践行三李精神论坛讲稿

李文祥、李连成、李全芳“吃亏奉献、淡泊名利、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神，“三李精神”是濮阳干部文化的生动体现，是新时期“三平精神”的科学阐释，是贯彻落实科学发展观的有效载体，是马克思主义哲学方法论的现实演绎。作为学院党政办公室工作人员，学习实践“三李”精神，要深刻领会“三李”精神的实质，牢牢把握“三李”精神的时代意义，在工作中深化，在实践中提升，在创新中持续，加强作风锻炼，提高工作水平，推动办公室工作再上新台阶。

学习“三李”精神，要以提升参谋服务能力为基础，立足谋大事、想全局，在创优上抢占制高点

当好领导的参谋助手，是办公室的重要职责。如何把搞好参谋服务摆在更加突出的位置，更加全面地向院党委、行政提供内容简练、内涵丰富的决策参考资料，为领导决策提供最优的服务，在参政设谋上做出新成绩，是办公室的需要谋划和思考的重要课题。学习实践“三李”精神，就是要围绕当好领导的参谋助手这个课题，始终把握好基本矛盾、始终把握好全院基本情况，以新形势引领新思路，以新知识迎接新挑战。

要加强素质修养促提升。紧跟时代发展步伐，加强学习高职教育发展等新知识，全面了解高职院校建设现状和濮阳发展实际，以全面的角度，发展的视野，科学的思维，提高办公室人员素质，增强政治意识、大局意识和责任意识。

要深入调查研究促提升。身在兵位、胸为帅谋。围绕五项重点工作、体制机制和工作方法等牵动全局、师生关注、亟待突破的重点、热

点、难点，深入调查，潜心研究，向院党委、行政组献计献策，使更多的调研成果进入领导的决策视野。

要创造文书精品促提升。在吃透上情、把握下情、了解外情的基础上，贴近发展大局，贴近领导思路，贴近师生意愿，集思广益，博采众长，反复琢磨观点，精心锤炼文字，多出精品力作，高标准完成学院党政重要文件、重要会议材料的起草，使之成为领导指挥的利剑，基层落实的抓手。

要强化政务信息促提升。坚持实事求是和可靠有用的原则，及时收集和上报重要情况、重大事件、重点工作等信息，增强对重大事件的应对能力和对紧急情况的快速反应能力，努力做到发现问题快、采编撰写快、传阅审批快、反馈落实快，为领导决策提供及时有效的参考。

学习“三李”精神，要以提升综合协调能力为根本，坚持促规范、保运转，在实践上选好落脚点

办公室处在沟通上下、联系左右的枢纽位置，是工作关系的“润滑剂”。学习实践“三李”精神，就是牢固树立大局意识、服务意识，认真贯彻院党委、行政意图，不断打开思维和职能空间，提升服务和发展活力，不断提高协调能力，调动一切积极因素，切实把各项任务传达好，把各项工作安排好，把各个环节衔接好，强化干部职工做好分内之事的意识，使每个环节有章可循，每个岗位规范运作，每位干部职工真正做到有心、用心、尽心，形成为学院上下搞好服务的合力。

要把握严格的要求，切实做好简政工作。进一步控制文电制发数量，规范文电收发程序，制定科学、合理的工作流程，确保各项工作不断档、相衔接，增强执行力，提高文电办理质量。

要遵循周密的原则，就是要求问题指向必须具体，工作目标必须具体，工作职责和工作标准必须具体，谁来完成、谁来检查、谁来监督和考核必须具体，如何奖励与惩处必须具体，周密安排部署好会务等工作，逐项衔接落实、确保万无一失。

秉持主动的理念，把工作细化量化为一个个具体的项目，静心谋事，保持一颗平常心，不为外界所扰，不为功利所动，真正把心思用在谋发展上，把精力用在求实效上，把劲头用在抓工作上，主动加强上下、左右的联络，合理调度和安排各方面的工作。

要坚持严明的纪律，强化值班责任，从早、从严、从细抓好值班管理，加强对值班室的抽查工作，所有值班人员都必须严格按照值班职责要求，尽心尽责，尤其是晚上、节假日要坚守工作岗位，保证联系畅通，做好应对紧急事件的处理，确保联络通畅。

要涵养团结的作风，协调好职能处室、教学系、教辅单位、后勤服务部门之间的关系，做到横向求一致，纵向促落实，保持已有的、行之有效的工作理念和工作思路不变，以创新措施、务实作风服务学院事业又好又快发展，形成围绕中心、整体联动、互相配合的良好局面。