核 内 容姓名：评分标准得分：扣分情况得分1.遵守卫生法律法规及医院管理制度（3违犯一次扣3分分）2.上班时衣帽整洁，仪表端庄，佩戴胸发现一次扣3分卡上岗（3分）3.按规定履行请假手续。（3分）组织管理(分)4.出满勤，不迟到、不早退。（5分）5.积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。（2分）6.每月6号按时参加院内公卫工作例会，对当月的工作进行总结，安排下一个月的工作内容。（2分）7.每月8号按时参加村医业务培训，并做好签到、会议记录。（2分）8.保质保量并按时完成本科室岗位要求的当月工作任务。（10分）8.对上级督导检查提出的问题应及时整改。（10分）9.按时限完成上级要求的报表资料，不得延误（5分）10.预防接种建证率不履行请假手续不得分迟到、早退一次扣2分未按规定参加学习扣1分无辜不参加例会不得分无培训资料和记录不得分每月经检查未按时完成工作任务扣10分经检查未及时整改不得分未及时按要求上报不得分未及时建立预防接种证扣3分，未及时发放预防接种卡扣2分无预防接种告知书扣2分，未按规范要求予以接种扣3分未及时处理和上报疑似预防接种异常反应扣5分未按规定时间，规范录入电子档案扣5分不及时完成医院临时性工作安排扣5分凡上级部门检查考核不合格，按每缺项扣10分工作职责（20分）11.疫苗接种管理项目管理内12.预防接种异常反应报告容（分）13.信息录入14.医院临时工作15.上级检查服务质量（20分）16.对待服务对象主动、热情、周到、文违反一次不得分明服务，严禁推诿。（5分）17.群众服务满意度≧90%。（10分）接到服务对象投诉不得分项目负责人：本人签字： 年 月 日
